Algunos consejos para un currículum sólido

Enkele tips voor een sterk cv


Vijf praktische tips om een sterk en overzichtelijk cv te maken.
Cinco consejos prácticos para elaborar un currículum sólido y claro.

Ejercicio 1: Inmersión lingüística

Instrucción: Mira el vídeo y responde a las preguntas relacionadas.

Palabra Traducción
Creëren Creer
De ideale kandidaat El candidato ideal
Uitnodigen Invitar
De werkervaring La experiencia laboral
De competentie La competencia
De nieuwe werkgever El nuevo empleador
De relevante ervaring La experiencia relevante
De motivatiebrief La carta de motivación
Voorbereiden Preparar
In deze video van de Nationale Vacaturebank krijg je vijf tips om een sterk cv te maken, zodat je sneller wordt uitgenodigd. (En este video de la Nationale Vacaturebank recibes cinco consejos para hacer un CV sólido, para que te inviten más rápido.)
Tip één: maak gebruik van herkenbare tussenkopjes zoals studie, werkervaring en competenties om overzicht te creëren. (Consejo uno: utiliza subtítulos reconocibles como estudios, experiencia laboral y competencias para crear una visión general.)
Het is daarnaast belangrijk om je functietitels dikgedrukt te maken, zodat een werkgever precies weet waar hij moet kijken. (Además, es importante poner en negrita los títulos de tus puestos, para que un empleador sepa exactamente dónde debe mirar.)
Tip twee: maak je cv opvallend door een nette lay-out te gebruiken, maar houd het wel altijd zakelijk. (Consejo dos: haz que tu CV llame la atención usando un diseño limpio, pero mantenlo siempre profesional.)
Tip drie: houd het cv kort en maak het in principe niet langer dan één tot twee pagina's. (Consejo tres: mantén el CV corto y, en principio, no lo hagas más largo de una a dos páginas.)
Ben je nog niet zo lang actief op de arbeidsmarkt? Beperk je cv dan tot maximaal één pagina. (¿Todavía no llevas mucho tiempo activo en el mercado laboral? Entonces limita tu CV a un máximo de una página.)
Tip vier: zet de belangrijkste informatie op de eerste pagina en werk altijd in omgekeerde chronologische volgorde. (Consejo cuatro: coloca la información más importante en la primera página y trabaja siempre en orden cronológico inverso.)
Begin dus met je meest recente werkgever en ervaring, en werk vanaf daar stapsgewijs omlaag. (Así que empieza con tu empleador y experiencia más recientes, y desde ahí ve bajando paso a paso.)
Besteed niet te veel ruimte aan je personalia, zodat je meer plek overhoudt voor je echte ervaring. (No dediques demasiado espacio a tus datos personales, para que te quede más sitio para tu experiencia real.)
Tip vijf: schrijf een korte profielschets van maximaal drie zinnen waarin je in je eigen woorden je sterke punten omschrijft, en laat die aansluiten bij de vacature; uitgebreidere informatie kun je kwijt in je motivatiebrief. (Consejo cinco: escribe un breve perfil de un máximo de tres frases en el que describas con tus propias palabras tus puntos fuertes, y haz que encaje con la oferta de trabajo; la información más extensa puedes incluirla en tu carta de motivación.)

1. Waarom is het handig om functietitels dikgedrukt te maken op je cv?

(¿Por qué es útil poner en negrita los títulos de los puestos en tu CV?)

2. Welke volgorde wordt aangeraden bij het beschrijven van werkervaring?

(¿Qué orden se recomienda al describir la experiencia laboral?)

3. Wat is de beste manier om de informatie op je cv te verdelen?

(¿Cuál es la mejor manera de distribuir la información en tu CV?)

Ejercicio 2: Utiliza el sitio web

Instrucción: Necesitas hacer rápidamente un currículum claro para conseguir una invitación a una entrevista de trabajo.

Task: Schrijf drie vaste onderdelen van een cv en geef per onderdeel één voorbeeldzin met jouw informatie.

(Escribe tres secciones fijas de un currículum y da para cada sección una frase de ejemplo con tu información.)

URL: Cv maken

Een werkgever kijkt vaak maar kort naar je cv. Daarom is het belangrijk dat je cv duidelijke vaste onderdelen heeft. Bij persoonlijke gegevens zet je je naam, adres, e-mailadres en telefoonnummer. Gebruik een duidelijk e-mailadres met je naam.

In je persoonlijk profiel beschrijf je in een paar zinnen wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in werk. Pas dit profiel aan bij elke vacature. Zet daarna je werkervaring en je stage op volgorde: de laatste baan bovenaan. Noem kort je taken en wat je hebt bereikt.

Bij opleidingen en cursussen noteer je je studies, opleidingen en trainingen, met de meest recente bovenaan. Bij vaardigheden en competenties schrijf je bijvoorbeeld talen, computerprogrammas en persoonskenmerken zoals betrouwbaar of nauwkeurig. Voordat je je cv verstuurt, sla het op als pdf en geef het bestand je naam.

Use in your answer: persoonlijke gegevens / persoonlijk profiel / werkervaring / opleidingen en cursussen / vaardigheden en competenties / voordat