Mucha gente sigue prefiriendo trabajar desde casa, pero el teletrabajo es difícil de acotar y puede ser agotador. ¿Cuáles son las ventajas y los inconvenientes del teletrabajo para las empresas y para los empleados?
Beaucoup de gens préfèrent encore travailler de chez eux, mais le télétravail est difficile à délimiter et peut être épuisant. Quels sont les avantages et les inconvénients du télétravail pour les entreprises et pour les employés ?

Exercice 1: Immersion linguistique

Instruction: Reconnaître le vocabulaire indiqué dans la vidéo.

Mot Traduction
El teletrabajo Le télétravail
Trabajar desde casa Travailler depuis chez soi
La vida laboral La vie professionnelle
La productividad La productivité
Las horas de trabajo Les heures de travail
La flexibilidad La flexibilité
Los presenciales Les présences en personne
La oficina Le bureau
¿Cuál es el lado oscuro del teletrabajo? (Quel est le côté sombre du télétravail ?)
Trabajar desde casa es práctico: no hay que desplazarse y permite cuidar a los niños o limpiar y cocinar en las pausas. (Travailler depuis chez soi est pratique : il n’y a pas besoin de se déplacer et cela permet de s’occuper des enfants ou de nettoyer et de cuisiner pendant les pauses.)
Pero, ¿se puede conciliar la vida laboral y la vida familiar?, ¿Y se mejora la productividad? (Mais peut-on concilier la vie professionnelle et la vie familiale ? Et la productivité s’en trouve-t-elle améliorée ?)
Trabajar demasiado desde casa puede tener efectos negativos. (Travailler trop depuis chez soi peut avoir des effets négatifs.)
El límite entre el trabajo y el ocio se vuelve poco claro. (La frontière entre le travail et les loisirs devient floue.)
Trabajar antes o después del horario normal reduce el bienestar. (Travailler avant ou après l’horaire normal réduit le bien-être.)
A veces, se escribe un correo cuando los niños ya duermen, aunque antes se pudo salir a recogerlos. (Parfois, on écrit un courriel quand les enfants dorment déjà, alors qu’avant on pouvait sortir pour aller les chercher.)
Esta situación puede ser una trampa para la conciliación. (Cette situation peut être un piège pour la conciliation.)
Si se consigue no extender las horas de trabajo, la flexibilidad del teletrabajo puede ser muy satisfactoria. (Si l’on parvient à ne pas faire durer les journées de travail, la flexibilité du télétravail peut être très satisfaisante.)
Algunas personas se concentran mejor en casa, pero sufren más estrés, dolores de cabeza o tristeza. (Certaines personnes se concentrent mieux chez elles, mais elles souffrent davantage de stress, de maux de tête ou de tristesse.)
No hay que olvidar que el lugar de trabajo también es un lugar social y vital. (Il ne faut pas oublier que le lieu de travail est aussi un lieu social et vital.)
Por eso, encontrar un equilibrio entre el trabajo desde casa y la oficina permite beneficiarse de las dos opciones. (C’est pourquoi trouver un équilibre entre le travail à domicile et le travail au bureau permet de tirer parti des deux options.)

Questions de compréhension:

  1. ¿Cuáles son dos ventajas de trabajar desde casa que se mencionan en el texto?

    (Quelles sont deux avantages de travailler depuis chez soi qui sont mentionnés dans le texte ?)

  2. ¿Por qué el teletrabajo puede ser una trampa para la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar?

    (Pourquoi le télétravail peut-il être un piège pour la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale ?)

  3. Según el texto, ¿por qué es importante mantener un equilibrio entre trabajar desde casa y trabajar en la oficina?

    (Selon le texte, pourquoi est-il important de maintenir un équilibre entre travailler depuis chez soi et travailler au bureau ?)

Exercice 2: Dialogue

Instruction: Lisez le dialogue et répondez aux questions.

¿Sigues teletrabajando o ya has vuelto a la oficina?

Tu télétravaille encore ou es-tu déjà retournée au bureau ?
1. Carlos: ¿Sigues trabajando desde casa o ya has vuelto a la oficina algunos días? (Tu continues à travailler depuis chez toi ou tu es déjà allée au bureau certains jours ?)
2. Marta: Ahora lo combino. Trabajo tres días desde casa y dos en la oficina, así tengo un poco de equilibrio. (Maintenant je fais un mix. Je travaille trois jours depuis chez moi et deux jours au bureau ; comme ça j'ai un peu d'équilibre.)
3. Carlos: Tiene sentido. El teletrabajo es cómodo, sobre todo por no tener que desplazarse cada día. (C'est logique. Le télétravail est pratique, surtout parce qu'on n'a pas à se déplacer chaque jour.)
4. Marta: Sí, eso se nota mucho. Ahorro tiempo y puedo organizarme mejor. (Oui, ça se voit. Je gagne du temps et je peux mieux m'organiser.)
5. Carlos: Aunque, siendo sinceros, separar el trabajo de la vida personal no siempre es fácil. (Cela dit, pour être honnête, séparer travail et vie personnelle n'est pas toujours facile.)
6. Marta: Totalmente. A veces sigo contestando correos cuando los niños ya están dormidos. (Totalement. Parfois je continue à répondre aux e-mails quand les enfants sont déjà couchés.)
7. Carlos: Me pasa igual. Parece que tenemos más libertad, pero en realidad terminamos trabajando más horas. (Ça m'arrive aussi. On dirait qu'on a plus de liberté, mais en réalité on finit par travailler plus d'heures.)
8. Marta: Exacto, y con el tiempo eso genera cansancio y estrés. (Exactement, et avec le temps cela provoque de la fatigue et du stress.)
9. Carlos: Lo entiendo. He leído que muchos se concentran mejor desde casa, pero también se sienten más agotados. (Je comprends. J'ai lu que beaucoup de gens se concentrent mieux chez eux, mais qu'ils se sentent aussi plus épuisés.)
10. Marta: Por eso intento respetar mis horarios y cerrar el portátil a una hora fija. (C'est pour ça que j'essaie de respecter mes horaires et de fermer l'ordinateur à une heure fixe.)
11. Carlos: Buena idea. Creo que el teletrabajo funciona mejor cuando se combina con días en la oficina. (Bonne idée. Je pense que le télétravail fonctionne mieux quand il est combiné avec des journées au bureau.)
12. Marta: Sí, la oficina también aporta el contacto con los demás, es muy importante. (Oui, le bureau apporte aussi le contact humain, c'est très important.)

1. ¿Qué hace Marta con su forma de trabajar?

(Que fait Marta avec sa façon de travailler ?)

2. ¿Por qué le gusta a Marta trabajar desde casa?

(Pourquoi Marta aime-t-elle travailler depuis chez elle ?)

Exercice 3: Questions pour commencer la conversation

Instruction: Répondez aux questions et corrigez avec votre professeur.

  1. En tu trabajo actual o ideal, ¿preferirías trabajar más desde casa o más días en la oficina? ¿Por qué?
    Dans ton travail actuel ou idéal, préférerais-tu travailler davantage depuis chez toi ou passer plus de jours au bureau ? Pourquoi ?

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  2. Describe tu jornada de trabajo un día típico: ¿a qué hora empiezas, dónde trabajas y qué haces al final del día para desconectar?
    Décris une journée de travail typique : à quelle heure commences-tu, où travailles-tu et que fais-tu en fin de journée pour te déconnecter ?

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  3. Piensa en tu casa: ¿tienes un buen espacio para trabajar? Describe cómo es o cómo te gustaría que fuera.
    Pense à ton logement : as-tu un bon espace pour travailler ? Décris-le ou explique comment tu aimerais qu'il soit.

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  4. Para ti, ¿qué es más importante: la flexibilidad de trabajar en remoto o el contacto presencial con los compañeros? Explica brevemente.
    Pour toi, qu'est‑ce qui est le plus important : la flexibilité du travail à distance ou le contact en présentiel avec les collègues ? Explique brièvement.

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