Como delegar bem uma tarefa
Como delegar bem uma tarefa

Como delegar bem uma tarefa

Comment bien déléguer une tâche


Savoir déléguer efficacement est essentiel pour un responsable d'équipe, et ce n'est pas quelque chose d'évident.
Saber delegar eficazmente é essencial para um responsável de equipa, e isso não é algo óbvio.

Exercício 1: Imersão linguística

Instruction: Assista ao vídeo e responda às perguntas relacionadas.

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Palavra Tradução
Un employé Um funcionário
Tous les moyens Todos os meios
Transmettre Transmitir
Processus Processo
Féliciter Parabenizar
Devenir une habitude Tornar-se um hábito
Il y a une différence entre déléguer et se débarrasser d’une tâche. (Há uma diferença entre delegar e se livrar de uma tarefa.)
Un mauvais manager donne une tâche sans expliquer et sans aider. (Um mau gerente dá uma tarefa sem explicar e sem ajudar.)
Ensuite, il se plaint si le travail n’est pas fait. (Depois, ele reclama se o trabalho não é feito.)
Un bon manager délègue correctement. (Um bom gerente delega corretamente.)
Il demande si la personne est capable de faire la tâche. (Ele pergunta se a pessoa é capaz de fazer a tarefa.)
Il vérifie si elle a les moyens de réussir. (Ele verifica se ela tem os meios para ter sucesso.)
Il accompagne la personne pendant le travail. (Ele acompanha a pessoa durante o trabalho.)
Il suit l’avancement étape par étape. (Ele acompanha o andamento etapa por etapa.)
À la fin, il félicite l’employé pour son travail. (No final, ele parabeniza o funcionário pelo seu trabalho.)
Avec le temps, la personne devient autonome et la tâche devient plus facile. (Com o tempo, a pessoa se torna autônoma e a tarefa fica mais fácil.)

1. Que fait un mauvais manager après avoir donné une tâche ?

(O que um mau gerente faz depois de ter dado uma tarefa?)

2. Que vérifie un bon manager pour aider quelqu’un à réussir ?

(O que um bom gerente verifica para ajudar alguém a ter sucesso?)

3. Que se passe-t-il avec le temps pour l’employé ?

(O que acontece com o tempo para o funcionário?)