Ćwiczenie 1: Nauka przez zanurzenie w języku
Instrukcja: Obejrzyj wideo i odpowiedz na powiązane pytania.
Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.
| Słowo | Tłumaczenie |
|---|---|
| Die Teamarbeit | Praca zespołowa |
| Die Fachkenntnisse | Wiedza specjalistyczna |
| Der Koordinator | Koordynator |
| Die Kommunikation | Komunikacja |
| Die Konflikte | Konflikty |
| Die Änderungen | Zmiany |
| Die Kreativität | Kreatywność |
| Die Diskussionen | Dyskusje |
| Sozial | Towarzyski |
| Die Struktur | Struktura |
1. Warum ist Teamarbeit besonders wichtig?
(Dlaczego praca zespołowa jest szczególnie ważna?)2. Welche Aufgabe hat der Koordinator im Team?
(Jakie zadanie ma koordynator w zespole?)3. Worauf soll man bei Konflikten im Team achten?
(Na co należy zwracać uwagę przy konfliktach w zespole?)Ćwiczenie 2: Dialog
Instrukcja: Przeczytaj dialog i odpowiedz na pytania.
Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.
Teamarbeit im Marketing-Projekt
| 1. | Jürgen: | Heute geht es um Teamarbeit. Sie ist wichtig, besonders bei dieser schwierigen Aufgabe, die Kreativität erfordert. | (Dziś chodzi o pracę zespołową. Jest ważna, szczególnie przy tym trudnym zadaniu, które wymaga kreatywności.) |
| 2. | Anne: | Wie sollen wir bei uns so viele Aufgaben koordinieren? | (Jak mamy u nas skoordynować tak wiele zadań?) |
| 3. | Jürgen: | Ihr seid ein Team von sechs Personen. Verschiedene Fachkenntnisse und die Erfahrungen jedes Einzelnen helfen dabei. | (Jesteście zespołem sześcioosobowym. Różne kompetencje fachowe i doświadczenia każdego z was w tym pomagają.) |
| 4. | Anne: | Das macht Sinn. Und wie können wir das in diesem Marketing-Projekt erreichen? | (To ma sens. A jak możemy to osiągnąć w tym projekcie marketingowym?) |
| 5. | Jürgen: | Mit guter Kommunikation. Gute Kommunikation im Team ist sehr wichtig. Seid offen und ehrlich. | (Dzięki dobrej komunikacji. Dobra komunikacja w zespole jest bardzo ważna. Bądźcie otwarci i szczerzy.) |
| 6. | Anne: | Ich verstehe, aber es gibt ein Problem in der Kommunikation. Manche Teammitglieder geben keine Arbeitsupdates. | (Rozumiem, ale jest problem w komunikacji. Niektórzy członkowie zespołu nie przekazują aktualizacji dotyczących pracy.) |
| 7. | Jürgen: | Bei Konflikten sollte der Fokus auf den Fakten liegen, nicht auf den Beziehungen. | (W przypadku konfliktów należy skupić się na faktach, a nie na relacjach.) |
| 8. | Anne: | Und wie lösen wir das konkret? | (A jak rozwiążemy to konkretnie?) |
| 9. | Jürgen: | Ein Koordinator sorgt für Struktur und leitet die Diskussionen. Es ist wichtig, dass du diese Aufgabe übernimmst. | (Koordynator dba o strukturę i prowadzi dyskusje. Ważne jest, żebyś przejęła to zadanie.) |
| 10. | Anne: | Okay, ich werde mein Bestes geben und als Teamplayerin beitragen. | (Okej, dam z siebie wszystko i wniosę swój wkład jako członkini zespołu.) |
1. Was ist laut Jürgen besonders wichtig, um die Aufgabe im Marketing-Projekt zu schaffen?
(Co według Jürgena jest szczególnie ważne, aby wykonać zadanie w projekcie marketingowym?)2. Welche Aufgabe soll Anne im Team übernehmen?
(Jakie zadanie ma przejąć Anne w zespole?)