B1.27 - Escribe tu currículum
Algunos consejos para un currículum sólido
Algunos consejos para un currículum sólido

Algunos consejos para un currículum sólido

Enkele tips voor een sterk cv

Vijf praktische tips om een sterk en overzichtelijk cv te maken.
Cinco consejos prácticos para elaborar un currículum sólido y claro.

Ejercicio 1: Inmersión lingüística

Instrucción: Mira el vídeo y responde a las preguntas relacionadas.

Obteniendo tus correcciones... Por favor, no cierres esta página todavía.

Palabra Traducción
Creëren Crear
De ideale kandidaat El candidato ideal
Uitnodigen Invitar
De werkervaring La experiencia laboral
De competentie La competencia
De nieuwe werkgever El nuevo empleador
De relevante ervaring La experiencia relevante
De motivatiebrief La carta de motivación
Voorbereiden Preparar
In deze video van de Nationale Vacaturebank krijg je vijf tips om een sterk cv te maken, zodat je sneller wordt uitgenodigd. (En este vídeo de la Bolsa Nacional de Vacantes recibirás cinco consejos para hacer un CV sólido, para que te inviten más rápido.)
Tip één: maak gebruik van herkenbare tussenkopjes zoals studie, werkervaring en competenties om overzicht te creëren. (Consejo uno: utiliza subtítulos reconocibles como estudios, experiencia laboral y competencias para crear una visión general.)
Het is daarnaast belangrijk om je functietitels dikgedrukt te maken, zodat een werkgever precies weet waar hij moet kijken. (Además, es importante poner tus títulos de puesto en negrita, para que un empleador sepa exactamente dónde debe mirar.)
Tip twee: maak je cv opvallend door een mooie lay-out te gebruiken, maar houd het wel altijd zakelijk. (Consejo dos: haz que tu CV destaque usando un diseño bonito, pero manténlo siempre profesional.)
Tip drie: houd het cv kort en maak het in principe niet langer dan één tot twee pagina's. (Consejo tres: mantén el CV corto y, en principio, no lo hagas más largo de una a dos páginas.)
Ben je nog niet zo lang actief op de arbeidsmarkt? Beperk je cv dan tot maximaal één pagina. (¿Todavía no llevas mucho tiempo activo en el mercado laboral? Entonces limita tu CV a un máximo de una página.)
Tip vier: zet de belangrijkste informatie op de eerste pagina en werk altijd in omgekeerd chronologische volgorde. (Consejo cuatro: pon la información más importante en la primera página y trabaja siempre en orden cronológico inverso.)
Begin dus met je meest recente werkgever en ervaring, en werk vanaf daar stapsgewijs omlaag. (Así que empieza con tu empleador y experiencia más recientes, y a partir de ahí ve bajando paso a paso.)
Besteed niet te veel ruimte aan je personalia, zodat je meer plek overhoudt voor je echte ervaring. (No dediques demasiado espacio a tus datos personales, para que te quede más sitio para tu experiencia real.)
Tip vijf: schrijf een korte profielschets van maximaal drie zinnen waarin je in je eigen woorden je sterke punten omschrijft. Zorg ervoor dat deze schets goed aansluit bij de vacature; uitgebreidere informatie kun je kwijt in je motivatiebrief. (Consejo cinco: escribe un breve perfil de un máximo de tres frases en el que describas con tus propias palabras tus puntos fuertes. Asegúrate de que este perfil encaje bien con la oferta de trabajo; la información más detallada puedes incluirla en tu carta de motivación.)

1. Welke aanpak maakt het voor een werkgever makkelijker om snel de juiste informatie te vinden?

(¿Qué enfoque facilita a un empleador encontrar rápidamente la información correcta?)

2. Wat is een passende lengte voor een cv volgens de tips?

(¿Cuál es una longitud adecuada para un CV según los consejos?)

3. Waar hoort uitgebreide extra informatie het beste te staan, als je profielschets al kort is?

(¿Dónde conviene incluir mejor la información adicional más extensa, si tu perfil ya es breve?)

Ejercicio 2: Utiliza el sitio web

Instrucción: Quieres mejorar rápidamente tu currículum antes de ir a una cita en la agencia de empleo.

Obteniendo tus correcciones... Por favor, no cierres esta página todavía.

Task: Noem drie vaste onderdelen van een cv en leg in één zin uit welke informatie je daar invult.

(Nombra tres partes fijas de un currículum y explica en una frase qué información pones ahí.)

URL: Cv maken

Een werkgever kijkt vaak maar kort naar een cv. Daarom moet een cv duidelijk en compleet zijn. Er zijn enkele vaste onderdelen die je bijna altijd opneemt.

  1. Persoonlijke gegevens: vermeld je naam, adres, e-mailadres en telefoonnummer; voeg eventueel een link naar je LinkedIn-profiel toe.
  2. Persoonlijk profiel: beschrijf in een paar zinnen wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt; pas dit aan op de vacature.
  3. Werkervaring: noem je banen en stage met de meest recente bovenaan en beschrijf kort je taken en verantwoordelijkheden.
  4. Opleidingen en cursussen: vermeld je opleiding en relevante trainingen, met de nieuwste eerst.
  5. Vaardigheden en competenties: schrijf welke vaardigheden je hebt, zoals talen of computerprogramma's, en welke persoonlijke kwaliteiten je hebt.

Voordat je solliciteert, is het verstandig je cv als pdf op te slaan en nogmaals te controleren op fouten.

Use in your answer: persoonlijke gegevens / persoonlijk profiel / werkervaring / opleidingen en cursussen / vaardigheden en competenties / voordat