Übung 1: Ein Wort zuordnen
Anleitung: Ordnen Sie jedes Wort seiner Definition zu.
Übung 2: Prüfungsvorbereitung
Anleitung: Lies den Text, fülle die Lücken mit den fehlenden Wörtern und beantworte die untenstehenden Fragen.
Nota informativa: cambios en tu contrato y condiciones
Fülle die Lücken aus: nómina, promoción, convenio colectivo, rescindir, sindicato, sueldo, despido, horario flexible, negociar, renovación, formación
(Hinweis: Änderungen in deinem Vertrag und den Konditionen)
RR. HH. informa: a partir del 1 de abril, varios equipos pasarán de contrato temporal a indefinido debido a la del proyecto. Antes de firmar, revisa el aplicable, el tipo de jornada y si el se mantiene. La empresa confirma que la a cargo de la empresa seguirá disponible y que la posibilidad de dependerá de la evaluación anual. En la de abril aparecerán los ajustes del acordados en la revisión interna.
Si tu contrato termina y no se renueva, puedes pedir un certificado de empresa para tramitar la prestación por desempleo. En caso de el contrato por causas objetivas, la compañía comunicará el por escrito y respetará los plazos legales. Si no estás de acuerdo con las condiciones, se recomienda primero con tu responsable y, si hace falta, solicitar orientación al . Este mes se ha reabierto el canal de consultas para dudas sobre bajas por enfermedad, vacaciones y la reincorporación tras una ausencia prolongada.Personalabteilung informiert: Ab dem 1. April werden mehrere Teams aufgrund der Neuauflage des Projekts von befristeten auf unbefristete Verträge wechseln. Bevor du unterschreibst, überprüfe den geltenden Tarifvertrag, die Art der Arbeitszeit und ob die Gleitzeit beibehalten wird. Das Unternehmen bestätigt, dass die vom Arbeitgeber organisierte Weiterbildung weiterhin verfügbar sein wird und dass eine Beförderung von der jährlichen Beurteilung abhängt. Auf der Gehaltsabrechnung für April werden die in der internen Überprüfung vereinbarten Gehaltsanpassungen erscheinen.
Wenn dein Vertrag endet und nicht verlängert wird, kannst du eine Arbeitgeberbescheinigung beantragen, um Arbeitslosengeld zu beantragen. Im Falle der Auflösung des Vertrags aus sachlichen Gründen wird das Unternehmen die Kündigung schriftlich mitteilen und die gesetzlichen Fristen einhalten. Wenn du mit den Bedingungen nicht einverstanden bist, wird empfohlen, zuerst mit deiner Führungskraft zu verhandeln und, falls nötig, beim Gewerkschaftsvertretung Rat einzuholen. In diesem Monat wurde der Kanal für Rückfragen zu Krankmeldungen, Urlaub und zur Wiedereingliederung nach längerer Abwesenheit wieder geöffnet.
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¿Qué elementos deberías comprobar en tu convenio colectivo y por qué son relevantes para tu situación laboral?
(Welche Punkte solltest du in deinem Tarifvertrag prüfen und warum sind sie für deine berufliche Situation relevant?)
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Si la empresa no renueva tu contrato o propone cambios que no aceptas, ¿qué pasos sugiere la nota y qué harías tú en esa situación? Explica tu respuesta.
(Wenn das Unternehmen deinen Vertrag nicht verlängert oder Änderungen vorschlägt, die du nicht akzeptierst, welche Schritte empfiehlt die Mitteilung und was würdest du in dieser Situation tun? Erkläre deine Antwort.)
Übung 3: Hörverstehen
Anleitung: Hören Sie sich das Audiofragment an und geben Sie an, ob die folgenden Aussagen wahr oder falsch sind.
| Wahr | Falsch | |
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(Ihnen wurde angeboten, weiterzuarbeiten und so bald wie möglich in einem neuen Projekt anzufangen.) |
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(Der Vertragswechsel würde eine deutliche Senkung des Monatsgehalts bedeuten.) |
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(Bevor sie zustimmt, plant sie, den Tarifvertrag zu prüfen und die Gewerkschaft zu konsultieren.) |
Übung 4: Dialogkarten
Anleitung: Übe das Gespräch mit deinem Lehrer oder deinen Mitschülern.
Übung 5: Korrespondenz verfassen
Anleitung: Schreibe eine Antwort auf folgende Nachricht, die der Situation angemessen ist.
Asunto: Renovación de contrato – dudas y próximos pasos
Hola, Laura:
Tu contrato termina el 31/03 y queremos confirmarte que la empresa está valorando la renovación del contrato. Antes de prepararlo, necesitamos saber si puedes incorporarte el 01/04 en el mismo puesto y con el mismo horario flexible.
También queremos comentarte un ajuste en la nómina: desde enero has trabajado algunos días más y no aparece reflejado. ¿Puedes indicarnos qué horas extra hiciste en febrero?
Gracias,
Marta Ríos
RR. HH.
Betreff: Vertragsverlängerung – Fragen und nächste Schritte
Hallo Laura,
Dein Vertrag endet am 31/03 und wir möchten dir mitteilen, dass das Unternehmen die Verlängerung des Vertrags prüft. Bevor wir den Vertrag ausarbeiten, brauchen wir die Information, ob du dich am 01/04 wieder einstellen kannst – in derselben Position und mit derselben flexiblen Arbeitszeit.
Außerdem möchten wir eine Anpassung in der Gehaltsabrechnung besprechen: Seit Januar hast du an einigen Tagen mehr gearbeitet, und das ist nicht ausgewiesen. Kannst du uns mitteilen, welche Überstunden du im Februar geleistet hast?
Danke,
Marta Ríos
Personalabteilung
Nützliche Redewendungen:
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Quería confirmar si puedo incorporarme el 01/04 y, si es posible, mantener el horario flexible.
(Ich wollte bestätigen, ob ich mich am 01/04 wieder einstellen kann und, falls möglich, die flexible Arbeitszeit beibehalten möchte.)
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Esta semana he revisado mi nómina y creo que falta reflejar las horas extra de febrero.
(Diese Woche habe ich meine Gehaltsabrechnung geprüft und glaube, dass die Überstunden von Februar fehlen.)
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En febrero hice 6 horas extra: 2 el día 7 y 4 el día 21; puedo enviar el parte de horas.
(Im Februar habe ich 6 Überstunden geleistet: 2 am 7. und 4 am 21.; ich kann die Stundennachweise schicken.)
Gracias por tu mensaje. Sí, puedo incorporarme el 01/04 en el mismo puesto y me interesa mantener el horario flexible.
He revisado mi nómina y falta reflejar las horas extra. En febrero hice 6 horas en total: 2 horas el día 7 y 4 horas el día 21 (me quedé para cerrar un informe). Si lo necesitáis, adjunto el parte de horas y los detalles de los turnos adicionales.
¿Podemos confirmar cuándo me enviaréis la propuesta de renovación del contrato y si habrá algún cambio en el sueldo? Estoy disponible para hablar por teléfono el miércoles a las 12:30 o el jueves por la mañana.
Un saludo,
Laura Pérez
Hallo Marta,
vielen Dank für deine Nachricht. Ja, ich kann mich am 01/04 in derselben Position wieder einstellen und möchte die flexible Arbeitszeit beibehalten.
Ich habe meine Gehaltsabrechnung geprüft und die Überstunden sind nicht aufgeführt. Im Februar habe ich insgesamt 6 Überstunden geleistet: 2 Stunden am 7. und 4 Stunden am 21. (ich blieb, um einen Bericht abzuschließen). Falls gewünscht, füge ich den Stundennachweis und die Details der zusätzlichen Schichten bei.
Könnt ihr mir bestätigen, wann ihr mir den Vorschlag zur Vertragsverlängerung zusenden werdet und ob es eine Gehaltsänderung geben wird? Ich bin telefonisch erreichbar am Mittwoch um 12:30 Uhr oder am Donnerstagvormittag.
Viele Grüße,
Laura Pérez