Unitats

A2.39 - Treball en equip
Treball en equip a l'empresa

Treball en equip a l'empresa

Treball en equip en el projecte de màrqueting.

Wie Teamarbeit am besten funktionieren kann.
Com pot funcionar millor el treball en equip.

Exercici 1: Immersió lingüística

Instrucció: Mira el vídeo i respon les preguntes relacionades.

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No cal que entenguis tot el vídeo. Escolta paraules clau i fes-te una idea general per acostumar-te al so de la llengua.
Paraula Traducció
Die Teamarbeit El treball en equip
Die Fachkenntnisse Els coneixements especialitzats
Der Koordinator El coordinador
Die Kommunikation La comunicació
Die Konflikte Els conflictes
Die Änderungen Els canvis
Die Kreativität La creativitat
Die Diskussionen Les discussions
Sozial Social
Die Struktur L’estructura
Gratuït DE

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In vielen Firmen ist Teamarbeit wichtig, besonders bei schwierigen Aufgaben. Menschen mit verschiedenen Fachkenntnissen lernen voneinander und finden oft bessere Ideen. Eine Person kann als Koordinator arbeiten: Sie sorgt für Struktur und leitet die Gespräche. Gute Kommunikation hilft, Probleme zu vermeiden. Bei Konflikten soll man ruhig bleiben und über Fakten sprechen. Gib es mir bitte kurz, dann kann ich helfen.

Teamarbeit ist wichtig, besonders bei schwierigen Aufgaben, die Kreativität erfordern. (El treball en equip és important, sobretot en tasques difícils que requereixen creativitat.)
Verschiedene Fachkenntnisse und Erfahrungen helfen dabei. (Els diferents coneixements especialitzats i experiències hi ajuden.)
So profitieren alle vom Wissen der anderen. (Així, tothom es beneficia del coneixement dels altres.)
Ein guter Teamplayer ist offen für Veränderungen und arbeitet gewissenhaft. (Un bon jugador d’equip està obert als canvis i treballa de manera conscient i meticulosa.)
Er oder sie sollte kontaktfreudig und sozial sein und in schwierigen Situationen ruhig bleiben. (Ell o ella hauria de ser sociable i social, i mantenir la calma en situacions difícils.)
Außerdem sollte jemand die Rolle des Koordinators übernehmen, der für Struktur sorgt und die Diskussionen leitet. (A més, algú hauria d’assumir el rol de coordinador, que s’encarrega de l’estructura i dirigeix les discussions.)
Gute Kommunikation im Team ist sehr wichtig. (Una bona comunicació dins l’equip és molt important.)
Bei Konflikten sollte der Fokus auf den Fakten liegen, nicht auf den persönlichen Beziehungen. (En cas de conflictes, el focus ha d’estar en els fets, no en les relacions personals.)
Der Koordinator hilft dabei, wenn nötig. (El coordinador hi ajuda quan cal.)

1. Warum ist Teamarbeit besonders wichtig?

(Per què és especialment important el treball en equip?)

2. Welche Aufgabe hat der Koordinator im Team?

(Quina funció té el coordinador a l’equip?)

3. Worauf soll man bei Konflikten im Team achten?

(En què cal fixar-se en cas de conflictes a l’equip?)

Exercici 2: Diàleg

Instrucció: Llegeix el diàleg i respon les preguntes.

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Escolteu paraules clau i la idea principal. No cal que atrapeu cada paraula ni que memoritzeu les traduccions.
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Teamarbeit im Marketing-Projekt

Treball en equip en el projecte de màrqueting
1. Jürgen: Heute geht es um Teamarbeit. Sie ist wichtig, besonders bei dieser schwierigen Aufgabe, die Kreativität erfordert. (Avui parlarem del treball en equip. És important, especialment en aquesta tasca difícil, que requereix creativitat.)
2. Anne: Wie sollen wir bei uns so viele Aufgaben koordinieren? (Com hem de coordinar tantes tasques entre nosaltres?)
3. Jürgen: Ihr seid ein Team von sechs Personen. Verschiedene Fachkenntnisse und die Erfahrungen jedes Einzelnen helfen dabei. (Sou un equip de sis persones. Diferents coneixements especialitzats i l’experiència de cadascú hi ajuden.)
4. Anne: Das macht Sinn. Und wie können wir das in diesem Marketing-Projekt erreichen? (Això té sentit. I com ho podem aconseguir en aquest projecte de màrqueting?)
5. Jürgen: Mit guter Kommunikation. Gute Kommunikation im Team ist sehr wichtig. Seid offen und ehrlich. (Amb una bona comunicació. La bona comunicació a l’equip és molt important. Sigueu oberts i honestos.)
6. Anne: Ich verstehe, aber es gibt ein Problem in der Kommunikation. Manche Teammitglieder geben keine Arbeitsupdates. (Ho entenc, però hi ha un problema en la comunicació. Alguns membres de l’equip no donen actualitzacions de la feina.)
7. Jürgen: Bei Konflikten sollte der Fokus auf den Fakten liegen, nicht auf den Beziehungen. (En cas de conflictes, el focus s’ha de posar en els fets, no en les relacions.)
8. Anne: Und wie lösen wir das konkret? (I com ho resolem concretament?)
9. Jürgen: Ein Koordinator sorgt für Struktur und leitet die Diskussionen. Es ist wichtig, dass du diese Aufgabe übernimmst. (Un coordinador s’encarrega de l’estructura i guia les discussions. És important que tu assumeixis aquesta tasca.)
10. Anne: Okay, ich werde mein Bestes geben und als Teamplayerin beitragen. (D’acord, faré el millor que pugui i contribuiré com a jugadora d’equip.)

1. Was ist laut Jürgen besonders wichtig, um die Aufgabe im Marketing-Projekt zu schaffen?

(Què és, segons en Jürgen, especialment important per tirar endavant la tasca del projecte de màrqueting?)

2. Welche Aufgabe soll Anne im Team übernehmen?

(Quina tasca ha d’assumir l’Anne a l’equip?)
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