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B2.12 - Teamdynamik und Emotionen
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B2.12 - Teamdynamik und Emotionen

B2.12 - Teamdynamik und Emotionen - Übungen

Dinámica de equipos y emociones

Übung 1: Ein Wort zuordnen

Anleitung: Ordnen Sie jedes Wort seiner Definition zu.

la impuntualidad: Hábito de llegar tarde; me dijeron que llegara a tiempo. (la impuntualidad: Hábito de llegar tarde; me dijeron que llegara a tiempo.)
la inconstancia: Falta de regularidad en el trabajo; la profesora pidió que fuéramos más constantes. (la inconstancia: Falta de regularidad en el trabajo; la profesora pidió que fuéramos más constantes.)
actuar correctamente: Comportarse de manera profesional; nos dijeron que actuáramos correctamente en la reunión. (actuar correctamente: Comportarse de manera profesional; nos dijeron que actuáramos correctamente en la reunión.)
tener complejo de inferioridad: Sentirse menos capaz que los demás, a pesar de evidencias contrarias. (tener complejo de inferioridad: Sentirse menos capaz que los demás, a pesar de evidencias contrarias.)
estar como una cabra: Comportarse de forma muy excéntrica o imprevisible; parecer un poco loco. (estar como una cabra: Comportarse de forma muy excéntrica o imprevisible; parecer un poco loco.)

Übung 2: Hörverstehen

Anleitung: Hören Sie sich das Audiofragment an und geben Sie an, ob die folgenden Aussagen wahr oder falsch sind.

Ayer tuvimos una reunión tensa por el retraso del informe. No fue solo impuntualidad: Marta está siendo inconstante y eso nos descuadra. Yo intenté actuar correctamente y con buenos modales, pero Luis, que suele ser callado, reaccionó con un carácter brusco. Se notaba que estaba susceptible. Después hablé con él a solas y me dijo que le falta valentía para decir las cosas a tiempo, porque cree que no está a la altura y tiene complejo de inferioridad. Le propuse un plan más constante y que sea discreto al pedir ayuda, para evitar reproches.
(Gestern hatten wir eine angespannte Sitzung wegen der Verzögerung des Berichts. Es ging nicht nur um Unpünktlichkeit: Marta ist ungewohnlich wechselhaft, und das bringt uns aus dem Tritt. Ich habe versucht, mich korrekt und höflich zu verhalten, aber Luis, der sonst ruhig ist, reagierte sehr schroff. Man merkte, dass er empfindlich war. Danach sprach ich mit ihm unter vier Augen; er sagte mir, dass ihm der Mut fehlt, Dinge rechtzeitig anzusprechen, weil er glaubt, den Anforderungen nicht gerecht zu werden und einen Minderwertigkeitskomplex hat. Ich schlug ihm einen beständigeren Plan vor und empfahl, diskret um Hilfe zu bitten, um Vorwürfe zu vermeiden.)
Wahr Falsch

(Das Hauptproblem war ausschließlich, dass jemand bei der Sitzung zu spät gekommen ist.)

(Die Erzählerin versuchte, während des Konflikts einen professionellen und respektvollen Ton beizubehalten.)

(Luis erklärte, dass er manchmal aus Angst schweigt, inkompetent zu wirken.)

Übung 3: Korrespondenz verfassen

Anleitung: Schreibe eine Antwort auf folgende Nachricht, die der Situation angemessen ist.

Übersetzung anzeigen

Asunto: Reunión de ayer y próximos pasos

Hola,

Te escribo porque la reunión de ayer terminó bastante tensa. Me preocupa que estemos perdiendo tiempo por malentendidos: a Carlos le pedí que llegara puntual y que preparara el resumen, pero volvió a llegar tarde y se puso a la defensiva. Marta, en cambio, está callada y luego me dice por privado que se siente infravalorada.

¿Puedes ayudarme a reconducir esto? El viernes tenemos la presentación y necesitamos repartir tareas hoy.

Gracias,
Laura

Betreff: Die gestrige Besprechung und die nächsten Schritte

Hallo,

Ich schreibe dir, weil die gestrige Besprechung ziemlich angespannt endete. Ich mache mir Sorgen, dass wir Zeit durch Missverständnisse verlieren: Ich hatte Carlos gebeten, pünktlich zu sein und die Zusammenfassung vorzubereiten, aber er kam wieder zu spät und wurde sofort defensiv. Marta hingegen war still und hat mir später privat gesagt, dass sie sich unterbewertet fühlt.

Kannst du mir helfen, das wieder in die richtigen Bahnen zu lenken? Am Freitag haben wir die Präsentation und wir müssen die Aufgaben heute aufteilen.

Danke,
Laura

Nützliche Redewendungen:

  1. Me preocupa que estemos..., así que te propongo que...

    (Es beunruhigt mich, dass wir..., deshalb schlage ich vor, dass...)

  2. Si te parece, podríamos repartir las tareas así:...

    (Wenn es für dich passt, könnten wir die Aufgaben so aufteilen:...)

  3. Laura me dijo que + subjuntivo (p. ej., que llegara puntual / que preparara el resumen).

    (Laura sagte mir, dass + Konjunktiv (z. B. dass er pünktlich sei / dass er die Zusammenfassung vorbereite).)

Hola Laura:

Gracias por avisar. A mí también me preocupó el tono de la reunión. Entiendo que la impuntualidad de Carlos es frustrante; si se pone a la defensiva, creo que es mejor hablar con él a solas y con calma. Si quieres, yo puedo llamarlo esta tarde y pedirle que llegue puntual el viernes y que entregue el resumen antes de mañana.

Con respecto a Marta, me da la impresión de que es más bien tímida en público y que necesita reconocimiento. Propongo darle un turno claro en la presentación para que exponga su parte y pedirle feedback al final para que se sienta valorada.

Para asegurar que todo esté listo, sugiero repartir hoy las tareas así:
- Carlos: resumen ejecutivo (1 página) y dos diapositivas clave.
- Marta: análisis de riesgos y recomendaciones.
- Yo: estructura final y ensayo (30 min) el jueves por la tarde.

¿Te viene bien una reunión corta hoy a las 17:00 para confirmar y asignar entregables? Si prefieres otra hora, dímelo.

Un saludo,
[Tu nombre]
Hallo Laura:

Danke für die Info. Mich hat der Ton der Besprechung auch beunruhigt. Ich verstehe, dass Carlos’ Unpünktlichkeit frustrierend ist; wenn er defensiv reagiert, halte ich es für besser, mit ihm allein und ruhig zu sprechen. Wenn du möchtest, kann ich ihn heute Nachmittag anrufen und ihn bitten, am Freitag pünktlich zu sein und die Zusammenfassung bis morgen abzugeben.

Was Marta angeht, habe ich den Eindruck, dass sie in der Gruppe eher zurückhaltend ist und Anerkennung braucht. Ich schlage vor, ihr einen klaren Redeabschnitt in der Präsentation zu geben, damit sie ihren Teil vorträgt, und am Ende um Feedback zu bitten, damit sie sich wertgeschätzt fühlt.

Um sicherzustellen, dass alles fertig wird, schlage ich vor, die Aufgaben heute so zu verteilen:
- Carlos: Executive Summary (1 Seite) und zwei zentrale Folien.
- Marta: Risikoanalyse und Empfehlungen.
- Ich: Endstruktur und Probe (30 Min.) am Donnerstagnachmittag.

Passt dir ein kurzes Treffen heute um 17:00 Uhr, um die Zuständigkeiten und Abgabetermine zu bestätigen? Wenn du eine andere Uhrzeit bevorzugst, sag mir Bescheid.

Viele Grüße,
[Dein Name]