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Il colloquio di lavoro di Tommaso

Il colloquio di lavoro di Tommaso

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Tommaso è un project manager, e si trova in un'azienda per fare un colloquio di lavoro per la posizione di direttore di gestione dei progetti.

Il video dà alcuni consigli semplici per prepararsi a un colloquio di lavoro e fare una buona prima impressione.
Il video dà alcuni consigli semplici per prepararsi a un colloquio di lavoro e fare una buona prima impressione.

Esercizio 1: Immersione linguistica

Istruzione: Guarda il video e rispondi alle domande correlate.

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Non è necessario capire tutto il video. Ascolta le parole chiave e cogli il senso per abituarti al suono della lingua.
Parola
Un colloquio di lavoro
La prima impressione
Il datore di lavoro
Le competenze
Le domande più comuni
Mi parli di lei
Il recruiter
Le esperienze lavorative
I tuoi punti di forza
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Preparazione audio…

Per un colloquio di lavoro è utile prepararsi bene e creare una buona prima impressione. Prima dell'incontro, informati sull'azienda e rileggi l'annuncio. Il giorno del colloquio arriva puntuale e cura la postura. Se ti chiedono "Mi parli di lei", parla di qualifiche e delle tue competenze. Non arrivare in ritardo e non parlare in modo confuso: fai anche domande al recruiter.

Prepararsi bene a un colloquio di lavoro è importante per ottenere il lavoro desiderato.
La prima impressione aiuta a dare un'immagine positiva al datore di lavoro e al recruiter.
Il primo incontro può essere in presenza o in videochiamata ed è molto importante.
Puoi mettere in risalto le tue capacità e competenze con professionalità e preparazione.
Prima del colloquio è utile informarsi sull'azienda tramite il sito web e i social.
È importante rileggere bene l'annuncio di lavoro per cui ci si è candidati.
È bene preparare le risposte alle domande più comuni e anche alcune domande da fare.
Il giorno del colloquio bisogna arrivare puntuali, salutare con educazione e vestirsi in modo ordinato.
Durante il colloquio è importante controllare il linguaggio del corpo e la postura.
La domanda "Mi parli di lei" permette di rompere il ghiaccio, ma può generare confusione.

1. Che cosa è utile fare prima del colloquio?


2. Che cosa può essere il primo incontro con il recruiter o il datore di lavoro?


3. Qual è un buon modo di rispondere alla domanda "Mi parli di lei"?


Esercizio 2: Dialogo

Istruzione: Leggi il dialogo e rispondi alle domande.

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Ascolta le parole chiave e l'idea principale. Non è necessario capire ogni parola o memorizzare le traduzioni.
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Preparazione audio…

Tommaso è un project manager e fa un colloquio per la posizione di direttore della gestione dei progetti.

1. Tommaso: Permesso, buongiorno!
2. Intervistatrice: Buongiorno, prego, si accomodi. Mi parli un po' di lei.
3. Tommaso: Sono Tommaso, ho trent'anni e lavoro come project manager.
4. Intervistatrice: Molto bene. Quanta esperienza ha come project manager?
5. Tommaso: Lo faccio da due anni, e in questo periodo ho gestito molti progetti.
6. Intervistatrice: Perché dovremmo assumerla come direttore della gestione dei progetti?
7. Tommaso: Perché ho esperienza nella gestione dei progetti e so gestire più progetti contemporaneamente.
8. Intervistatrice: Va bene. Quali sono i suoi punti di forza?
9. Tommaso: Sono molto organizzato, competente, puntuale e responsabile.
10. Intervistatrice: Ottimo. Parlerò con il capo e con le risorse umane per fissare un secondo colloquio.
11. Tommaso: Certamente. In quel colloquio parleremo del periodo di prova e dello stipendio?
12. Intervistatrice: Sì, sarà un colloquio più specifico.
13. Tommaso: Perfetto, grazie per questa opportunità!

1. Perché Tommaso dice di essere adatto alla posizione di direttore della gestione dei progetti?


2. Di cosa parleranno nel secondo colloquio secondo Tommaso?


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