Lekcje

A2.39 - Praca zespołowa
Praca zespołowa w firmie

Praca zespołowa w firmie

Praca zespołowa w projekcie marketingowym.

Wie Teamarbeit am besten funktionieren kann.
Jak najlepiej może działać praca zespołowa.

Ćwiczenie 1: Nauka przez zanurzenie w języku

Instrukcja: Obejrzyj wideo i odpowiedz na powiązane pytania.

Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.

Nie musisz rozumieć całego filmu. Wysłuchaj słów-kluczy i zrozum ogólny sens, aby przyzwyczaić się do brzmienia języka.
Słowo Tłumaczenie
Die Teamarbeit Praca zespołowa
Die Fachkenntnisse Wiedza specjalistyczna
Der Koordinator Koordynator
Die Kommunikation Komunikacja
Die Konflikte Konflikty
Die Änderungen Zmiany
Die Kreativität Kreatywność
Die Diskussionen Dyskusje
Sozial Towarzyski
Die Struktur Struktura
Darmowy DE

Przygotowywanie audio…

DE + PL

Przygotowywanie audio…

In vielen Firmen ist Teamarbeit wichtig, besonders bei schwierigen Aufgaben. Menschen mit verschiedenen Fachkenntnissen lernen voneinander und finden oft bessere Ideen. Eine Person kann als Koordinator arbeiten: Sie sorgt für Struktur und leitet die Gespräche. Gute Kommunikation hilft, Probleme zu vermeiden. Bei Konflikten soll man ruhig bleiben und über Fakten sprechen. Gib es mir bitte kurz, dann kann ich helfen.

Teamarbeit ist wichtig, besonders bei schwierigen Aufgaben, die Kreativität erfordern. (Praca zespołowa jest ważna, szczególnie przy trudnych zadaniach, które wymagają kreatywności.)
Verschiedene Fachkenntnisse und Erfahrungen helfen dabei. (Różna wiedza specjalistyczna i doświadczenia w tym pomagają.)
So profitieren alle vom Wissen der anderen. (Dzięki temu wszyscy korzystają z wiedzy innych.)
Ein guter Teamplayer ist offen für Veränderungen und arbeitet gewissenhaft. (Dobry członek zespołu jest otwarty na zmiany i pracuje sumiennie.)
Er oder sie sollte kontaktfreudig und sozial sein und in schwierigen Situationen ruhig bleiben. (Powinien lub powinna być towarzyski/a i społeczny/a oraz w trudnych sytuacjach zachować spokój.)
Außerdem sollte jemand die Rolle des Koordinators übernehmen, der für Struktur sorgt und die Diskussionen leitet. (Ponadto ktoś powinien przejąć rolę koordynatora, który dba o strukturę i prowadzi dyskusje.)
Gute Kommunikation im Team ist sehr wichtig. (Dobra komunikacja w zespole jest bardzo ważna.)
Bei Konflikten sollte der Fokus auf den Fakten liegen, nicht auf den persönlichen Beziehungen. (W razie konfliktów należy skupić się na faktach, a nie na relacjach osobistych.)
Der Koordinator hilft dabei, wenn nötig. (Koordynator pomaga, gdy jest to konieczne.)

1. Warum ist Teamarbeit besonders wichtig?

(Dlaczego praca zespołowa jest szczególnie ważna?)

2. Welche Aufgabe hat der Koordinator im Team?

(Jakie zadanie ma koordynator w zespole?)

3. Worauf soll man bei Konflikten im Team achten?

(Na co należy zwracać uwagę przy konfliktach w zespole?)

Ćwiczenie 2: Dialog

Instrukcja: Przeczytaj dialog i odpowiedz na pytania.

Pobieranie Twoich poprawek... Proszę nie zamykać jeszcze tej strony.

Słuchaj pod kątem słów kluczowych i głównej myśli. Nie musisz rozumieć każdego słowa ani zapamiętywać tłumaczeń.
Darmowy DE

Przygotowywanie audio…

DE + PL

Przygotowywanie audio…

Teamarbeit im Marketing-Projekt

Praca zespołowa w projekcie marketingowym
1. Jürgen: Heute geht es um Teamarbeit. Sie ist wichtig, besonders bei dieser schwierigen Aufgabe, die Kreativität erfordert. (Dziś chodzi o pracę zespołową. Jest ważna, szczególnie przy tym trudnym zadaniu, które wymaga kreatywności.)
2. Anne: Wie sollen wir bei uns so viele Aufgaben koordinieren? (Jak mamy u nas skoordynować tak wiele zadań?)
3. Jürgen: Ihr seid ein Team von sechs Personen. Verschiedene Fachkenntnisse und die Erfahrungen jedes Einzelnen helfen dabei. (Jesteście zespołem sześcioosobowym. Różne kompetencje fachowe i doświadczenia każdego z was w tym pomagają.)
4. Anne: Das macht Sinn. Und wie können wir das in diesem Marketing-Projekt erreichen? (To ma sens. A jak możemy to osiągnąć w tym projekcie marketingowym?)
5. Jürgen: Mit guter Kommunikation. Gute Kommunikation im Team ist sehr wichtig. Seid offen und ehrlich. (Dzięki dobrej komunikacji. Dobra komunikacja w zespole jest bardzo ważna. Bądźcie otwarci i szczerzy.)
6. Anne: Ich verstehe, aber es gibt ein Problem in der Kommunikation. Manche Teammitglieder geben keine Arbeitsupdates. (Rozumiem, ale jest problem w komunikacji. Niektórzy członkowie zespołu nie przekazują aktualizacji dotyczących pracy.)
7. Jürgen: Bei Konflikten sollte der Fokus auf den Fakten liegen, nicht auf den Beziehungen. (W przypadku konfliktów należy skupić się na faktach, a nie na relacjach.)
8. Anne: Und wie lösen wir das konkret? (A jak rozwiążemy to konkretnie?)
9. Jürgen: Ein Koordinator sorgt für Struktur und leitet die Diskussionen. Es ist wichtig, dass du diese Aufgabe übernimmst. (Koordynator dba o strukturę i prowadzi dyskusje. Ważne jest, żebyś przejęła to zadanie.)
10. Anne: Okay, ich werde mein Bestes geben und als Teamplayerin beitragen. (Okej, dam z siebie wszystko i wniosę swój wkład jako członkini zespołu.)

1. Was ist laut Jürgen besonders wichtig, um die Aufgabe im Marketing-Projekt zu schaffen?

(Co według Jürgena jest szczególnie ważne, aby wykonać zadanie w projekcie marketingowym?)

2. Welche Aufgabe soll Anne im Team übernehmen?

(Jakie zadanie ma przejąć Anne w zespole?)
Poprzedni Dalej