Wie Teamarbeit am besten funktionieren kann.
Come può funzionare al meglio il lavoro di squadra.

Esercizio 1: Immersione linguistica

Istruzione: Guarda il video e rispondi alle domande correlate.

Parola Traduzione
Die Teamarbeit Il lavoro di squadra
Die Fachkenntnisse Le competenze tecniche
Der Koordinator Il coordinatore
Die Kommunikation La comunicazione
Die Konflikte I conflitti
Die Änderungen Le modifiche
Die Kreativität La creatività
Die Diskussionen Le discussioni
Sozial Sociale
Die Struktur La struttura
Teamarbeit ist wichtig, besonders bei schwierigen Aufgaben, die Kreativität erfordern. (Il lavoro di squadra è importante, soprattutto nei compiti difficili che richiedono creatività.)
Verschiedene Fachkenntnisse und Erfahrungen helfen dabei. (Competenze ed esperienze diverse aiutano in questo.)
So profitieren alle vom Wissen der anderen. (Così tutti beneficiano delle conoscenze altrui.)
Ein guter Teamplayer ist offen für Änderungen und arbeitet gewissenhaft. (Un buon membro del team è aperto ai cambiamenti e lavora con serietà.)
Er oder sie ist kontaktfreudig und sozial und bleibt in schwierigen Situationen ruhig. (È una persona socievole e resta calma nelle situazioni difficili.)
Außerdem übernimmt jemand die Rolle des Koordinators, der für die Struktur sorgt und die Diskussionen leitet. (Inoltre qualcuno assume il ruolo di coordinatore, che garantisce la struttura e conduce le discussioni.)
Die Kommunikation im Team ist sehr wichtig. (La comunicazione nel team è molto importante.)
Bei Konflikten liegt der Fokus auf den Fakten, nicht auf persönlichen Beziehungen. (In caso di conflitti l'attenzione è sui fatti, non sulle relazioni personali.)
Der Koordinator hilft dabei, wenn nötig. (Il coordinatore aiuta quando necessario.)

1. Warum ist Teamarbeit besonders wichtig?

(Perché il lavoro di squadra è particolarmente importante?)

2. Was bringt ein Team mit verschiedenen Fachkenntnissen?

(Cosa apporta un team con competenze diverse?)

3. Wie verhält sich ein guter Teamplayer in schwierigen Situationen?

(Come si comporta un buon membro del team nelle situazioni difficili?)

4. Welche Aufgabe hat der Koordinator im Team?

(Qual è il compito del coordinatore nel team?)

Esercizio 2: Dialogo

Istruzione: Leggi il dialogo e rispondi alle domande.

Teamarbeit im Marketing-Projekt

Lavoro di squadra nel progetto di marketing
1. Jürgen: Heute geht es um Teamarbeit. Sie ist wichtig, besonders bei dieser schwierigen Aufgabe, die Kreativität verlangt. (Oggi parliamo di lavoro di squadra. È importante, soprattutto per questo compito difficile che richiede creatività.)
2. Anne: Wie sollen wir bei uns so viele Aufgaben koordinieren? (Come dovremmo coordinare tra noi tante attività?)
3. Jürgen: Ihr seid ein Team von sechs Personen. Verschiedene Fachkenntnisse und die Erfahrung jedes Einzelnen helfen dabei. (Siete un team di sei persone. Competenze diverse e l’esperienza di ciascuno aiutano.)
4. Anne: Das macht Sinn. Und wie können wir das in diesem Marketing-Projekt gut umsetzen? (Ha senso. E come possiamo attuarlo al meglio in questo progetto di marketing?)
5. Jürgen: Mit guter Kommunikation. Die Kommunikation im Team ist sehr wichtig. Seid offen und ehrlich. (Con una buona comunicazione. La comunicazione nel team è molto importante. Siate aperti e onesti.)
6. Anne: Verstehe, aber es gibt ein Problem in der Kommunikation. Manche Teammitglieder geben keine Arbeitsupdates. (Capisco, ma c’è un problema nella comunicazione. Alcuni membri del team non forniscono aggiornamenti sul lavoro.)
7. Jürgen: Bei Konflikten sollte der Fokus auf den Fakten liegen, nicht auf den Beziehungen. (In caso di conflitti il focus dovrebbe essere sui fatti, non sulle relazioni.)
8. Anne: Und wie kann man das konkret lösen? (E come si può risolvere concretamente?)
9. Jürgen: Ein Koordinator sorgt für Struktur und leitet die Diskussionen. Es ist wichtig, dass du diese Aufgabe übernimmst. (Un coordinatore garantisce la struttura e conduce le discussioni. È importante che tu ricopra questo ruolo.)
10. Anne: Okay, ich übernehme die Verantwortung und werde mein Bestes geben, um als Teamplayer beizutragen. (Va bene, mi prendo la responsabilità e farò del mio meglio per contribuire come membro del team.)

1. Was betont Jürgen als besonders wichtig für das Projekt?

(Cosa sottolinea Jürgen come particolarmente importante per il progetto?)

2. Welche Rolle soll Anne übernehmen?

(Quale ruolo dovrebbe assumere Anne?)