Mucha gente sigue prefiriendo trabajar desde casa, pero el teletrabajo es difícil de acotar y puede ser agotador. ¿Cuáles son las ventajas y los inconvenientes del teletrabajo para las empresas y para los empleados?
Molte persone preferiscono ancora lavorare da casa, ma il telelavoro è difficile da delimitare e può essere faticoso. Quali sono i vantaggi e gli svantaggi del telelavoro per le aziende e per i dipendenti?

Esercizio 1: Immersione linguistica

Istruzione: Guarda il video e rispondi alle domande correlate.

Parola Traduzione
El teletrabajo Il telelavoro
Trabajar desde casa Lavorare da casa
La vida laboral La vita lavorativa
La productividad La produttività
Las horas de trabajo Le ore di lavoro
La flexibilidad La flessibilità
Los presenciales In presenza
La oficina L’ufficio
¿Cuál es el lado oscuro del teletrabajo? (Qual è il lato oscuro del telelavoro?)
Trabajar desde casa es práctico: no hay que desplazarse, permite cuidar a los niños y limpiar o cocinar en las pausas. (Lavorare da casa è pratico: non bisogna spostarsi, permette di prendersi cura dei bambini e di pulire o cucinare durante le pause.)
¿Así se concilia la vida laboral y la familiar? ¿Y se favorece la productividad? (Così si riesce a conciliare la vita lavorativa e quella familiare? E si favorisce la produttività?)
Sin embargo, trabajar demasiado desde casa puede tener efectos negativos. (Tuttavia, lavorare troppo da casa può avere effetti negativi.)
El límite entre el trabajo y el ocio se vuelve poco claro. (Il confine tra lavoro e tempo libero diventa poco chiaro.)
Trabajar antes o después del horario normal reduce el bienestar. (Lavorare prima o dopo l’orario normale riduce il benessere.)
A veces se escribe un correo cuando los niños ya duermen, aunque antes se pudo salir a recogerlos. (A volte si scrive un’e-mail quando i bambini dormono già, anche se prima si è potuti uscire a prenderli.)
Esto puede ser una trampa para la conciliación. (Questo può essere una trappola per la conciliazione tra lavoro e vita privata.)
Si se logra no extender las horas de trabajo, la flexibilidad puede ser satisfactoria. (Se si riesce a non prolungare le ore di lavoro, la flessibilità può essere soddisfacente.)
Encontrar un equilibrio entre el trabajo desde casa y la oficina permite beneficiarse de ambas opciones. (Trovare un equilibrio tra il lavoro da casa e l’ufficio permette di beneficiare di entrambe le opzioni.)

1. ¿Qué ventaja tiene trabajar desde casa?

(Qual è un vantaggio del lavoro da casa?)

2. ¿Qué problema aparece cuando se teletrabaja demasiado?

(Quale problema compare quando si fa troppo telelavoro?)

3. ¿Qué pasa si se trabaja antes o después del horario normal?

(Che cosa succede se si lavora prima o dopo l’orario normale?)

4. ¿Qué solución se recomienda para aprovechar lo mejor de las dos opciones?

(Quale soluzione si raccomanda per sfruttare al meglio entrambe le opzioni?)

Esercizio 2: Dialogo

Istruzione: Leggi il dialogo e rispondi alle domande.

Carlos y Marta hablan del teletrabajo: ventajas y desventajas

Carlos e Marta parlano del telelavoro: vantaggi e svantaggi
1. Carlos: ¿Sigues trabajando desde casa o ya has vuelto a la oficina algunos días? (Lavori ancora da casa o sei già tornata in ufficio alcuni giorni?)
2. Marta: Ahora lo combino. Trabajo tres días desde casa y dos en la oficina; así tengo un poco de equilibrio. (Ora lo alterno. Lavoro tre giorni da casa e due in ufficio; così ho un po’ di equilibrio.)
3. Carlos: Tiene sentido. El teletrabajo es cómodo, sobre todo porque no tienes que desplazarte cada día. (Ha senso. Il telelavoro è comodo, soprattutto perché non devi spostarti ogni giorno.)
4. Marta: Sí, se nota mucho. Ahorro tiempo y puedo organizarme mejor. (Sì, si nota molto. Risparmio tempo e posso organizzarmi meglio.)
5. Carlos: Aunque, si somos sinceros, separar el trabajo de la vida personal no siempre es fácil. (Anche se, se siamo sinceri, separare il lavoro dalla vita personale non è sempre facile.)
6. Marta: Totalmente. A veces sigo contestando correos cuando los niños ya están dormidos. (Assolutamente. A volte continuo a rispondere alle email quando i bambini sono già addormentati.)
7. Carlos: A mí me pasa igual. Parece que tenemos más flexibilidad, pero al final trabajamos más horas. (Capita anche a me. Sembra che abbiamo più flessibilità, ma alla fine lavoriamo più ore.)
8. Marta: Exacto, y con el tiempo eso genera cansancio y estrés. (Esatto, e col tempo questo genera stanchezza e stress.)
9. Carlos: Lo entiendo. He leído que mucha gente se concentra mejor desde casa, pero también se siente más agotada. (Lo capisco. Ho letto che molta gente si concentra meglio da casa, ma si sente anche più stanca.)
10. Marta: Por eso intento respetar mis horarios y cerrar el portátil a una hora fija. (Per questo cerco di rispettare i miei orari e chiudere il portatile a un’ora fissa.)
11. Carlos: Buena idea. Creo que el teletrabajo funciona mejor cuando se combina con días en la oficina. (Buona idea. Credo che il telelavoro funzioni meglio quando si combina con giorni in ufficio.)
12. Marta: Sí, la oficina también aporta el contacto con los demás, y eso es muy importante. (Sì, l’ufficio dà anche il contatto con gli altri, e questo è molto importante.)

1. ¿Cómo organiza Marta su trabajo entre casa y oficina?

(Come organizza Marta il suo lavoro tra casa e ufficio?)

2. ¿Qué problema comentan Carlos y Marta sobre el teletrabajo?

(Che problema commentano Carlos e Marta sul telelavoro?)