Mucha gente sigue prefiriendo trabajar desde casa, pero el teletrabajo es difícil de acotar y puede ser agotador. ¿Cuáles son las ventajas y los inconvenientes del teletrabajo para las empresas y para los empleados?
Mucha gente sigue prefiriendo trabajar desde casa, pero el teletrabajo es difícil de acotar y puede ser agotador. ¿Cuáles son las ventajas y los inconvenientes del teletrabajo para las empresas y para los empleados?

Ejercicio 1: Inmersión lingüística

Instrucción: Mira el vídeo y responde a las preguntas relacionadas.

Palabra
El teletrabajo
Trabajar desde casa
La vida laboral
La productividad
Las horas de trabajo
La flexibilidad
Los presenciales
La oficina
¿Cuál es el lado oscuro del teletrabajo?
Trabajar desde casa es práctico: no hay que desplazarse y permite cuidar a los niños, limpiar o cocinar en las pausas.
Así se puede conciliar la vida laboral y la familiar, y muchas personas creen que se favorece la productividad.
Sin embargo, trabajar demasiado desde casa puede tener efectos negativos.
El límite entre el trabajo y el ocio se vuelve poco claro.
Trabajar antes o después del horario normal reduce el bienestar.
A veces se escribe un correo cuando los niños ya duermen, aunque antes se pudo salir a recogerlos del colegio.
Esto puede ser una trampa para la conciliación.
Si no se extienden las horas de trabajo, la flexibilidad puede ser muy satisfactoria.
Encontrar un equilibrio entre el trabajo desde casa y la oficina permite beneficiarse de ambas opciones.

1. ¿Qué ventaja se menciona de trabajar desde casa?


2. ¿Cuál es un problema de trabajar demasiado desde casa?


3. ¿Qué efecto tiene trabajar fuera del horario normal, según el texto?


4. ¿Qué solución propone el texto para aprovechar lo positivo del teletrabajo?


Ejercicio 2: Diálogo

Instrucción: Lee el diálogo y responde a las preguntas.

¿Sigues teletrabajando o ya has vuelto a la oficina?

1. Carlos: ¿Sigues trabajando desde casa o ya has vuelto a la oficina algunos días?
2. Marta: Ahora lo combino. Trabajo tres días desde casa y dos en la oficina, así tengo un poco de equilibrio.
3. Carlos: Tiene sentido. El teletrabajo es cómodo, sobre todo por no tener que desplazarse cada día.
4. Marta: Sí, eso se nota mucho. Ahorro tiempo y puedo organizarme mejor.
5. Carlos: Aunque, siendo sinceros, separar el trabajo de la vida personal no siempre es fácil.
6. Marta: Totalmente. A veces sigo contestando correos cuando los niños ya están dormidos.
7. Carlos: Me pasa igual. Parece que tenemos más libertad, pero en realidad terminamos trabajando más horas.
8. Marta: Exacto, y con el tiempo eso genera cansancio y estrés.
9. Carlos: Lo entiendo. He leído que muchos se concentran mejor desde casa, pero también se sienten más agotados.
10. Marta: Por eso intento respetar mis horarios y cerrar el portátil a una hora fija.
11. Carlos: Buena idea. Creo que el teletrabajo funciona mejor cuando se combina con días en la oficina.
12. Marta: Sí, la oficina también aporta el contacto con los demás, es muy importante.

1. ¿Qué hace Marta con su forma de trabajar?


2. ¿Por qué le gusta a Marta trabajar desde casa?