B2.8 - Ascendir de feina - Exercicis
Exercici 1: Associa una paraula
Instrucció: Relaciona cada paraula amb la seva definició.
Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.
Exercici 2:
Preparació per als exàmens 
Instrucció: Llegeix el text, completa els espais en blanc amb les paraules que falten i respon a les preguntes següents
Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.
Circular interna: reorganización y promoción
RR. HH. informa de la reorganización del área de Operaciones. A partir del 1 de septiembre, Marta Ríos el de y el departamento de Planificación. Su función principal será asegurar la ejecución de proyectos y fomentar el entre las sedes de Madrid y Valencia. Además, supervisará la elaboración de informes y la gestión de proveedores.
En el nuevo organigrama, la responsable de unidad reportará al director de Operaciones y trabajará con Finanzas para anual. Durante el primer trimestre se revisarán objetivos y recursos. Si la empresa con el cliente principal, se abriría la opción de . Para cualquier duda sobre condiciones, RR. HH. propone una reunión para y aclarar responsabilidades.RR. HH. informa de la reorganització de l’àrea d’Operacions. A partir de l’1 de setembre, Marta Ríos ocuparà el càrrec de responsable d’unitat i coordinarà el departament de Planificació. La seva funció principal serà assegurar l’execució de projectes i fomentar el treball en equip entre les seus de Madrid i València. A més, supervisarà l’elaboració d’informes i la gestió de proveïdors.
En el nou organigrama, la responsable d’unitat reportarà al director d’Operacions i treballarà amb Finances per elaborar el pressupost anual. Durant el primer trimestre es revisaran objectius i recursos. Si l’empresa ampliés el contracte amb el client principal, s’obriria l’opció d’ascendir a subdirector. Per a qualsevol dubte sobre condicions, RR. HH. proposa una reunió per negociar el contracte i aclarir responsabilitats.
-
¿Qué cambios concretos implica la reorganización para la persona promovida (responsabilidades, a quién reporta y posibles pasos futuros) y qué aspectos negociarías tú en la reunión con RR. HH.?
(Quins canvis concrets implica la reorganització per a la persona promocionada (responsabilitats, a qui reporta i possibles passos futurs) i quins aspectes negociaries tu a la reunió amb RR. HH.? )
Exercici 3:
Escoltant
Instrucció: Escolteu l'àudio i responeu les preguntes.
Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.
| Cert | Fals | |
|---|---|---|
|
(Després de l’ascens, dirigeix un departament i la seva feina exigeix més coordinació amb altres equips.) |
||
|
(La seva responsabilitat principal serà exercir d’advocat i encarregar-se de temes legals de l’empresa.) |
||
|
(Ha sol·licitat millorar les seves condicions laborals, incloent-hi el salari i més flexibilitat per teletreballar.) |
Exercici 4: Conjugacions verbals
Instrucció: Trieu la solució correcta
Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.
1. Si me ascienden a subdirector, ___ de abogado solo en casos puntuales.
(Si m'ascendeixen a sotsdirector, ___ d'advocat només en casos puntuals.)2. Ya veremos si ___ por cuenta ajena o si nos haremos autónomos este año.
(Ja veurem si ___ per compte d'altri o si ens farem autònoms aquest any.)3. Si ___ en buenas condiciones, tendrás margen para coordinar el departamento sin tantas horas extra.
(Si ___ en bones condicions, tindràs marge per coordinar el departament sense tantes hores extres.)
Exercici 5:
Comprensió del diàleg
Instrucció: Practica la conversa amb el teu professor o companys d'estudi.
Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.
Reunión para negociar ascenso
Laura (RR. HH.): Mostra Miguel, gracias por venir; la dirección quiere que ocupes el cargo de subdirector y coordines el departamento de Operaciones.
(Miguel, gràcies per venir; la direcció vol que ocupis el càrrec de subdirector i coordinis el departament d’Operacions.)
Miguel (candidato a subdirector): Mostra Me interesa, pero quiero dejar claro el alcance: ahora realizo trabajo cualificado y mucho trabajo en equipo, ¿qué cambiaría en el día a día?
(M’interessa, però vull deixar clar l’abast: ara faig feina qualificada i molta feina en equip; què canviaria en el dia a dia?)
Laura (RR. HH.): Mostra Tendrías a tu cargo dos responsables de unidad, prepararías el presupuesto trimestral y reportarías directamente al director de área.
(Tindries a càrrec teu dos responsables d’unitat, prepararies el pressupost trimestral i reportaries directament al director d’àrea.)
Miguel (candidato a subdirector): Mostra Perfecto; entonces me gustaría negociar el contrato: ampliar la parte variable y asegurar que trabajamos en buenas condiciones, además de dos días de teletrabajo.
(Perfecte; aleshores m’agradaria negociar el contracte: ampliar la part variable i assegurar que treballem en bones condicions, a més de dos dies de teletreball.)
Laura (RR. HH.): Mostra Me parece razonable; lo consulto con Finanzas y te envío una propuesta para cerrarlo esta semana.
(Em sembla raonable; ho consulto amb Finances i t’envio una proposta per tancar-ho aquesta setmana.)
Preguntes obertes:
1. ¿Qué puesto le proponen a Miguel y qué responsabilidades nuevas asume?
Quin lloc li proposen a Miguel i quines responsabilitats noves assumeix?
Exercici 6: Preguntes per a la discussió
Instrucció: Parlar: tradueix i respon
Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.
Expressions útils:
Con el nuevo cargo, tendré que… / Me gustaría negociar… porque… / Podríamos ampliar el contrato y revisar las condiciones.
-
Te acaban de ascender a responsable de unidad: ¿qué nuevas responsabilidades asumirás y con qué departamentos tendrás que coordinarte?
T'acaben d'ascendir a responsable d'unitat: quines noves responsabilitats assumiràs i amb quins departaments t'hauràs de coordinar?
__________________________________________________________________________________________________________
-
En una reunión con Recursos Humanos quieres renegociar tu contrato tras la promoción: ¿qué condiciones te gustaría mejorar y cómo las plantearías?
En una reunió amb Recursos Humans vols renegociar el teu contracte després de la promoció: quines condicions t'agradaria millorar i com les plantejaries?
__________________________________________________________________________________________________________
Exercici 7: Redactar correspondència
Instrucció: Tria una resposta al següent missatge apropiada per a la situació
Recuperant les teves correccions... Si us plau, no tanquis encara aquesta pàgina.
Hola, Laura:
Quería confirmarte que el comité ha aprobado que pases a ocupar el cargo de responsable de unidad en Operaciones a partir del 1 de julio. Reportarías a mí y coordinarías a 6 personas (Logística y Atención al Cliente). Entre tus tareas estarían coordinar el departamento, hacer seguimiento de KPIs y realizar un presupuesto trimestral.
¿Podemos hablar mañana para cerrar condiciones (banda salarial, teletrabajo) y el plan de los primeros 90 días? Si te encaja, te envío el borrador de ampliación de contrato.
Gracias,
Marta Ruiz
Directora de Operaciones
Hola, Laura:
Volia confirmar-te que el comitè ha aprovat que passis a ocupar el càrrec de responsable d’unitat a Operacions a partir de l’1 de juliol. Reportaries a mi i coordinaries 6 persones (Logística i Atenció al Client). Entre les teves tasques hi hauria coordinar el departament, fer seguiment de KPIs i elaborar un pressupost trimestral.
Podem parlar demà per tancar condicions (banda salarial, teletreball) i el pla dels primers 90 dies? Si t’encaixa, t’envio l’esborrany d’ampliació de contracte.
Gràcies,
Marta Ruiz
Directora d’Operacions
Frases útils:
-
Gracias por la propuesta; me interesa el puesto, pero tendré que...
(Gràcies per la proposta; m’interessa el lloc, però hauré de...)
-
¿Podrías confirmarme cómo quedaría el organigrama y a quién reportaría cada equipo?
(Em podries confirmar com quedaria l’organigrama i a qui reportaria cada equip?)
-
Si te parece, mañana lo hablamos y ya veremos si podemos ajustar...
(Si et sembla, demà en parlem i ja veurem si podem ajustar...)
Muchas gracias por la propuesta; me interesa el puesto y me motiva el reto de coordinar Logística y Atención al Cliente. Para prepararme, ¿podrías confirmarme el organigrama: quiénes serían mis interlocutores directos y qué margen de decisión tendré en el día a día (prioridades, incidencias y relación con proveedores)?
Sobre las condiciones, mañana puedo a las 11:30. Me gustaría negociar un ajuste salarial acorde con las nuevas responsabilidades y con la tarea de realizar el presupuesto trimestral y el seguimiento de KPIs. Además, propongo 2 días de teletrabajo semanales y una transición gradual durante el primer mes para no dejar proyectos a medias.
Si puedes, envíame el borrador de ampliación de contrato y lo reviso antes de la reunión.
Un saludo,
Laura
Hola, Marta:
Moltes gràcies per la proposta; m’interessa el lloc i em motiva el repte de coordinar Logística i Atenció al Client. Per preparar-me, em podries confirmar l’organigrama: qui serien els meus interlocutors directes i quin marge de decisió tindré en el dia a dia (prioritats, incidències i relació amb proveïdors)?
Sobre les condicions, demà puc a les 11:30. M’agradaria negociar un ajust salarial d’acord amb les noves responsabilitats i amb la tasca d’elaborar el pressupost trimestral i el seguiment de KPIs. A més, proposo 2 dies de teletreball setmanals i una transició gradual durant el primer mes per no deixar projectes a mitges.
Si pots, envia’m l’esborrany d’ampliació de contracte i el reviso abans de la reunió.
Una salutació,
Laura