Esercizio 1: Abbaia
Istruzione: Abbina ogni parola alla sua definizione.
Esercizio 2: Preparazione all'esame
Istruzione: Leggi il testo, riempi gli spazi con le parole mancanti e rispondi alle domande qui sotto
Nota informativa: cambios en tu contrato y condiciones
Compila gli spazi vuoti: nómina, sindicato, convenio colectivo, horario flexible, promoción, despido, rescindir, formación, renovación, sueldo, negociar
(Nota informativa: cambiamenti nel tuo contratto e nelle condizioni)
RR. HH. informa: a partir del 1 de abril, varios equipos pasarán de contrato temporal a indefinido debido a la del proyecto. Antes de firmar, revisa el aplicable, el tipo de jornada y si el se mantiene. La empresa confirma que la a cargo de la empresa seguirá disponible y que la posibilidad de dependerá de la evaluación anual. En la de abril aparecerán los ajustes del acordados en la revisión interna.
Si tu contrato termina y no se renueva, puedes pedir un certificado de empresa para tramitar la prestación por desempleo. En caso de el contrato por causas objetivas, la compañía comunicará el por escrito y respetará los plazos legales. Si no estás de acuerdo con las condiciones, se recomienda primero con tu responsable y, si hace falta, solicitar orientación al . Este mes se ha reabierto el canal de consultas para dudas sobre bajas por enfermedad, vacaciones y la reincorporación tras una ausencia prolongada.Risorse Umane informa: a partire dal 1° aprile diversi team passeranno da contratto a tempo determinato a contratto a tempo indeterminato a causa del rinnovo del progetto. Prima di firmare, verifica il contratto collettivo applicabile, il tipo di orario e se l'orario flessibile sarà mantenuto. L'azienda conferma che la formazione a carico dell'azienda continuerà ad essere disponibile e che la possibilità di promozione dipenderà dalla valutazione annuale. Nella busta paga di aprile appariranno gli adeguamenti della retribuzione concordati nella revisione interna.
Se il tuo contratto termina e non viene rinnovato, puoi richiedere un certificato aziendale per presentare la domanda di indennità di disoccupazione. In caso di risoluzione del contratto per cause oggettive, l'azienda comunicherà il licenziamento per iscritto e rispetterà i termini di legge. Se non sei d'accordo con le condizioni, si raccomanda di negoziare prima con il tuo responsabile e, se necessario, chiedere orientamento al sindacato. Questo mese è stato riaperto il canale di consultazioni per dubbi su assenze per malattia, ferie e il reintegro dopo un'assenza prolungata.
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¿Qué elementos deberías comprobar en tu convenio colectivo y por qué son relevantes para tu situación laboral?
(Quali elementi dovresti controllare nel tuo contratto collettivo e perché sono rilevanti per la tua situazione lavorativa?)
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Si la empresa no renueva tu contrato o propone cambios que no aceptas, ¿qué pasos sugiere la nota y qué harías tú en esa situación? Explica tu respuesta.
(Se l'azienda non rinnova il tuo contratto o propone cambiamenti che non accetti, quali passi suggerisce la nota e cosa faresti tu in quella situazione? Spiega la tua risposta.)
Esercizio 3: Comprensione orale
Istruzione: Ascolta il frammento audio e indica se le seguenti affermazioni sono vere o false.
| Vero | Falso | |
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(Le hanno offerto di continuare a lavorare e iniziare il prima possibile in un nuovo progetto.) |
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(Il cambio di contratto comporterà una chiara diminuzione dello stipendio mensile.) |
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(Prima di accettare, pensa di rivedere il contratto e consultare il sindacato.) |
Esercizio 4: Carte di dialogo
Istruzione: Esercita la conversazione con il tuo insegnante o i compagni di classe.
Esercizio 5: Corrispondenza scritta
Istruzione: Scrivi una risposta al seguente messaggio appropriata alla situazione
Asunto: Renovación de contrato – dudas y próximos pasos
Hola, Laura:
Tu contrato termina el 31/03 y queremos confirmarte que la empresa está valorando la renovación del contrato. Antes de prepararlo, necesitamos saber si puedes incorporarte el 01/04 en el mismo puesto y con el mismo horario flexible.
También queremos comentarte un ajuste en la nómina: desde enero has trabajado algunos días más y no aparece reflejado. ¿Puedes indicarnos qué horas extra hiciste en febrero?
Gracias,
Marta Ríos
RR. HH.
Oggetto: Rinnovo del contratto – dubbi e prossimi passi
Ciao, Laura:
Il tuo contratto termina il 31/03 e vogliamo confermarti che l'azienda sta valutando il rinnovo del contratto. Prima di redigerlo, abbiamo bisogno di sapere se puoi incorporarti il 01/04 nello stesso ruolo e con lo stesso orario flessibile.
Vogliamo anche segnalarti una rettifica nella busta paga: da gennaio hai lavorato alcuni giorni in più e non risulta. Puoi indicarci quali ore straordinarie hai fatto a febbraio?
Grazie,
Marta Ríos
Risorse Umane
Frasi utili:
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Quería confirmar si puedo incorporarme el 01/04 y, si es posible, mantener el horario flexible.
(Vorrei confermare se posso incorporarmi il 01/04 e, se possibile, mantenere l'orario flessibile.)
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Esta semana he revisado mi nómina y creo que falta reflejar las horas extra de febrero.
(Questa settimana ho controllato la mia busta paga e credo che manchino le ore straordinarie di febbraio.)
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En febrero hice 6 horas extra: 2 el día 7 y 4 el día 21; puedo enviar el parte de horas.
(A febbraio ho fatto 6 ore straordinarie: 2 il giorno 7 e 4 il giorno 21; posso inviare il foglio delle ore.)
Gracias por tu mensaje. Sí, puedo incorporarme el 01/04 en el mismo puesto y me interesa mantener el horario flexible.
He revisado mi nómina y falta reflejar las horas extra. En febrero hice 6 horas en total: 2 horas el día 7 y 4 horas el día 21 (me quedé para cerrar un informe). Si lo necesitáis, adjunto el parte de horas y los detalles de los turnos adicionales.
¿Podemos confirmar cuándo me enviaréis la propuesta de renovación del contrato y si habrá algún cambio en el sueldo? Estoy disponible para hablar por teléfono el miércoles a las 12:30 o el jueves por la mañana.
Un saludo,
Laura Pérez
Ciao, Marta:
Grazie per il tuo messaggio. Sì, posso incorporarmi il 01/04 nello stesso ruolo e mi interessa mantenere l'orario flessibile.
Ho controllato la mia busta paga e mancano le ore straordinarie. A febbraio ho fatto 6 ore in totale: 2 ore il giorno 7 e 4 ore il giorno 21 (sono rimasta per chiudere un rapporto). Se ne avete bisogno, allego il foglio delle ore e i dettagli dei turni aggiuntivi.
Possiamo confermare quando mi invierete la proposta di rinnovo del contratto e se ci sarà qualche cambiamento nello stipendio? Sono disponibile per parlare al telefono mercoledì alle 12:30 o giovedì mattina.
Cordiali saluti,
Laura Pérez