Esercizio 1: Abbaia

Istruzione: Abbina ogni parola alla sua definizione.

La inconstancia: Falta de continuidad en el trabajo; te han dicho que seas constante en proyectos. (La inconstancia: Falta de continuidad en el trabajo; te han dicho que seas constante en proyectos.)
El egoísmo: Actitud de quien solo piensa en sí mismo; le han pedido que colabore más. (El egoísmo: Actitud de quien solo piensa en sí mismo; le han pedido que colabore más.)
Tener un carácter brusco: Ser directo y poco cuidadoso al hablar; le han dicho que hable con más tacto. (Tener un carácter brusco: Ser directo y poco cuidadoso al hablar; le han dicho que hable con más tacto.)
Tener buenos modales: Comportarse con educación y respeto; te han pedido que saludes y escuches siempre. (Tener buenos modales: Comportarse con educación y respeto; te han pedido que saludes y escuches siempre.)
Ser solidario: Mostrar apoyo y ayuda a los demás; te han dicho que ayudes al equipo cuando haga falta. (Ser solidario: Mostrar apoyo y ayuda a los demás; te han dicho que ayudes al equipo cuando haga falta.)

Esercizio 2: Comprensione orale

Istruzione: Ascolta il frammento audio e indica se le seguenti affermazioni sono vere o false.

Ayer tuvimos una reunión complicada por el cierre del proyecto. El problema no fue el contenido, sino el ambiente. Marta llegó tarde otra vez y eso generó impacacia. Dani, que suele ser callado y discreto, soltó un comentario con un carácter brusco y a Marta le afectó mucho; está bastante susceptible últimamente. Intenté bajar el tono y actuar correctamente, pero también pedí valentía para decir las cosas a tiempo y con buenos modales. Esta semana hablaré con cada uno: necesitamos ser más constantes y solidarios, y dejar el egoísmo fuera del equipo.
(Ieri abbiamo avuto una riunione difficile per la chiusura del progetto. Il problema non è stato il contenuto, ma l'atmosfera. Marta è arrivata in ritardo di nuovo e questo ha creato impazienza. Dani, che di solito è tranquillo e discreto, ha pronunciato un commento dal tono brusco che ha ferito molto Marta; ultimamente è piuttosto suscettibile. Ho cercato di smorzare i toni e comportarmi correttamente, ma ho anche chiesto il coraggio di dire le cose in tempo e con buone maniere. Questa settimana parlerò con ciascuno: dobbiamo essere più costanti e solidali, e mettere l'egoismo fuori dal team.)
Vero Falso

(La tensione nella riunione è dovuta più al modo di relazionarsi del team che alle questioni del progetto.)

(Dani non ha partecipato alla riunione ed è rimasto in silenzio per tutto il tempo.)

(La persona che parla intende parlare individualmente con i membri per favorire costanza e solidarietà.)

Esercizio 3: Corrispondenza scritta

Istruzione: Scrivi una risposta al seguente messaggio appropriata alla situazione

Mostra la traduzione

Asunto: Organización y clima del equipo (presentación viernes)

Hola,

Te escribo porque me preocupa cómo estamos trabajando. Ayer, otra vez, Luis llegó tarde y eso nos descolocó a todos. Además, en la reunión contestó de forma bastante brusca y Ana se quedó muy susceptible; desde entonces casi no participa en el chat. Yo intento mantenerme constante, pero con estos cambios cuesta avanzar.

¿Podemos acordar hoy un plan claro: horarios, reparto de tareas y cómo darnos feedback sin tensiones? Si te parece, lo comentamos y luego se lo trasladamos al resto.

Gracias,
Marta

Oggetto: Organizzazione e clima del team (presentazione venerdì)

Ciao,

Ti scrivo perché mi preoccupa come stiamo lavorando. Ieri, di nuovo, Luis è arrivato in ritardo e questo ci ha scombussolati tutti. Inoltre, durante la riunione ha risposto in modo piuttosto scorbutico e Ana è diventata molto susceptibile; da allora partecipa quasi per niente alla chat. Io cerco di mantenermi costante, ma con questi cambiamenti è difficile andare avanti.

Possiamo concordare oggi un piano chiaro: orari, suddivisione dei compiti e come darci feedback senza tensioni? Se ti va, ne parliamo e poi lo comunichiamo al resto.

Grazie,
Marta

Frasi utili:

  1. Me preocupa que estemos… y creo que podríamos…

    (Mi preoccupa che siamo… e penso che potremmo…)

  2. Te propongo que acordemos… y que a partir de hoy…

    (Ti propongo di concordare… e che da oggi in poi…)

  3. Si estás de acuerdo, me encargo de… y te pido que…

    (Se sei d'accordo, mi occupo di… e ti chiedo di…)

Hola Marta,

Gracias por avisar. A mí también me preocupa el ambiente: la impuntualidad y el tono brusco de ayer nos perjudican. Propongo cerrar hoy un plan breve y concreto:

1) Horarios: conectarnos 5 minutos antes; quien vaya a retrasarse, avisar por el chat con antelación.
2) Reparto de tareas: yo preparo las diapositivas 1–4 y tú revisas el hilo argumental; a Luis le pedimos que deje listas las cifras y la demo antes de mañana a las 12:00.
3) Feedback: en la reunión hablar de hechos y no de personas; si alguien se siente incómodo, comentarlo primero en privado.

Puedo hablar con Luis con calma para pedirle más constancia y que actúe correctamente en las reuniones. También escribiré a Ana para ver cómo está y animarla a participar.

¿Te viene bien una llamada a las 17:30 y, si sí, enviamos luego un resumen al resto?

Un saludo,
[Tu nombre]
Ciao Marta,

Grazie per averlo segnalato. Anche a me preoccupa l'atmosfera: la mancanza di puntualità e il tono scorbutico di ieri ci danneggiano. Propongo di definire oggi un piano breve e concreto:

1) Orari: collegarsi 5 minuti prima; chi pensa di ritardare, avvisare nella chat con anticipo.
2) Suddivisione dei compiti: io preparo le diapositive 1–4 e tu rivedi il filo argomentativo; a Luis chiediamo di avere pronte le cifre e la demo entro domani alle 12:00.
3) Feedback: in riunione parlare dei fatti e non delle persone; se qualcuno si sente a disagio, segnalarlo prima in privato.

Posso parlare con Luis con calma per chiedergli più costanza e ricordargli di comportarsi correttamente nelle riunioni. Scriverò anche ad Ana per sapere come sta e incoraggiarla a partecipare.

Ti va una chiamata alle 17:30 e, se sì, poi inviamo un riepilogo al resto del team?

Un saluto,
[Il tuo nome]