B1.29 - Twój kontrakt pracy - Ćwiczenia
Ćwiczenie 1: Dopasować słowo
Instrukcja: Dopasuj każde słowo do jego definicji.
Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.
Ćwiczenie 2:
Przygotowanie do egzaminu 
Instrukcja: Read the text, fill in the gaps with the missing words, and answer the questions below Przeczytaj tekst, uzupełnij luki brakującymi wyrazami i odpowiedz na poniższe pytania.
Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.
Hinweis der Personalabteilung: Wichtige Punkte vor der Unterschrift
Vor der Unterschrift sollten Sie den Arbeitsvertrag genau lesen: Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitsort (mobiles Arbeiten), Arbeitszeit und . Sie auch, ob ein gilt und ob es gibt. Bei befristeten Verträgen ist das Enddatum wichtig. In der Probezeit gelten oft kürzere Fristen.
Bei einer zählt die im Vertrag oder im Tarifvertrag. Wenn Sie selbst kündigen, müssen Sie diese Frist einhalten. Bei einer betriebsbedingten Kündigung können Sie sich arbeitslos melden und Beratung bei der Agentur für Arbeit bekommen. Vereinbaren Sie dazu frühzeitig einen Termin.Przed podpisaniem należy dokładnie przeczytać umowę o pracę: opis obowiązków, miejsce pracy (praca mobilna), czas pracy i wynagrodzenie. Proszę też sprawdzić, czy obowiązuje układ zbiorowy oraz czy są premie. W przypadku umów na czas określony ważna jest data zakończenia. W okresie próbnym często obowiązują krótsze terminy.
W przypadku wypowiedzenia liczy się okres wypowiedzenia zapisany w umowie lub w układzie zbiorowym. Jeśli to Państwo składają wypowiedzenie, muszą Państwo dotrzymać tego terminu. W przypadku wypowiedzenia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy mogą Państwo zarejestrować się jako bezrobotni i uzyskać poradę w urzędzie pracy. Proszę umówić się na wizytę odpowiednio wcześnie.
-
Welche zwei Punkte würden Sie in Ihrem eigenen Arbeitsvertrag zuerst überprüfen, und warum?
(Jakie dwa punkty w swojej umowie o pracę sprawdziliby Państwo najpierw i dlaczego?)
Ćwiczenie 3:
Umiejętność słuchania
Instrukcja: Posłuchaj nagrania i odpowiedz na pytania.
Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.
| Prawda | Fałsz | |
|---|---|---|
|
(Umowa obowiązuje do końca września, dlatego osoba przeczytała ją jeszcze raz.) |
||
|
(Osoba już podpisała przedłużenie i teraz szuka nowego miejsca pracy.) |
||
|
(Przed przedłużeniem osoba chce porozmawiać o wynagrodzeniu i okresie wypowiedzenia.) |
Ćwiczenie 4: Konjugacje czasowników
Instrukcja: Wybierz poprawne rozwiązanie
Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.
1. Vor der Unterschrift ___ ich den Arbeitsvertrag und die Kündigungsfrist.
(Przed podpisaniem ___ umowę o pracę i okres wypowiedzenia.)2. Gestern ___ ___ die Angaben zum Gehalt im Vertrag noch einmal überprüfen müssen.
(Wczoraj ___ ___ musiałem jeszcze raz sprawdzić dane dotyczące wynagrodzenia w umowie.)3. Wir ___ im Gespräch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
(___ podczas rozmowy elastyczne godziny pracy i ruchomy czas pracy.)
Ćwiczenie 5:
Zrozumienie dialogu
Instrukcja: Ćwicz rozmowę z nauczycielem lub kolegami z klasy.
Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.
Kündigungsfrist klären
Frau Stein (HR): Pokaż Personalabteilung Stein, guten Morgen. Wie kann ich Ihnen helfen?
(Dział kadr Stein, dzień dobry. W czym mogę pomóc?)
Herr Yilmaz (Arbeitnehmer): Pokaż Guten Morgen, hier ist Yilmaz aus der Entwicklungsabteilung. Ich habe gestern die Kündigung erhalten und bin unsicher wegen der Kündigungsfrist.
(Dzień dobry, tu Yilmaz z działu rozwoju. Wczoraj otrzymałem wypowiedzenie i nie jestem pewien co do okresu wypowiedzenia.)
Frau Stein (HR): Pokaż Das tut mir leid zu hören. Laut Ihrem Arbeitsvertrag und dem Tarifvertrag beträgt die Kündigungsfrist vier Wochen zum Monatsende.
(Przykro mi to słyszeć. Zgodnie z Pana umową o pracę oraz układem zbiorowym okres wypowiedzenia wynosi cztery tygodnie do końca miesiąca.)
Herr Yilmaz (Arbeitnehmer): Pokaż Heißt das, mein letzter Arbeitstag ist am Ende des nächsten Monats? Und wie verhält es sich mit meinem Gehalt und eventuell offenen Prämien?
(Czy to znaczy, że mój ostatni dzień pracy przypada na koniec przyszłego miesiąca? I jak to wygląda z moim wynagrodzeniem oraz ewentualnymi niewypłaconymi premiami?)
Frau Stein (HR): Pokaż Genau, voraussichtlich Ende nächsten Monats. Ihr Gehalt wird bis zum letzten Arbeitstag weitergezahlt. Ob Sie noch eine Prämie bekommen, prüfen wir nach Ihren Leistungen und den vertraglichen Vereinbarungen.
(Dokładnie, najprawdopodobniej na koniec przyszłego miesiąca. Pana wynagrodzenie będzie wypłacane do ostatniego dnia pracy. To, czy otrzyma Pan jeszcze premię, sprawdzimy na podstawie Pana wyników oraz postanowień umownych.)
Otwarte pytania:
1. Warum ruft Herr Yilmaz bei der Personalabteilung an und was ist sein Hauptanliegen?
Dlaczego Pan Yilmaz dzwoni do działu kadr i jaka jest jego główna sprawa?
Ćwiczenie 6: Pytania do dyskusji
Instrukcja: Mówienie
Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.
Przydatne wyrażenia:
Ich habe ... verhandeln müssen, weil ... / Mir ist wichtig, dass ... im Vertrag vereinbart ist. / Ich würde zuerst ... überprüfen, dann ...
-
Sie bekommen einen neuen Arbeitsvertrag. Welche zwei Punkte würden Sie zuerst prüfen, zum Beispiel Gehalt, Arbeitszeiten oder Kündigungsfrist?
Otrzymujesz nową umowę o pracę. Jakie dwa punkty sprawdził(a)byś najpierw, na przykład wynagrodzenie, czas pracy lub okres wypowiedzenia?
__________________________________________________________________________________________________________
-
In Ihrer Firma stehen Entlassungen an und Sie könnten arbeitslos werden. Was würden Sie tun und welche Informationen würden Sie sofort klären?
W Twojej firmie planowane są zwolnienia i możesz zostać bez pracy. Co byś zrobił(a) i jakie informacje wyjaśnił(a)byś od razu?
__________________________________________________________________________________________________________
Ćwiczenie 7: Pisanie korespondencji
Instrukcja: Napisz odpowiedź na następującą wiadomość odpowiednią do sytuacji
Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.
Betreff: Vertragsentwurf - Rückmeldung bis Freitag
Guten Tag Frau Yilmaz,
anbei sende ich Ihnen den Entwurf Ihres Arbeitsvertrags als PDF. Bitte prüfen Sie besonders Arbeitszeit (38 Std./Woche, Gleitzeit möglich), Arbeitsort (2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten) sowie Gehalt und Probezeit (6 Monate). Die Kündigungsfrist beträgt in der Probezeit 2 Wochen, danach 4 Wochen zum Monatsende.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gern. Wir würden den Vertrag am Montag gemeinsam durchgehen.
Freundliche Grüße
Julia Becker
Personalabteilung
Temat: Projekt umowy – informacja zwrotna do piątku
Dzień dobry Pani Yilmaz,
w załączeniu przesyłam Pani projekt umowy o pracę w formacie PDF. Proszę zwrócić szczególną uwagę na czas pracy (38 godz./tydzień, możliwy ruchomy czas pracy), miejsce pracy (2 dni w tygodniu praca zdalna) oraz wynagrodzenie i okres próbny (6 miesięcy). Okres wypowiedzenia wynosi w okresie próbnym 2 tygodnie, a później 4 tygodnie na koniec miesiąca.
Jeśli ma Pani pytania, proszę się śmiało odezwać. W poniedziałek moglibyśmy wspólnie omówić umowę.
Z poważaniem
Julia Becker
Dział kadr
Przydatne zwroty:
-
Könnten Sie mir bitte kurz bestätigen, ob ...?
(Czy mogłaby mi Pani krótko potwierdzić, czy ...?)
-
Ich habe den Vertragsentwurf gelesen und würde gern zwei Punkte klären: ...
(Przeczytałem/am projekt umowy i chciałbym/chciałabym wyjaśnić dwie kwestie: ...)
-
Ich habe letzte Woche noch Überstunden machen müssen, deshalb antworte ich erst heute.
(W zeszłym tygodniu musiałem/am jeszcze robić nadgodziny, dlatego odpowiadam dopiero dzisiaj.)
vielen Dank für den Vertragsentwurf. Ich habe ihn gelesen und würde gern zwei Punkte klären, bevor ich unterschreibe:
1) Zum mobilen Arbeiten: Bedeutet "2 Tage pro Woche", dass ich diese Tage flexibel wählen kann, oder sind feste Tage vorgesehen?
2) Zur Probezeit und Kündigungsfrist: Gilt die Kündigungsfrist von 2 Wochen in der Probezeit für beide Seiten?
Am Montag kann ich den Vertrag gern mit Ihnen durchgehen. Passt Ihnen 10:00 Uhr?
Freundliche Grüße
Aylin Yilmaz
Dzień dobry Pani Becker,
dziękuję za przesłanie projektu umowy. Przeczytałam go i chciałabym wyjaśnić dwie kwestie, zanim podpiszę:
1) W sprawie pracy zdalnej: Czy „2 dni w tygodniu” oznacza, że mogę wybierać te dni elastycznie, czy są przewidziane stałe dni?
2) W sprawie okresu próbnego i okresu wypowiedzenia: Czy okres wypowiedzenia 2 tygodnie w okresie próbnym obowiązuje obie strony?
W poniedziałek mogę chętnie omówić z Panią umowę. Czy 10:00 będzie Pani odpowiadać?
Z poważaniem
Aylin Yilmaz