Il video spiega come fare interventi costruttivi in una riunione di lavoro.
La vidéo explique comment faire des interventions constructives lors d'une réunion de travail.

Exercice 1: Immersion linguistique

Instruction: Reconnaître le vocabulaire indiqué dans la vidéo.

Mot Traduction
Gli interventi efficaci Des interventions efficaces
Le riunioni Les réunions
Ascoltare attentamente Écouter attentivement
Essere presenti Être présent
Essere qui e ora Être ici et maintenant
Ansia di parlare Anxiété à l'idée de parler
Esprimersi in modo chiaro S'exprimer clairement
Esprimersi in modo semplice S'exprimer simplement
Essere chiari Être clair
Esempi Exemples
Metafore Métaphores
Storie Histoires
Essere concisi Être concis
In poche parole En quelques mots
Un atteggiamento costruttivo Une attitude constructive
Dialogo Dialogue
Giudizio Jugement
Comportamento distruttivo Comportement destructeur
Come fare interventi efficaci nelle riunioni? In questo testo trovi tre consigli semplici. (Comment faire des interventions efficaces lors des réunions ? Dans ce texte, tu trouveras trois conseils simples.)
Primo consiglio: ascoltare attentamente durante la riunione ed essere presenti qui e ora. (Premier conseil : écouter attentivement pendant la réunion et être présent ici et maintenant.)
Non bisogna pensare ad altro e non bisogna concentrarsi sull’ansia di parlare. (Il ne faut pas penser à autre chose et ne pas se focaliser sur l'anxiété à l'idée de parler.)
Secondo consiglio: esprimersi in modo chiaro e semplice, con frasi brevi. (Deuxième conseil : s'exprimer de façon claire et simple, avec des phrases courtes.)
Essere chiari significa usare esempi, metafore o piccole storie per farsi capire. (Être clair signifie utiliser des exemples, des métaphores ou de petites histoires pour se faire comprendre.)
È importante anche essere concisi e dire le cose in poche parole. (Il est aussi important d'être concis et de dire les choses en quelques mots.)
Terzo consiglio: avere un atteggiamento costruttivo con i colleghi in riunione. (Troisième conseil : avoir une attitude constructive avec les collègues en réunion.)
Un atteggiamento costruttivo cerca il dialogo e non il giudizio sulle persone. (Une attitude constructive cherche le dialogue et non le jugement des personnes.)
Questo atteggiamento è l’opposto di un comportamento distruttivo e aggressivo. (Cette attitude est l'opposé d'un comportement destructeur et agressif.)
Così le riunioni sono più utili e tutti possono partecipare meglio al lavoro. (Ainsi, les réunions sont plus utiles et tout le monde peut mieux participer au travail.)

Questions de compréhension:

  1. Qual è il primo consiglio per fare interventi efficaci durante una riunione?

    (Quel est le premier conseil pour faire des interventions efficaces pendant une réunion ?)

  2. In che modo si può essere chiari quando si parla in riunione? Fai un esempio.

    (De quelle manière peut-on être clair lorsqu'on parle en réunion ? Donne un exemple.)

  3. Che cosa significa avere un atteggiamento costruttivo in riunione, e cosa è il suo opposto?

    (Que signifie avoir une attitude constructive en réunion, et quel est son contraire ?)

Exercice 2: Dialogue

Instruction: Lisez le dialogue et répondez aux questions.

Riunione lunga in ufficio

Longue réunion au bureau
1. Davide: La riunione è stata lunga, ma alla fine abbiamo preso una decisione importante. (La réunion a été longue, mais finalement nous avons pris une décision importante.)
2. Debora: Sì, però io non sono completamente d’accordo su alcune cose che sono state dette. (Oui, mais je ne suis pas complètement d'accord sur certaines choses qui ont été dites.)
3. Davide: Quali punti non ti sono piaciuti? Io credo che la proposta di rinviare il progetto sia giusta. (Quels points ne t'ont pas plu ? Je pense que la proposition de reporter le projet est la bonne.)
4. Debora: Non sono sicura. Rinviare significa perdere tempo e la produttività potrebbe calare. (Je n'en suis pas sûre. Reporter, ça veut dire perdre du temps et la productivité pourrait en souffrir.)
5. Davide: Capisco, ma se non siamo tutti pronti non possiamo iniziare. A volte ci vuole più tempo. (Je comprends, mais si nous ne sommes pas tous prêts, on ne peut pas commencer. Parfois il faut plus de temps.)
6. Debora: Sì, ma non mi piace che le riunioni siano così lunghe. Gli interventi dovrebbero essere più brevi. (Oui, mais je n'aime pas que les réunions durent autant. Les interventions devraient être plus courtes.)
7. Davide: Sono d’accordo, alcuni interventi sono davvero noiosi e troppo lunghi. (Je suis d'accord, certaines interventions sont vraiment ennuyeuses et trop longues.)
8. Debora: Dovrebbero organizzare un corso per fare interventi più efficaci. (Ils devraient organiser une formation pour apprendre à faire des interventions plus efficaces.)
9. Davide: Forse è anche per questo che le riunioni durano così tanto. (C'est peut‑être aussi pour ça que les réunions s'éternisent.)
10. Debora: Sì, e anche perché la sala riunioni è molto buia, mi viene sonno! (Oui, et puis la salle de réunion est très sombre, ça me donne envie de dormir !)
11. Davide: Ahah, allora la prossima volta facciamo la riunione al bar. (Ahah, alors la prochaine fois, on fera la réunion au café.)

1. Perché la riunione è stata importante, secondo Davide?

(Pourquoi la réunion a‑t‑elle été importante, selon Davide ?)

2. Su quale proposta Davide e Debora non sono completamente d’accordo?

(Sur quelle proposition Davide et Debora ne sont‑ils pas complètement d'accord ?)

Exercice 3: Questions pour commencer la conversation

Instruction: Répondez aux questions et corrigez avec votre professeur.

  1. Nel tuo lavoro, quando non sei d'accordo con una decisione in riunione, cosa dici o cosa fai di solito?
    Dans ton travail, quand tu n'es pas d'accord avec une décision prise en réunion, que dis-tu ou que fais-tu en général ?

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  2. Secondo te, cosa è importante per rendere una riunione breve ma efficace? Indica una o due cose.
    À ton avis, qu'est‑ce qui est important pour qu'une réunion soit courte mais efficace ? Indique une ou deux choses.

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  3. Racconta una riunione recente: qual era l'argomento principale e sei stato d'accordo con la decisione finale?
    Raconte une réunion récente : quel était le sujet principal et étais‑tu d'accord avec la décision finale ?

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  4. Se la sala riunioni è scomoda (per esempio troppo buia o rumorosa), cosa proponi ai colleghi o al capo?
    Si la salle de réunion est inconfortable (par exemple trop sombre ou trop bruyante), que proposes‑tu à tes collègues ou au responsable ?

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