L'entretien d'embauche de Tommaso
Obtenez votre livreTommaso est chef de projet, et il se trouve dans une entreprise pour un entretien d'embauche pour le poste de directeur de gestion des projets.
Exercice 1: Immersion linguistique
Instruction: Regardez la vidéo et répondez aux questions associées.
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| Mot | Traduction |
|---|---|
| Un colloquio di lavoro | Un entretien d’embauche |
| La prima impressione | La première impression |
| Il datore di lavoro | L’employeur |
| Le competenze | Les compétences |
| Le domande più comuni | Les questions les plus courantes |
| Mi parli di lei | Parlez-moi de vous |
| Il recruiter | Le recruteur |
| Le esperienze lavorative | Les expériences professionnelles |
| I tuoi punti di forza | Tes points forts |
1. Che cosa è utile fare prima del colloquio?
(Que faut-il faire avant l’entretien ?)2. Che cosa può essere il primo incontro con il recruiter o il datore di lavoro?
(Que peut être la première rencontre avec le recruteur ou l’employeur ?)3. Qual è un buon modo di rispondere alla domanda "Mi parli di lei"?
(Quelle est une bonne façon de répondre à la question « Parlez-moi de vous » ?)Exercice 2: Dialogue
Instruction: Lisez le dialogue et répondez aux questions.
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Tommaso è un project manager e fa un colloquio per la posizione di direttore della gestione dei progetti.
| 1. | Tommaso: | Permesso, buongiorno! | (Excusez-moi, bonjour !) |
| 2. | Intervistatrice: | Buongiorno, prego, si accomodi. Mi parli un po' di lei. | (Bonjour, je vous en prie, installez-vous. Parlez-moi un peu de vous.) |
| 3. | Tommaso: | Sono Tommaso, ho trent'anni e lavoro come project manager. | (Je m'appelle Tommaso, j'ai trente ans et je travaille comme chef de projet.) |
| 4. | Intervistatrice: | Molto bene. Quanta esperienza ha come project manager? | (Très bien. Quelle expérience avez-vous en tant que chef de projet ?) |
| 5. | Tommaso: | Lo faccio da due anni, e in questo periodo ho gestito molti progetti. | (Je le fais depuis deux ans, et pendant cette période j'ai géré de nombreux projets.) |
| 6. | Intervistatrice: | Perché dovremmo assumerla come direttore della gestione dei progetti? | (Pourquoi devrions-nous vous embaucher comme directeur de la gestion de projets ?) |
| 7. | Tommaso: | Perché ho esperienza nella gestione dei progetti e so gestire più progetti contemporaneamente. | (Parce que j'ai de l'expérience dans la gestion de projets et je sais gérer plusieurs projets en même temps.) |
| 8. | Intervistatrice: | Va bene. Quali sono i suoi punti di forza? | (D'accord. Quels sont vos points forts ?) |
| 9. | Tommaso: | Sono molto organizzato, competente, puntuale e responsabile. | (Je suis très organisé, compétent, ponctuel et responsable.) |
| 10. | Intervistatrice: | Ottimo. Parlerò con il capo e con le risorse umane per fissare un secondo colloquio. | (Excellent. Je parlerai avec le directeur et avec les ressources humaines pour fixer un deuxième entretien.) |
| 11. | Tommaso: | Certamente. In quel colloquio parleremo del periodo di prova e dello stipendio? | (Bien sûr. Lors de cet entretien, parlerons-nous de la période d'essai et du salaire ?) |
| 12. | Intervistatrice: | Sì, sarà un colloquio più specifico. | (Oui, ce sera un entretien plus spécifique.) |
| 13. | Tommaso: | Perfetto, grazie per questa opportunità! | (Parfait, merci pour cette opportunité !) |
1. Perché Tommaso dice di essere adatto alla posizione di direttore della gestione dei progetti?
(Pourquoi Tommaso dit-il qu'il est adapté au poste de directeur de la gestion de projets ?)2. Di cosa parleranno nel secondo colloquio secondo Tommaso?
(De quoi parleront-ils lors du deuxième entretien selon Tommaso ?)Apprendre l’italien A2 élémentaire : cours avec une application, vidéo et audio
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