Formas informales para dar órdenes o consejos.
- Para usted, use 3ª persona singular del subjuntivo.
- Para ustedes, use 3ª persona plural del subjuntivo.
| Persona | Formación | Ejemplo |
|---|---|---|
| Usted | Hable | Hable con los recursos humanos. |
| Ustedes | Hablen | Hable con la jefa antes de firmar el contrato. |
| Usted | Contrate | Contrate al candidato ideal. |
| Ustedes | Contraten | Contraten personal para la vacante. |
| Usted | Preséntese | Preséntese en la entrevista a las 9. |
| Ustedes | Preséntense | Preséntense con traje. |
Ejercicio 1: Opción múltiple
Instrucción: Elige la respuesta correcta
1. Por favor, ______ con recursos humanos antes de firmar el contrato.
2. En la entrevista, ______ con traje y corbata.
3. Antes del período de prueba, ______ a una persona disponible para la vacante.
4. Por favor, ______ con la jefa sobre el salario y los beneficios.
Ejercicio 2: Opción múltiple
Instrucción: Elige la frase correcta para dar una orden a usted/ustedes.
Ejercicio 3: Reescribe las frases
Instrucción: Hable en forma formal: reescriba cada frase como una orden o consejo para Usted o Ustedes, usando el imperativo formal (subjuntivo). Ejemplo: 'Hablar con Recursos Humanos.' → 'Hable con Recursos Humanos.'
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⇒ ______________________________________________________________________________________________________________ EjemploSeñor García, hable con Recursos Humanos antes de firmar el contrato.
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⇒ ______________________________________________________________________________________________________________ EjemploSeñores, hablen con la jefa hoy, por favor.
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⇒ ______________________________________________________________________________________________________________ EjemploSeñora López, contrate al candidato ideal para el puesto.
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⇒ ______________________________________________________________________________________________________________ EjemploEquipo, contraten personal para la vacante esta semana.
Ejercicio 4: Gramática en acción
Instrucción: En parejas, den instrucciones y consejos formales al candidato y al equipo.
- ¿Qué debe hacer el candidato para prepararse y presentarse bien?
- ¿Qué preguntas debe hacer sobre el salario, el contrato y los beneficios?','¿Qué requisitos son importantes para la vacante en una multinacional?','¿Qué instrucciones dan ustedes al equipo antes del período de prueba?
- Hable con recursos humanos para confirmar la entrevista.
- Preséntese a las 9 y diga si está disponible.
- Memorice los requisitos y pregunte por el salario y beneficios.
- Hable con la jefa antes de la entrevista.
- Preséntese con traje y corbata.
- Contraten personal para la vacante.