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A2.37 - Buscant feina
La recerca de feina

La recerca de feina

Dos amics parlen sobre la recerca de feina.

Worauf man beim Bewerbungsschreiben achten sollte.
En què cal fixar-se en la carta de presentació.

Exercici 1: Immersió lingüística

Instrucció: Mira el vídeo i respon les preguntes relacionades.

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No cal que entenguis tot el vídeo. Escolta paraules clau i fes-te una idea general per acostumar-te al so de la llengua.
Paraula Traducció
Das Bewerbungsschreiben La carta de sol·licitud
Die Stellenausschreibung L’oferta de feina
Das Anschreiben La carta de presentació
Die Herausforderung El repte
Die Bewerber Els candidats
Der Lebenslauf El currículum
Die Motivation La motivació
Die Eignung L’adequació
Das Unternehmen L’empresa
Die Regeln Les normes
Gratuït DE

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Viele Menschen finden ein Bewerbungsschreiben schwierig, besonders den Anfang vom Anschreiben. Manche Unternehmen wollen heute gar kein Anschreiben mehr. Wenn man trotzdem eines schreibt, gibt es einige Regeln, die je nach Land anders sein können. In Deutschland soll das Anschreiben die Motivation und die Eignung zeigen. Im Büro legt man die Bewerbung auf den Schreibtisch und steckt die Mappe in die Tasche.

Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit bewerbe ich mich auf Ihre Stellenausschreibung. (Benvolgudes senyores i benvolguts senyors, per la present sol·licito la vostra oferta de feina.)
Viele Menschen haben Schwierigkeiten, ein Bewerbungsschreiben zu verfassen. (Molta gent té dificultats per redactar una carta de sol·licitud.)
Die größte Herausforderung ist, wie man das Anschreiben richtig beginnt. (El repte més gran és com començar correctament la carta de presentació.)
Heute werden wir uns mit diesen Problemen beschäftigen. (Avui ens ocuparem d’aquests problemes.)
Laut einer Umfrage empfinden viele Bewerber das Anschreiben als schwierig. (Segons una enquesta, molts candidats troben difícil la carta de presentació.)
Es gibt keine festen Regeln, wie ein Bewerbungsschreiben aussehen muss. (No hi ha normes fixes sobre com ha de ser una carta de sol·licitud.)
Einige Unternehmen möchten heute gar kein Anschreiben mehr. (Algunes empreses avui dia ja no volen cap carta de presentació.)
Wenn man aber ein Anschreiben schreibt, gibt es bestimmte Regeln. (Però si s’escriu una carta de presentació, hi ha determinades normes.)
Diese Regeln können von Land zu Land unterschiedlich sein. (Aquestes normes poden ser diferents d’un país a un altre.)
In Deutschland sollte das Anschreiben die Motivation und die Eignung für den Job zeigen. (A Alemanya, la carta de presentació hauria de mostrar la motivació i l’adequació per a la feina.)

1. Was ist für viele Menschen beim Schreiben eines Anschreibens am schwierigsten?

(Què és el més difícil per a molta gent quan escriu una carta de presentació?)

2. Wie sind die Regeln für ein Bewerbungsschreiben?

(Com són les normes per a una carta de sol·licitud?)

3. Was soll ein Anschreiben in Deutschland zeigen?

(Què ha de mostrar una carta de presentació a Alemanya?)

Exercici 2: Diàleg

Instrucció: Llegeix el diàleg i respon les preguntes.

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Escolteu paraules clau i la idea principal. No cal que atrapeu cada paraula ni que memoritzeu les traduccions.
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Zwei Freunde sprechen über die Jobsuche

Dos amics parlen sobre la recerca de feina
1. Emil: Hey, wie läuft's mit der Jobsuche? (Ei, com va la recerca de feina?)
2. Tanja: Ganz okay, aber ich habe noch nichts Passendes gefunden. Und bei dir? (Bastant bé, però encara no he trobat res adequat. I tu?)
3. Emil: Ich habe meinen Lebenslauf überarbeitet. Ich suche jetzt vor allem im Marketing. (He revisat el meu currículum. Ara busco sobretot en màrqueting.)
4. Tanja: Ah, das klingt spannend! Auf welche Stellen hast du dich beworben? (Ah, això sona emocionant! A quines places t'has presentat?)
5. Emil: Auf Positionen als Marketing-Manager und als Projektleiter bei großen Firmen. (A posicions com a responsable de màrqueting i com a cap de projecte en grans empreses.)
6. Tanja: Und welches Gehalt wünschst du dir? (I quin sou t'agradaria?)
7. Emil: Ich hoffe, ungefähr 50.000 Euro im Jahr zu bekommen. (Espero aconseguir aproximadament 50.000 euros a l'any.)
8. Tanja: Das ist realistisch. Hast du auch deine Arbeitserfahrung gut beschrieben? (És realista. També has descrit bé la teva experiència laboral?)
9. Emil: Ja, ich habe meine Kenntnisse im Projektmanagement und im digitalen Marketing betont. (Sí, he destacat els meus coneixements en gestió de projectes i en màrqueting digital.)
10. Tanja: Sehr gut! Wo findest du die meisten Stellenanzeigen? (Molt bé! On trobes la majoria d'ofertes de feina?)
11. Emil: Ich schaue oft auf Plattformen wie StepStone und LinkedIn. Da gibt es viele offene Stellen. (Sovint miro en plataformes com StepStone i LinkedIn. Hi ha moltes places vacants.)
12. Tanja: Ich wünsche dir viel Erfolg! Ich bin sicher, du findest bald etwas. (Et desitjo molta sort! Estic segura que aviat trobaràs alguna cosa.)

1. Wo sucht Emil am häufigsten nach offenen Stellen?

(On busca Emil més sovint places vacants?)

2. Welche Kenntnisse betont Emil in seinem Lebenslauf?

(Quins coneixements destaca Emil al seu currículum?)
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