Esercizio 1: Abbaia
Istruzione: Abbina ogni parola alla sua definizione.
Recupero delle tue correzioni... Per favore non chiudere ancora questa pagina.
Esercizio 2: Preparazione all'esame (QR: Audio)
Istruzione: Leggi il testo, riempi gli spazi con le parole mancanti e rispondi alle domande qui sotto
Recupero delle tue correzioni... Per favore non chiudere ancora questa pagina.
Note interne - nomination et évolution de poste
Compila gli spazi vuoti: augmentation salariale, assumer, poste, charge de travail, supérieur hiérarchique, mobilité interne
(Nota interna - nomina ed evoluzione di ruolo)
Le département des ressources humaines annonce la nomination de Clara Martin au de responsable d’équipe au sein du département Client. Rattachée à son , elle devra le pilotage de trois projets, la coordination interservices et le suivi des indicateurs. Une fiche de poste actualisée sera envoyée avant la fin du mois ; elle précise également les possibilités de .
Cette évolution professionnelle s’accompagne d’une révision de la et du coût salarial, avec une proposition d’ . Les collaborateurs concernés sont invités à signaler tout point fatigant ou excellent dans l’organisation actuelle afin d’ajuster les priorités. Un entretien individuel est recommandé pour clarifier le périmètre et les modalités.Il dipartimento delle risorse umane annuncia la nomina di Clara Martin alla posizione di responsabile di team all’interno del dipartimento Clienti. Riportando al proprio superiore gerarchico, dovrà assumere la guida di tre progetti, il coordinamento tra i servizi e il monitoraggio degli indicatori. Una scheda di ruolo aggiornata sarà inviata prima della fine del mese; essa precisa anche le possibilità di mobilità interna.
Questa evoluzione professionale si accompagna a una revisione del carico di lavoro e del costo del personale, con una proposta di aumento salariale. I collaboratori interessati sono invitati a segnalare qualsiasi punto faticoso o eccellente nell’organizzazione attuale al fine di adeguare le priorità. Si raccomanda un colloquio individuale per chiarire il perimetro e le modalità (lavoro da remoto, formazione).
-
Quels éléments du poste et des conditions de travail sont déjà précisés et quels points restent à clarifier lors d’un entretien individuel ?
(Quali elementi del ruolo e delle condizioni di lavoro sono già precisati e quali punti restano da chiarire durante un colloquio individuale?)
Esercizio 3: Comprensione orale
Istruzione: Ascolta l'audio e rispondi alle domande.
Recupero delle tue correzioni... Per favore non chiudere ancora questa pagina.
| Vero | Falso | |
|---|---|---|
|
(È stata recentemente promossa e deve coordinare le campagne con il team commerciale.) |
||
|
(Le risorse umane hanno già convalidato il suo carico di lavoro.) |
||
|
(Il suo aumento di stipendio è ancora in negoziazione.) |
Esercizio 4: Scelta multipla
Istruzione: Scegli la soluzione corretta
Recupero delle tue correzioni... Per favore non chiudere ancora questa pagina.
1. Depuis ma promotion, j'___ la charge de travail du département des ressources humaines et je coordonne les priorités avec mon supérieur hiérarchique.
(Da quando sono stato promosso, mi ___ il carico di lavoro del dipartimento delle risorse umane e coordino le priorità con il mio superiore gerarchico.)2. Pour justifier mon évolution professionnelle, je ___ un contrat cadre dès que le client valide le devis.
(Per giustificare la mia evoluzione professionale, ___ un contratto quadro non appena il cliente convalida il preventivo.)3. Dans la nouvelle fiche de poste, notre bras droit ___ aussi la mobilité interne, ce qui est excellent pour la carrière des équipes.
(Nella nuova descrizione della posizione, il nostro braccio destro ___ anche della mobilità interna, il che è eccellente per la carriera dei team.)Esercizio 5: Carte di dialogo
Istruzione: Esercita la conversazione con il tuo insegnante o i compagni di classe.
Recupero delle tue correzioni... Per favore non chiudere ancora questa pagina.
Esercizio 6: Domande di discussione (QR: IA+)
Istruzione: Parlare: traduci e rispondi (QR: IA+)
Recupero delle tue correzioni... Per favore non chiudere ancora questa pagina.
Espressioni utili:
Depuis ma promotion, je suis chargé(e) de… / Je souhaiterais prendre en charge… tout en conservant une charge de travail raisonnable. / Pour mon évolution professionnelle, j’aimerais discuter de…
-
Vous venez d’être promu(e) dans votre entreprise en France : quel est votre nouveau poste et quelles responsabilités supplémentaires allez-vous assumer au quotidien ?
Siete appena stati promossi nella vostra azienda in Francia: qual è il vostro nuovo ruolo e quali responsabilità aggiuntive assumerete nella vita di tutti i giorni?
__________________________________________________________________________________________________________
-
Lors d’un entretien avec votre supérieur hiérarchique et le service des ressources humaines, quels points de vos conditions de travail souhaitez-vous négocier après cette promotion (salaire, charge de travail, mobilité interne, aménagement du temps) et pourquoi ?
Durante un colloquio con il vostro superiore gerarchico e il reparto risorse umane, quali aspetti delle vostre condizioni di lavoro desiderate negoziare dopo questa promozione (stipendio, carico di lavoro, mobilità interna, organizzazione dell’orario) e perché?
__________________________________________________________________________________________________________
Esercizio 7: Scrivere corrispondenza (QR: IA+)
Istruzione: Scrivi una risposta al seguente messaggio appropriata alla situazione
Recupero delle tue correzioni... Per favore non chiudere ancora questa pagina.
Objet : Évolution de poste
Bonjour Clara,
Suite à l'entretien annuel, je voudrais te proposer une évolution professionnelle : passer « Lead projets » au sein du département Produit. Tu prendrais en charge la coordination de 3 chefs de projet et tu deviendrais mon bras droit pour le suivi du planning.
Avant d'en parler aux RH, j'aimerais valider avec toi la fiche de poste, la charge de travail et tes attentes (rémunération, télétravail, formation). Peux-tu me faire un retour d'ici jeudi midi ?
Merci,
Julien Martin
Oggetto: Evoluzione del ruolo
Ciao Clara,
In seguito al colloquio annuale, vorrei proporti una evoluzione professionale: passare a « Lead progetti » all'interno del dipartimento Prodotto. Ti occuperesti del coordinamento di 3 capi progetto e diventeresti il mio braccio destro per il monitoraggio della pianificazione.
Prima di parlarne con le Risorse Umane, vorrei validare con te la job description, il carico di lavoro e le tue aspettative (retribuzione, lavoro da remoto, formazione). Puoi darmi un riscontro entro giovedì a mezzogiorno?
Grazie,
Julien Martin
Frasi utili:
-
Je vous remercie pour cette proposition, et je suis très motivée à l'idée de…
(La ringrazio per questa proposta e sono molto motivata all'idea di…)
-
Pour que le cadre soit clair, pourriez-vous préciser dans la fiche de poste… ?
(Perché il quadro sia chiaro, potrebbe precisare nella job description…?)
-
Concernant la charge de travail, il me semblerait raisonnable de… (afin d'éviter un rythme trop fatigant)
(Per quanto riguarda il carico di lavoro, mi sembrerebbe ragionevole… (per evitare un ritmo troppo stancante))
Merci pour ta proposition d'évolution professionnelle. Je suis très intéressée par le poste de Lead projets et prête à assumer davantage de responsabilités, notamment la coordination des trois chefs de projet et le suivi du planning.
Avant d'en parler aux RH, j'aimerais clarifier quelques éléments de la fiche de poste : à qui les chefs de projet devront-ils rendre compte au quotidien (à moi ou directement à toi) et quels seront mes objectifs prioritaires pour les trois premiers mois ? Pour que la charge de travail reste raisonnable, je propose une période de transition de six semaines pendant laquelle je garderai une partie de mes projets actuels.
Sur les conditions, je souhaite discuter d'une augmentation salariale liée au nouveau statut, ainsi que de deux jours de télétravail par semaine et d'une formation courte en management d'équipe.
Je suis disponible pour en discuter mercredi après-midi ou jeudi matin.
Bien à toi,
Clara
Ciao Julien,
Grazie per la tua proposta di evoluzione professionale. Sono molto interessata alla posizione di Lead progetti e pronta ad assumermi maggiori responsabilità, in particolare il coordinamento dei tre capi progetto e il monitoraggio della pianificazione.
Prima di parlarne con le Risorse Umane, vorrei chiarire alcuni elementi della job description: a chi i capi progetto dovranno fare riferimento quotidianamente (a me o direttamente a te) e quali saranno i miei obiettivi prioritari per i primi tre mesi? Perché il carico di lavoro resti ragionevole, propongo un periodo di transizione di sei settimane durante il quale manterrò una parte dei miei progetti attuali.
Sulle condizioni, desidero discutere di un aumento salariale legato al nuovo status, così come di due giorni di lavoro da remoto a settimana e di una breve formazione sulla gestione di un team.
Sono disponibile per discuterne mercoledì pomeriggio o giovedì mattina.
A presto,
Clara