B1.27 - Write your resume
Some tips for a strong CV
Some tips for a strong CV

Some tips for a strong CV

Enkele tips voor een sterk cv

Vijf praktische tips om een sterk en overzichtelijk cv te maken.
Five practical tips for creating a strong and clear CV.

Exercise 1: Language immersion

Instruction: Watch the video and answer the related questions.

Fetching your corrections... Please don't close this page yet.

Word Translation
Creëren Creating
De ideale kandidaat The ideal candidate
Uitnodigen Inviting
De werkervaring Work experience
De competentie Competency
De nieuwe werkgever The new employer
De relevante ervaring Relevant experience
De motivatiebrief Cover letter
Voorbereiden Preparing
In deze video van de Nationale Vacaturebank krijg je vijf tips om een sterk cv te maken, zodat je sneller wordt uitgenodigd. (In this video from the National Vacancy Bank you get five tips for making a strong CV, so that you get invited more quickly.)
Tip één: maak gebruik van herkenbare tussenkopjes zoals studie, werkervaring en competenties om overzicht te creëren. (Tip one: make use of recognizable subheadings such as education, work experience and competencies to create an overview.)
Het is daarnaast belangrijk om je functietitels dikgedrukt te maken, zodat een werkgever precies weet waar hij moet kijken. (It is also important to make your job titles bold, so that an employer knows exactly where to look.)
Tip twee: maak je cv opvallend door een mooie lay-out te gebruiken, maar houd het wel altijd zakelijk. (Tip two: make your CV stand out by using a nice layout, but always keep it professional.)
Tip drie: houd het cv kort en maak het in principe niet langer dan één tot twee pagina's. (Tip three: keep the CV short and in principle do not make it longer than one to two pages.)
Ben je nog niet zo lang actief op de arbeidsmarkt? Beperk je cv dan tot maximaal één pagina. (Have you not been active in the job market for very long? Then limit your CV to a maximum of one page.)
Tip vier: zet de belangrijkste informatie op de eerste pagina en werk altijd in omgekeerd chronologische volgorde. (Tip four: put the most important information on the first page and always work in reverse chronological order.)
Begin dus met je meest recente werkgever en ervaring, en werk vanaf daar stapsgewijs omlaag. (So start with your most recent employer and experience, and work steadily downward from there.)
Besteed niet te veel ruimte aan je personalia, zodat je meer plek overhoudt voor je echte ervaring. (Do not spend too much space on your personal details, so that you have more room left for your real experience.)
Tip vijf: schrijf een korte profielschets van maximaal drie zinnen waarin je in je eigen woorden je sterke punten omschrijft. Zorg ervoor dat deze schets goed aansluit bij de vacature; uitgebreidere informatie kun je kwijt in je motivatiebrief. (Tip five: write a short profile of a maximum of three sentences in which you describe your strengths in your own words. Make sure that this profile matches the vacancy well; you can include more detailed information in your cover letter.)

1. Welke aanpak maakt het voor een werkgever makkelijker om snel de juiste informatie te vinden?

(Which approach makes it easier for an employer to quickly find the right information?)

2. Wat is een passende lengte voor een cv volgens de tips?

(What is an appropriate length for a CV according to the tips?)

3. Waar hoort uitgebreide extra informatie het beste te staan, als je profielschets al kort is?

(Where should extensive extra information best be placed, if your profile is already short?)

Exercise 2: Use the website or the reading text

Instruction: You want to quickly improve your CV before you go to an appointment at the employment agency.

Fetching your corrections... Please don't close this page yet.

Task: Noem drie vaste onderdelen van een cv en leg in één zin uit welke informatie je daar invult.

(Name three standard parts of a CV and explain in one sentence what information you fill in there.)

URL: Cv maken

Een werkgever kijkt vaak maar kort naar een cv. Daarom moet een cv duidelijk en compleet zijn. Er zijn enkele vaste onderdelen die je bijna altijd opneemt.

  1. Persoonlijke gegevens: vermeld je naam, adres, e-mailadres en telefoonnummer; voeg eventueel een link naar je LinkedIn-profiel toe.
  2. Persoonlijk profiel: beschrijf in een paar zinnen wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt; pas dit aan op de vacature.
  3. Werkervaring: noem je banen en stage met de meest recente bovenaan en beschrijf kort je taken en verantwoordelijkheden.
  4. Opleidingen en cursussen: vermeld je opleiding en relevante trainingen, met de nieuwste eerst.
  5. Vaardigheden en competenties: schrijf welke vaardigheden je hebt, zoals talen of computerprogramma's, en welke persoonlijke kwaliteiten je hebt.

Voordat je solliciteert, is het verstandig je cv als pdf op te slaan en nogmaals te controleren op fouten.

Use in your answer: persoonlijke gegevens / persoonlijk profiel / werkervaring / opleidingen en cursussen / vaardigheden en competenties / voordat