Ejercicio 1: Emparejar una palabra
Instrucción: Relaciona cada palabra con su significado.
Ejercicio 2: Preparación del examen
Instrucción: Lee el texto, rellena los huecos con las palabras que faltan y responde a las preguntas que aparecen a continuación
Nota informativa: cambios en tu contrato y condiciones
Rellena los huecos: formación, sueldo, promoción, convenio colectivo, despido, sindicato, negociar, rescindir, nómina, renovación, horario flexible
(Nota informativa: cambios en tu contrato y condiciones)
RR. HH. informa: a partir del 1 de abril, varios equipos pasarán de contrato temporal a indefinido debido a la del proyecto. Antes de firmar, revisa el aplicable, el tipo de jornada y si el se mantiene. La empresa confirma que la a cargo de la empresa seguirá disponible y que la posibilidad de dependerá de la evaluación anual. En la de abril aparecerán los ajustes del acordados en la revisión interna.
Si tu contrato termina y no se renueva, puedes pedir un certificado de empresa para tramitar la prestación por desempleo. En caso de el contrato por causas objetivas, la compañía comunicará el por escrito y respetará los plazos legales. Si no estás de acuerdo con las condiciones, se recomienda primero con tu responsable y, si hace falta, solicitar orientación al . Este mes se ha reabierto el canal de consultas para dudas sobre bajas por enfermedad, vacaciones y la reincorporación tras una ausencia prolongada.
-
¿Qué elementos deberías comprobar en tu convenio colectivo y por qué son relevantes para tu situación laboral?
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Si la empresa no renueva tu contrato o propone cambios que no aceptas, ¿qué pasos sugiere la nota y qué harías tú en esa situación? Explica tu respuesta.
Ejercicio 3: Comprensión auditiva
Instrucción: Escucha el fragmento de audio e indica si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas.
| Verdadero | Falso | |
|---|---|---|
Ejercicio 4: Tarjetas de diálogo
Instrucción: Practica la conversación con tu profesor o tus compañeros de clase.
Ejercicio 5: Redacción de correspondencia
Instrucción: Escribe una respuesta al siguiente mensaje adecuada a la situación
Asunto: Renovación de contrato – dudas y próximos pasos
Hola, Laura:
Tu contrato termina el 31/03 y queremos confirmarte que la empresa está valorando la renovación del contrato. Antes de prepararlo, necesitamos saber si puedes incorporarte el 01/04 en el mismo puesto y con el mismo horario flexible.
También queremos comentarte un ajuste en la nómina: desde enero has trabajado algunos días más y no aparece reflejado. ¿Puedes indicarnos qué horas extra hiciste en febrero?
Gracias,
Marta Ríos
RR. HH.
Asunto: Renovación de contrato – dudas y próximos pasos
Hola, Laura:
Tu contrato termina el 31/03 y queremos confirmarte que la empresa está valorando la renovación del contrato. Antes de prepararlo, necesitamos saber si puedes incorporarte el 01/04 en el mismo puesto y con el mismo horario flexible.
También queremos comentarte un ajuste en la nómina: desde enero has trabajado algunos días más y no aparece reflejado. ¿Puedes indicarnos qué horas extra hiciste en febrero?
Gracias,
Marta Ríos
RR. HH.
Frases útiles:
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Quería confirmar si puedo incorporarme el 01/04 y, si es posible, mantener el horario flexible.
-
Esta semana he revisado mi nómina y creo que falta reflejar las horas extra de febrero.
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En febrero hice 6 horas extra: 2 el día 7 y 4 el día 21; puedo enviar el parte de horas.
Gracias por tu mensaje. Sí, puedo incorporarme el 01/04 en el mismo puesto y me interesa mantener el horario flexible.
He revisado mi nómina y falta reflejar las horas extra. En febrero hice 6 horas en total: 2 horas el día 7 y 4 horas el día 21 (me quedé para cerrar un informe). Si lo necesitáis, adjunto el parte de horas y los detalles de los turnos adicionales.
¿Podemos confirmar cuándo me enviaréis la propuesta de renovación del contrato y si habrá algún cambio en el sueldo? Estoy disponible para hablar por teléfono el miércoles a las 12:30 o el jueves por la mañana.
Un saludo,
Laura Pérez