Übung 1: Ein Wort zuordnen
Anleitung: Ordnen Sie jedes Wort seiner Definition zu.
Ihre Korrekturen werden abgerufen... Bitte schließen Sie diese Seite noch nicht.
Übung 2: Prüfungsvorbereitung (Audio)
Anleitung: Lies den Text, fülle die Lücken mit den fehlenden Wörtern und beantworte die untenstehenden Fragen.
Ihre Korrekturen werden abgerufen... Bitte schließen Sie diese Seite noch nicht.
Nota interna: actualización del organigrama
Fülle die Lücken aus: lidere, organigrama, jefe de equipo, Dirección General, desempeñar, sustituto
(Internes Memo: Aktualisierung des Organigramms)
Con el objetivo de clarificar funciones y evitar duplicidades, desde el 1 de junio se actualiza el de la empresa. La coordina las áreas de Ventas, Administración y Recursos Humanos; cada equipo tendrá un responsable de asignar tareas, validar prioridades y comunicar incidencias.
Recursos Humanos busca a alguien que el proyecto de incorporación de nuevas personas y a un que esté disponible durante las vacaciones de verano. Se valorará experiencia en empresas de servicios y capacidad para funciones entre departamentos, especialmente con Contabilidad y Administración. Las candidaturas se enviarán por correo interno antes del viernes.Mit dem Ziel, Zuständigkeiten zu klären und Doppelarbeiten zu vermeiden, wird ab dem 1. Juni das Organigramm des Unternehmens aktualisiert. Die Geschäftsleitung koordiniert die Bereiche Vertrieb, Verwaltung und Personalwesen; jedes Team wird eine Teamleitung haben, die dafür verantwortlich ist, Aufgaben zuzuweisen, Prioritäten zu bestätigen und Vorfälle zu kommunizieren.
Das Personalwesen sucht jemanden, der das Projekt zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender leitet, sowie eine Vertretung, die während der Sommerferien verfügbar ist. Erfahrung in Dienstleistungsunternehmen sowie die Fähigkeit, Aufgaben zwischen Abteilungen zu übernehmen, insbesondere mit Buchhaltung und Verwaltung, werden geschätzt. Bewerbungen sind vor Freitag per Hauspost einzureichen.
-
¿Qué cambios propone la nota y qué perfil busca Recursos Humanos? Explica también qué departamentos se mencionan y cómo se relacionan.
(Welche Änderungen schlägt das Memo vor und welches Profil sucht das Personalwesen? Erkläre auch, welche Abteilungen erwähnt werden und wie sie zusammenhängen.)
Übung 3: Hörverstehen
Anleitung: Hören Sie sich die Audioaufnahme an und beantworten Sie die Fragen.
Ihre Korrekturen werden abgerufen... Bitte schließen Sie diese Seite noch nicht.
| Wahr | Falsch | |
|---|---|---|
|
(Der Erzähler arbeitet in der Buchhaltung und arbeitet nachmittags mit der Verwaltung zusammen.) |
||
|
(Die Personalabteilung entschied, dass der Praktikant keine Hilfe haben würde.) |
||
|
(Der Vertriebsleiter wird ein neues Projekt leiten.) |
Übung 4: Mehrfachauswahl
Anleitung: Wählen Sie die richtige Lösung
Ihre Korrekturen werden abgerufen... Bitte schließen Sie diese Seite noch nicht.
1. Buscamos a alguien que ___ el equipo de ventas mientras el responsable está de baja.
(Wir suchen jemanden, der ___ das Verkaufsteam leitet, während der Verantwortliche krankgeschrieben ist.)2. No hay nadie en el departamento de recursos humanos que ___ tan rápido como ella.
(Es gibt niemanden in der Personalabteilung, der ___ so schnell befördert wird wie sie.)3. El director general quiere un jefe de equipo que ___ bien a los estudiantes en prácticas.
(Der Geschäftsführer will einen Teamleiter, der die Praktikanten ___ gut anleitet.)Übung 5: Dialogkarten
Anleitung: Übe das Gespräch mit deinem Lehrer oder deinen Mitschülern.
Ihre Korrekturen werden abgerufen... Bitte schließen Sie diese Seite noch nicht.
Übung 6: Diskussionsfragen (KI+)
Anleitung: Sprechen: übersetzen und antworten (KI+)
Ihre Korrekturen werden abgerufen... Bitte schließen Sie diese Seite noch nicht.
Nützliche Ausdrücke:
Buscamos a alguien que sea... y que tenga experiencia en... / Es importante que el director o la directora de... lidere... / En mi empresa, el departamento de... se encarga de...
-
Describe brevemente el organigrama de tu empresa o de una empresa que conozcas: ¿qué departamentos hay y quién lidera cada uno?
Beschreibe kurz das Organigramm deines Unternehmens oder eines Unternehmens, das du kennst: Welche Abteilungen gibt es und wer leitet jede davon?
__________________________________________________________________________________________________________
-
Si tu empresa necesitara a alguien para liderar un equipo nuevo, ¿qué tipo de responsable buscarías y qué tareas tendría que desempeñar?
Wenn dein Unternehmen jemanden bräuchte, um ein neues Team zu leiten, welche Art von Führungskraft würdest du suchen und welche Aufgaben müsste sie übernehmen?
__________________________________________________________________________________________________________
Übung 7: Korrespondenz verfassen (KI+)
Anleitung: Schreibe eine Antwort auf folgende Nachricht, die der Situation angemessen ist.
Ihre Korrekturen werden abgerufen... Bitte schließen Sie diese Seite noch nicht.
Asunto: Reorganización del equipo (mayo-junio)
Hola, Laura:
Soy Marta Ríos, del departamento de recursos humanos. Como Juan (nuestro jefe de equipo) estará de baja dos semanas, el departamento de administración nos pide un plan para que el trabajo siga sin retrasos.
¿Podrías decirme si podrías actuar como sustituta esos días? También buscamos a alguien que coordine el contacto con contabilidad y con ventas.
Necesito tu respuesta antes del jueves a las 12:00 para enviar el organigrama actualizado al director de RR. HH.
Gracias,
Marta
Betreff: Team-Neuorganisation (Mai–Juni)
Hallo, Laura:
Ich bin Marta Ríos aus der Personalabteilung. Da Juan (unser Teamleiter) zwei Wochen krankgeschrieben sein wird, bittet uns die Verwaltungsabteilung um einen Plan, damit die Arbeit ohne Verzögerungen weiterläuft.
Könntest du mir sagen, ob du in diesen Tagen als Vertreterin einspringen könntest? Wir suchen außerdem jemanden, der den Kontakt mit der Buchhaltung und mit dem Vertrieb koordiniert.
Ich brauche deine Antwort bis Donnerstag um 12:00 Uhr, um das aktualisierte Organigramm an den Personalleiter zu schicken.
Danke,
Marta
Nützliche Redewendungen:
-
Te confirmo que puedo… / No puedo…, pero puedo…
(Ich bestätige dir, dass ich … kann / Ich kann nicht …, aber ich kann …)
-
Podríamos asignar a alguien que coordine…
(Wir könnten jemanden einteilen, der … koordiniert)
-
Creo que lo mejor es que el departamento de… se encargue de…
(Ich glaube, das Beste ist, dass die Abteilung … sich um … kümmert)
Gracias por la información. Te confirmo que puedo actuar como sustituta de Juan durante esas dos semanas, siempre que me autorices a tomar decisiones operativas urgentes sin esperar su aprobación.
Para el organigrama propongo lo siguiente: yo coordino el trabajo diario del equipo y el contacto con el departamento de administración. Además, podríamos asignar a Carlos como responsable del seguimiento con contabilidad (facturas y pagos) y a Ana como enlace con ventas para los asuntos urgentes.
Si te parece bien, mañana envío una lista breve de tareas y prioridades para que no haya dudas.
Un saludo,
Laura
Hallo Marta,
Danke für die Information. Ich bestätige dir, dass ich während dieser zwei Wochen als Vertretung für Juan einspringen kann, sofern du mich autorisierst, dringende operative Entscheidungen zu treffen, ohne auf seine Zustimmung warten zu müssen.
Für das Organigramm schlage ich Folgendes vor: Ich koordiniere die tägliche Arbeit des Teams und den Kontakt mit der Verwaltungsabteilung. Außerdem könnten wir Carlos als Verantwortlichen für die Abstimmung mit der Buchhaltung (Rechnungen und Zahlungen) einteilen und Ana als Ansprechpartnerin für den Vertrieb für dringende Angelegenheiten.
Wenn das für dich passt, schicke ich morgen eine kurze Liste mit Aufgaben und Prioritäten, damit es keine Zweifel gibt.
Viele Grüße
Laura