Unitats

B1.27 - Escriu el teu currículum
Alguns consells per a un currículum fort

Alguns consells per a un currículum fort

Vijf praktische tips om een sterk en overzichtelijk cv te maken.
Cinc consells pràctics per fer un currículum sòlid i clar

Exercici 1: Immersió lingüística

Instrucció: Mira el vídeo i respon les preguntes relacionades.

Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.

No cal que entenguis tot el vídeo. Escolta paraules clau i fes-te una idea general per acostumar-te al so de la llengua.
Paraula Traducció
Creëren Creure
De ideale kandidaat El candidat ideal
Uitnodigen Convidar
De werkervaring L’experiència laboral
De competentie La competència
De nieuwe werkgever El nou ocupador
De relevante ervaring L’experiència rellevant
De motivatiebrief La carta de motivació
Voorbereiden Preparar
Gratuït NL

Preparant àudio…

NL + CA

Preparant àudio…

Een duidelijk cv helpt je om sneller te worden uitgenodigd. Gebruik vaste tussenkopjes om overzicht te creëren en zet je werkervaring in omgekeerde volgorde, met je meest recente baan bovenaan. Houd je cv kort: meestal één tot twee pagina's. Schrijf ook een korte profielschets met je belangrijkste competenties. Meer details kun je later toevoegen in je motivatiebrief.

In deze video van de Nationale Vacaturebank krijg je vijf tips om een sterk cv te maken, zodat je sneller wordt uitgenodigd. (En aquest vídeo de la Nationale Vacaturebank rebràs cinc consells per fer un currículum fort, perquè t’hi convidin més ràpid.)
Tip één: maak gebruik van herkenbare tussenkopjes zoals studie, werkervaring en competenties om overzicht te creëren. (Consell u: fes servir subtítols reconeixibles com ara estudis, experiència laboral i competències per crear una visió general.)
Het is daarnaast belangrijk om je functietitels dikgedrukt te maken, zodat een werkgever precies weet waar hij moet kijken. (A més, és important que posis els títols dels càrrecs en negreta, perquè un ocupador sàpiga exactament on ha de mirar.)
Tip twee: maak je cv opvallend door een mooie lay-out te gebruiken, maar houd het wel altijd zakelijk. (Consell dos: fes que el teu currículum destaqui utilitzant un disseny bonic, però mantén-lo sempre formal.)
Tip drie: houd het cv kort en maak het in principe niet langer dan één tot twee pagina's. (Consell tres: mantén el currículum breu i, en principi, no el facis més llarg d’una a dues pàgines.)
Ben je nog niet zo lang actief op de arbeidsmarkt? Beperk je cv dan tot maximaal één pagina. (Fa poc que ets actiu al mercat laboral? Llavors limita el teu currículum a un màxim d’una pàgina.)
Tip vier: zet de belangrijkste informatie op de eerste pagina en werk altijd in omgekeerd chronologische volgorde. (Consell quatre: posa la informació més important a la primera pàgina i treballa sempre en ordre cronològic invers.)
Begin dus met je meest recente werkgever en ervaring, en werk vanaf daar stapsgewijs omlaag. (Comença, doncs, pel teu ocupador i experiència més recents, i a partir d’aquí ves baixant pas a pas.)
Besteed niet te veel ruimte aan je personalia, zodat je meer plek overhoudt voor je echte ervaring. (No dediquis massa espai a les teves dades personals, per tal que et quedi més lloc per a la teva experiència real.)
Tip vijf: schrijf een korte profielschets van maximaal drie zinnen waarin je in je eigen woorden je sterke punten omschrijft. Zorg ervoor dat deze schets goed aansluit bij de vacature; uitgebreidere informatie kun je kwijt in je motivatiebrief. (Consell cinc: escriu un breu perfil de com a màxim tres frases en què, amb les teves paraules, descriguis els teus punts forts. Assegura’t que aquest perfil s’ajusta bé a l’oferta de feina; la informació més extensa la pots incloure a la teva carta de motivació.)

1. Welke aanpak maakt het voor een werkgever makkelijker om snel de juiste informatie te vinden?

(Quin enfocament facilita a un ocupador trobar ràpidament la informació correcta?)

2. Wat is een passende lengte voor een cv volgens de tips?

(Quina és una longitud adequada per a un currículum segons els consells?)

3. Waar hoort uitgebreide extra informatie het beste te staan, als je profielschets al kort is?

(On és millor posar informació extra més extensa, si el teu perfil ja és curt?)

Exercici 2: Utilitza el lloc web o el text de lectura

Instrucció: Vols millorar ràpidament el teu currículum abans d’anar a una cita a l’agència de treball temporal.

Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.

Tasca: Noem drie vaste onderdelen van een cv en leg in één zin uit welke informatie je daar invult.

(Anomena tres parts fixes d’un currículum i explica en una sola frase quina informació hi poses.)

URL: Cv maken

Een werkgever kijkt vaak maar kort naar een cv. Daarom moet een cv duidelijk en compleet zijn. Er zijn enkele vaste onderdelen die je bijna altijd opneemt.

  1. Persoonlijke gegevens: vermeld je naam, adres, e-mailadres en telefoonnummer; voeg eventueel een link naar je LinkedIn-profiel toe.
  2. Persoonlijk profiel: beschrijf in een paar zinnen wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt; pas dit aan op de vacature.
  3. Werkervaring: noem je banen en stage met de meest recente bovenaan en beschrijf kort je taken en verantwoordelijkheden.
  4. Opleidingen en cursussen: vermeld je opleiding en relevante trainingen, met de nieuwste eerst.
  5. Vaardigheden en competenties: schrijf welke vaardigheden je hebt, zoals talen of computerprogramma's, en welke persoonlijke kwaliteiten je hebt.

Voordat je solliciteert, is het verstandig je cv als pdf op te slaan en nogmaals te controleren op fouten.

Use in your answer: persoonlijke gegevens / persoonlijk profiel / werkervaring / opleidingen en cursussen / vaardigheden en competenties / voordat

Anterior Següent