B1.27 - Write your resume

Some tips for a strong CV

Enkele tips voor een sterk cv

Vijf praktische tips om een sterk en overzichtelijk cv te maken.
Five practical tips for creating a strong and clear CV.

Exercise 1: Language immersion

Instruction: Watch the video and answer the related questions.

Word Translation
Creëren Creating
De ideale kandidaat The ideal candidate
Uitnodigen Inviting
De werkervaring The work experience
De competentie The competency
De nieuwe werkgever The new employer
De relevante ervaring The relevant experience
De motivatiebrief The cover letter
Voorbereiden Preparing
In deze video van de Nationale Vacaturebank krijg je vijf tips om een sterk cv te maken, zodat je sneller wordt uitgenodigd. (In this video from the National Job Board you get five tips to make a strong CV, so that you get invited more quickly.)
Tip één: maak gebruik van herkenbare tussenkopjes zoals studie, werkervaring en competenties om overzicht te creëren. (Tip one: use recognizable subheadings such as education, work experience and competencies to create an overview.)
Het is daarnaast belangrijk om je functietitels dikgedrukt te maken, zodat een werkgever precies weet waar hij moet kijken. (It is also important to put your job titles in bold, so that an employer knows exactly where to look.)
Tip twee: maak je cv opvallend door een nette lay-out te gebruiken, maar houd het wel altijd zakelijk. (Tip two: make your CV stand out by using a neat layout, but always keep it professional.)
Tip drie: houd het cv kort en maak het in principe niet langer dan één tot twee pagina's. (Tip three: keep the CV short and in principle do not make it longer than one to two pages.)
Ben je nog niet zo lang actief op de arbeidsmarkt? Beperk je cv dan tot maximaal één pagina. (Have you not been active in the labor market for very long? Then limit your CV to a maximum of one page.)
Tip vier: zet de belangrijkste informatie op de eerste pagina en werk altijd in omgekeerde chronologische volgorde. (Tip four: put the most important information on the first page and always work in reverse chronological order.)
Begin dus met je meest recente werkgever en ervaring, en werk vanaf daar stapsgewijs omlaag. (So start with your most recent employer and experience, and work down step by step from there.)
Besteed niet te veel ruimte aan je personalia, zodat je meer plek overhoudt voor je echte ervaring. (Do not devote too much space to your personal details, so that you have more room left for your real experience.)
Tip vijf: schrijf een korte profielschets van maximaal drie zinnen waarin je in je eigen woorden je sterke punten omschrijft, en laat die aansluiten bij de vacature; uitgebreidere informatie kun je kwijt in je motivatiebrief. (Tip five: write a short profile of a maximum of three sentences in which you describe your strengths in your own words, and make it match the vacancy; you can include more extensive information in your cover letter.)

1. Waarom is het handig om functietitels dikgedrukt te maken op je cv?

(Why is it useful to make job titles bold on your CV?)

2. Welke volgorde wordt aangeraden bij het beschrijven van werkervaring?

(Which order is recommended when describing work experience?)

3. Wat is de beste manier om de informatie op je cv te verdelen?

(What is the best way to divide the information on your CV?)

Exercise 2: Use the website or the reading text

Instruction: You need to quickly create a clear CV to get an invitation for a job interview.

Task: Schrijf drie vaste onderdelen van een cv en geef per onderdeel één voorbeeldzin met jouw informatie.

(Write three fixed sections of a CV and give one example sentence with your information for each section.)

URL: Cv maken

Een werkgever kijkt vaak maar kort naar je cv. Daarom is het belangrijk dat je cv duidelijke vaste onderdelen heeft. Bij persoonlijke gegevens zet je je naam, adres, e-mailadres en telefoonnummer. Gebruik een duidelijk e-mailadres met je naam.

In je persoonlijk profiel beschrijf je in een paar zinnen wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in werk. Pas dit profiel aan bij elke vacature. Zet daarna je werkervaring en je stage op volgorde: de laatste baan bovenaan. Noem kort je taken en wat je hebt bereikt.

Bij opleidingen en cursussen noteer je je studies, opleidingen en trainingen, met de meest recente bovenaan. Bij vaardigheden en competenties schrijf je bijvoorbeeld talen, computerprogrammas en persoonskenmerken zoals betrouwbaar of nauwkeurig. Voordat je je cv verstuurt, sla het op als pdf en geef het bestand je naam.

Use in your answer: persoonlijke gegevens / persoonlijk profiel / werkervaring / opleidingen en cursussen / vaardigheden en competenties / voordat