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A2.40 - Ufficio e riunioni
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Due colleghi discutono della riunione appena terminata, esprimendo accordo e disaccordo.

Il video spiega come fare interventi costruttivi in una riunione di lavoro.
Il video spiega come fare interventi costruttivi in una riunione di lavoro.

Esercizio 1: Immersione linguistica

Istruzione: Guarda il video e rispondi alle domande correlate.

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Non è necessario capire tutto il video. Ascolta le parole chiave e cogli il senso per abituarti al suono della lingua.
Parola
Gli interventi efficaci
Le riunioni
Ascoltare attentamente
Essere presente
Esprimersi in modo chiaro e conciso
Un atteggiamento costruttivo
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Preparazione audio…

In molte riunioni di lavoro è utile fare interventi efficaci. Prima di parlare, è importante ascoltare attentamente ed essere presenti, senza pensare ad altro. Quando intervieni, spiega le idee in modo chiaro e semplice, con esempi, e resta conciso. Infine, mantieni un atteggiamento costruttivo: cerca il dialogo e non il giudizio.

Come fare interventi efficaci nelle riunioni: ecco tre consigli utili.
Il primo consiglio è ascoltare attentamente durante la riunione.
Ascoltare attentamente significa essere presenti qui e ora.
Non bisogna pensare ad altro e non concentrarsi sull'ansia di parlare.
Il secondo consiglio è esprimersi in modo chiaro e semplice.
Essere chiari significa usare esempi, metafore o storie per farsi capire.
È importante anche essere concisi e dire le cose in poche parole.
Il terzo consiglio è avere un atteggiamento costruttivo.
Un atteggiamento costruttivo cerca il dialogo e non il giudizio.
Questo atteggiamento è l'opposto di un comportamento distruttivo.

1. Che cosa significa ascoltare attentamente durante una riunione?


2. Qual è un modo per essere chiari quando si parla?


3. Che cosa cerca un atteggiamento costruttivo in una discussione?


Esercizio 2: Dialogo

Istruzione: Leggi il dialogo e rispondi alle domande.

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Ascolta le parole chiave e l'idea principale. Non è necessario capire ogni parola o memorizzare le traduzioni.
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Preparazione audio…

Due colleghi discutono della riunione appena terminata, esprimendo accordo e disaccordo.

1. Davide: La riunione è stata lunga, ma alla fine abbiamo preso una decisione importante.
2. Debora: Sì, però non sono completamente d'accordo su alcune cose che sono state dette.
3. Davide: Quali punti non ti sono piaciuti? Io credo che la proposta di rinviare il progetto fosse giusta.
4. Debora: Non sono sicura. Rinviare significa perdere tempo e la produttività potrebbe calare.
5. Davide: Capisco, ma se non siamo tutti pronti non possiamo iniziare. A volte ci vuole più tempo.
6. Debora: Sì, e non mi piace che le riunioni siano così lunghe. Gli interventi dovrebbero essere più brevi.
7. Davide: Sono d'accordo: alcuni interventi sono davvero noiosi e lunghi.
8. Debora: Dovrebbero fare un corso su come fare interventi efficaci.
9. Davide: Forse è anche per questo che le riunioni durano così tanto.
10. Debora: Sì, e anche perché la sala riunioni è molto buia: mi viene da dormire!
11. Davide: Ahah, allora la prossima volta facciamo la riunione al bar.

1. Su cosa Debora non è d'accordo?


2. Quale problema delle riunioni menzionano Davide e Debora?


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