B1.39 - Càrrecs i estructura de l'empresa - Exercicis
Exercici 1: Associa una paraula
Instrucció: Relaciona cada paraula amb la seva definició.
Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.
Exercici 2:
Preparació per als exàmens 
Instrucció: Llegeix el text, completa els espais en blanc amb les paraules que falten i respon a les preguntes següents
Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.
Nota interna: actualización del organigrama
Con el objetivo de clarificar funciones y evitar duplicidades, desde el 1 de junio se actualiza el de la empresa. La coordina las áreas de Ventas, Administración y Recursos Humanos; cada equipo tendrá un responsable de asignar tareas, validar prioridades y comunicar incidencias.
Recursos Humanos busca a alguien que el proyecto de incorporación de nuevas personas y a un que esté disponible durante las vacaciones de verano. Se valorará experiencia en empresas de servicios y capacidad para funciones entre departamentos, especialmente con Contabilidad y Administración. Las candidaturas se enviarán por correo interno antes del viernes.Amb l’objectiu d’aclarir funcions i evitar duplicitats, des de l’1 de juny s’actualitza l’organigrama de l’empresa. La Direcció General coordina les àrees de Vendes, Administració i Recursos Humans; cada equip tindrà un cap d’equip responsable d’assignar tasques, validar prioritats i comunicar incidències.
Recursos Humans busca algú que lideri el projecte d’incorporació de noves persones i un substitut que estigui disponible durant les vacances d’estiu. Es valorarà experiència en empreses de serveis i capacitat per exercir funcions entre departaments, especialment amb Comptabilitat i Administració. Les candidatures s’enviaran per correu intern abans de divendres.
-
¿Qué cambios propone la nota y qué perfil busca Recursos Humanos? Explica también qué departamentos se mencionan y cómo se relacionan.
(Quins canvis proposa la nota i quin perfil busca Recursos Humans? Explica també quins departaments s’esmenten i com es relacionen.)
Exercici 3:
Escoltant
Instrucció: Escolteu l'àudio i responeu les preguntes.
Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.
| Cert | Fals | |
|---|---|---|
|
(El narrador treballa a comptabilitat i col·labora amb administració a les tardes.) |
||
|
(Recursos Humans va decidir que l’estudiant en pràctiques no tindria ajuda.) |
||
|
(El responsable de vendes liderarà un projecte nou.) |
Exercici 4: Conjugacions verbals
Instrucció: Trieu la solució correcta
Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.
1. Buscamos a alguien que ___ el equipo de ventas mientras el responsable está de baja.
(Busquem algú que ___ l'equip de vendes mentre el responsable està de baixa.)2. No hay nadie en el departamento de recursos humanos que ___ tan rápido como ella.
(No hi ha ningú al departament de recursos humans que ___ tan ràpid com ella.)3. El director general quiere un jefe de equipo que ___ bien a los estudiantes en prácticas.
(El director general vol un cap d'equip que ___ bé els estudiants en pràctiques.)
Exercici 5:
Comprensió del diàleg
Instrucció: Practica la conversa amb el teu professor o companys d'estudi.
Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.
Reunión breve: reparto de tareas
Marta (jefa de equipo): Mostra Luis, antes de enviar la propuesta al director general, necesito tener claro el organigrama del proyecto: diseño, ventas y administración.
(Luis, abans d’enviar la proposta al director general, necessito tenir clar l’organigrama del projecte: disseny, vendes i administració.)
Luis (diseñador): Mostra Vale, yo desempeño la parte visual y coordino al estudiante en prácticas; pero para el presupuesto necesito que contabilidad me confirme los costes.
(D’acord, jo exerceixo la part visual i coordino l’estudiant en pràctiques; però per al pressupost necessito que comptabilitat em confirmi els costos.)
Marta (jefa de equipo): Mostra Perfecto, yo hablo con el responsable de ventas y también con el director de RR. HH., porque esta semana Ana está de auxiliar y necesitamos un sustituto en recepción.
(Perfecte, jo parlo amb el responsable de vendes i també amb el director de RR. HH., perquè aquesta setmana l’Ana fa d’auxiliar i necessitem un substitut a recepció.)
Luis (diseñador): Mostra ¿Y el traductor? Si vamos a presentar esto a un cliente fuera, nos conviene tener la versión en inglés.
(I el traductor? Si presentarem això a un client de fora, ens convé tenir la versió en anglès.)
Marta (jefa de equipo): Mostra Sí, lo solicitaré al bufete con el que trabajamos; tú me pasas los textos hoy y así llegamos a tiempo.
(Sí, ho sol·licitaré al bufet amb què treballem; tu em passes els textos avui i així hi arribem a temps.)
Preguntes obertes:
1. ¿Qué departamentos menciona Marta y para qué los necesita en el proyecto?
Quins departaments esmenta la Marta i per a què els necessita en el projecte?
Exercici 6: Preguntes per a la discussió
Instrucció: Parlar: tradueix i respon
Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.
Expressions útils:
Buscamos a alguien que sea... y que tenga experiencia en... / Es importante que el director o la directora de... lidere... / En mi empresa, el departamento de... se encarga de...
-
Describe brevemente el organigrama de tu empresa o de una empresa que conozcas: ¿qué departamentos hay y quién lidera cada uno?
Descriu breument l’organigrama de la teva empresa o d’una empresa que coneguis: quins departaments hi ha i qui lidera cadascun?
__________________________________________________________________________________________________________
-
Si tu empresa necesitara a alguien para liderar un equipo nuevo, ¿qué tipo de responsable buscarías y qué tareas tendría que desempeñar?
Si la teva empresa necessités algú per liderar un equip nou, quin tipus de responsable buscaries i quines tasques hauria de desenvolupar?
__________________________________________________________________________________________________________
Exercici 7: Redactar correspondència
Instrucció: Tria una resposta al següent missatge apropiada per a la situació
Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.
Asunto: Reorganización del equipo (mayo-junio)
Hola, Laura:
Soy Marta Ríos, del departamento de recursos humanos. Como Juan (nuestro jefe de equipo) estará de baja dos semanas, el departamento de administración nos pide un plan para que el trabajo siga sin retrasos.
¿Podrías decirme si podrías actuar como sustituta esos días? También buscamos a alguien que coordine el contacto con contabilidad y con ventas.
Necesito tu respuesta antes del jueves a las 12:00 para enviar el organigrama actualizado al director de RR. HH.
Gracias,
Marta
Assumpte: Reorganització de l’equip (maig-juny)
Hola, Laura:
Sóc la Marta Ríos, del departament de recursos humans. Com que en Juan (el nostre cap d’equip) estarà de baixa dues setmanes, el departament d’administració ens demana un pla perquè la feina continuï sense retards.
Em podries dir si podries actuar com a substituta aquells dies? També busquem algú que coordini el contacte amb comptabilitat i amb vendes.
Necessito la teva resposta abans de dijous a les 12:00 per enviar l’organigrama actualitzat al director de RR. HH.
Gràcies,
Marta
Frases útils:
-
Te confirmo que puedo… / No puedo…, pero puedo…
(Et confirmo que puc… / No puc…, però puc…)
-
Podríamos asignar a alguien que coordine…
(Podríem assignar algú que coordini…)
-
Creo que lo mejor es que el departamento de… se encargue de…
(Crec que el millor és que el departament de… s’encarregui de…)
Gracias por la información. Te confirmo que puedo actuar como sustituta de Juan durante esas dos semanas, siempre que me autorices a tomar decisiones operativas urgentes sin esperar su aprobación.
Para el organigrama propongo lo siguiente: yo coordino el trabajo diario del equipo y el contacto con el departamento de administración. Además, podríamos asignar a Carlos como responsable del seguimiento con contabilidad (facturas y pagos) y a Ana como enlace con ventas para los asuntos urgentes.
Si te parece bien, mañana envío una lista breve de tareas y prioridades para que no haya dudas.
Un saludo,
Laura
Hola, Marta:
Gràcies per la informació. Et confirmo que puc actuar com a substituta d’en Juan durant aquestes dues setmanes, sempre que m’autoritzi a prendre decisions operatives urgents sense esperar la seva aprovació.
Per a l’organigrama proposo el següent: jo coordino la feina diària de l’equip i el contacte amb el departament d’administració. A més, podríem assignar en Carlos com a responsable del seguiment amb comptabilitat (factures i pagaments) i l’Ana com a enllaç amb vendes per als assumptes urgents.
Si et sembla bé, demà envio una llista breu de tasques i prioritats perquè no hi hagi dubtes.
Una salutació,
Laura