Wie Teamarbeit am besten funktionieren kann.
Cómo puede funcionar mejor el trabajo en equipo.
Ejercicio 1: Inmersión lingüística
Instrucción: Mira el vídeo y responde a las preguntas relacionadas.
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| Palabra | Traducción |
|---|---|
| Die Teamarbeit | El trabajo en equipo |
| Die Fachkenntnisse | Los conocimientos especializados |
| Der Koordinator | El coordinador |
| Die Kommunikation | La comunicación |
| Die Konflikte | Los conflictos |
| Die Änderungen | Los cambios |
| Die Kreativität | La creatividad |
| Die Diskussionen | Las discusiones |
| Sozial | Social |
| Die Struktur | La estructura |
1. Warum ist Teamarbeit besonders wichtig?
(¿Por qué es especialmente importante el trabajo en equipo?)2. Welche Aufgabe hat der Koordinator im Team?
(¿Qué tarea tiene el coordinador en el equipo?)3. Worauf soll man bei Konflikten im Team achten?
(¿En qué hay que fijarse en los conflictos dentro del equipo?)Ejercicio 2: Diálogo
Instrucción: Lee el diálogo y responde a las preguntas.
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Teamarbeit im Marketing-Projekt
Trabajo en equipo en el proyecto de marketing
| 1. | Jürgen: | Heute geht es um Teamarbeit. Sie ist wichtig, besonders bei dieser schwierigen Aufgabe, die Kreativität erfordert. | (Hoy se trata del trabajo en equipo. Es importante, especialmente en esta tarea difícil que requiere creatividad.) |
| 2. | Anne: | Wie sollen wir bei uns so viele Aufgaben koordinieren? | (¿Cómo vamos a coordinar tantas tareas?) |
| 3. | Jürgen: | Ihr seid ein Team von sechs Personen. Verschiedene Fachkenntnisse und die Erfahrungen jedes Einzelnen helfen dabei. | (Sois un equipo de seis personas. Los diferentes conocimientos especializados y la experiencia de cada uno ayudan en ello.) |
| 4. | Anne: | Das macht Sinn. Und wie können wir das in diesem Marketing-Projekt erreichen? | (Eso tiene sentido. ¿Y cómo podemos lograrlo en este proyecto de marketing?) |
| 5. | Jürgen: | Mit guter Kommunikation. Gute Kommunikation im Team ist sehr wichtig. Seid offen und ehrlich. | (Con una buena comunicación. La buena comunicación en el equipo es muy importante. Sed abiertos y honestos.) |
| 6. | Anne: | Ich verstehe, aber es gibt ein Problem in der Kommunikation. Manche Teammitglieder geben keine Arbeitsupdates. | (Lo entiendo, pero hay un problema en la comunicación. Algunos miembros del equipo no dan actualizaciones de trabajo.) |
| 7. | Jürgen: | Bei Konflikten sollte der Fokus auf den Fakten liegen, nicht auf den Beziehungen. | (En los conflictos, el enfoque debe estar en los hechos, no en las relaciones.) |
| 8. | Anne: | Und wie lösen wir das konkret? | (¿Y cómo lo resolvemos concretamente?) |
| 9. | Jürgen: | Ein Koordinator sorgt für Struktur und leitet die Diskussionen. Es ist wichtig, dass du diese Aufgabe übernimmst. | (Un coordinador se encarga de la estructura y dirige las discusiones. Es importante que tú asumas esta tarea.) |
| 10. | Anne: | Okay, ich werde mein Bestes geben und als Teamplayerin beitragen. | (De acuerdo, haré lo mejor que pueda y contribuiré como jugadora de equipo.) |
1. Was ist laut Jürgen besonders wichtig, um die Aufgabe im Marketing-Projekt zu schaffen?
(Según Jürgen, ¿qué es especialmente importante para lograr la tarea en el proyecto de marketing?)2. Welche Aufgabe soll Anne im Team übernehmen?
(¿Qué tarea debe asumir Anne en el equipo?)