A2.39 - Teamwork
Teamwerk op het werk
Teamwerk op het werk

Teamwerk op het werk

Teamarbeit in der Firma

Wie Teamarbeit am besten funktionieren kann.
Hoe teamwork het beste kan functioneren.

Oefening 1: Taalonderdompeling

Instructie: Bekijk de video en beantwoord de bijbehorende vragen.

Woord Vertaling
Die Teamarbeit Teamwerk
Die Fachkenntnisse De vakkennis
Der Koordinator De coördinator
Die Kommunikation De communicatie
Die Konflikte De conflicten
Die Änderungen De veranderingen
Die Kreativität De creativiteit
Die Diskussionen De discussies
Sozial Sociaal
Die Struktur De structuur
Teamarbeit ist wichtig, besonders bei schwierigen Aufgaben, die Kreativität erfordern. (Teamwerk is belangrijk, vooral bij moeilijke taken die creativiteit vereisen.)
Verschiedene Fachkenntnisse und Erfahrungen helfen dabei. (Verschillende soorten vakkennis en ervaringen helpen daarbij.)
So profitieren alle vom Wissen der anderen. (Zo profiteert iedereen van de kennis van de anderen.)
Ein guter Teamplayer ist offen für Änderungen und arbeitet gewissenhaft. (Een goede teamspeler staat open voor veranderingen en werkt zorgvuldig.)
Er oder sie sollte kontaktfreudig und sozial sein und in schwierigen Situationen ruhig bleiben. (Hij of zij moet communicatief en sociaal zijn en in moeilijke situaties rustig blijven.)
Außerdem sollte jemand die Rolle des Koordinators übernehmen, der für die Struktur sorgt und die Diskussionen leitet. (Bovendien moet iemand de rol van coördinator op zich nemen: die zorgt voor structuur en leidt de discussies.)
Die gute Kommunikation im Team ist sehr wichtig. (Goede communicatie binnen het team is heel belangrijk.)
Bei Konflikten sollte der Fokus auf den Fakten liegen, nicht auf den persönlichen Beziehungen. (Bij conflicten moet de focus op de feiten liggen, niet op persoonlijke relaties.)
Der Koordinator hilft dabei, wenn nötig. (De coördinator helpt daarbij als dat nodig is.)

1. Warum ist Teamarbeit besonders wichtig?

(Waarom is teamwerk vooral belangrijk?)

2. Was macht der Koordinator im Team?

(Wat doet de coördinator in het team?)

3. Worauf soll man bei Konflikten achten?

(Waarop moet je bij conflicten letten?)

Oefening 2: Dialoog

Instructie: Lees de dialoog en beantwoord de vragen.

Teamarbeit im Marketing-Projekt

Teamwerk in het marketingproject
1. Jürgen: Heute geht es um Teamarbeit. Sie ist wichtig, besonders bei dieser schwierigen Aufgabe, die Kreativität erfordert. (Vandaag gaat het over teamwerk. Het is belangrijk, vooral bij deze moeilijke taak, die creativiteit vereist.)
2. Anne: Wie sollen wir bei uns so viele Aufgaben koordinieren? (Hoe moeten we bij ons zoveel taken coördineren?)
3. Jürgen: Ihr seid ein Team von sechs Personen. Die verschiedenen Fachkenntnisse und die Erfahrungen jedes Einzelnen helfen dabei. (Jullie zijn een team van zes personen. De verschillende vakkennis en de ervaringen van ieder afzonderlijk helpen daarbij.)
4. Anne: Das macht Sinn. Und wie können wir das in diesem Marketing-Projekt erreichen? (Dat is logisch. En hoe kunnen we dat in dit marketingproject bereiken?)
5. Jürgen: Mit guter Kommunikation. Gute Kommunikation im Team ist sehr wichtig. Seid offen und ehrlich. (Met goede communicatie. Goede communicatie in het team is heel belangrijk. Wees open en eerlijk.)
6. Anne: Ich verstehe, aber es gibt ein Problem in der Kommunikation: Manche Teammitglieder geben keine Arbeitsupdates. (Ik begrijp het, maar er is een probleem in de communicatie: sommige teamleden geven geen werkupdates.)
7. Jürgen: Bei Konflikten sollte der Fokus auf den Fakten liegen, nicht auf den Beziehungen. (Bij conflicten moet de focus op de feiten liggen, niet op de relaties.)
8. Anne: Und wie sollen wir das konkret lösen? (En hoe moeten we dat concreet oplossen?)
9. Jürgen: Ein Koordinator sorgt für die Struktur und leitet die Diskussionen. Es ist wichtig, dass du diese Aufgabe übernimmst. (Een coördinator zorgt voor de structuur en leidt de discussies. Het is belangrijk dat jij deze taak op je neemt.)
10. Anne: Okay, ich werde mein Bestes geben und als Teamplayer beitragen. (Oké, ik zal mijn best doen en als teamspeler bijdragen.)

1. Was ist laut Jürgen besonders wichtig, damit das Team gut arbeitet?

(Wat is volgens Jürgen vooral belangrijk zodat het team goed werkt?)

2. Welche Aufgabe soll Anne übernehmen?

(Welke taak moet Anne op zich nemen?)