B2.8 - Ser promovido - Exercícios
Exercício 1: Corresponder uma palavra
Instruction: Associe cada palavra à sua definição.
A buscar as suas correções... Por favor, não feche esta página ainda.
Exercício 2: Preparação para exames
Instruction: Leia o texto, preencha as lacunas com as palavras em falta e responda às perguntas abaixo
A buscar as suas correções... Por favor, não feche esta página ainda.
Circular interna: reorganización y promoción
RR. HH. informa de la reorganización del área de Operaciones. A partir del 1 de septiembre, Marta Ríos el de y el departamento de Planificación. Su función principal será asegurar la ejecución de proyectos y fomentar el entre las sedes de Madrid y Valencia. Además, supervisará la elaboración de informes y la gestión de proveedores.
En el nuevo organigrama, la responsable de unidad reportará al director de Operaciones y trabajará con Finanzas para anual. Durante el primer trimestre se revisarán objetivos y recursos. Si la empresa con el cliente principal, se abriría la opción de . Para cualquier duda sobre condiciones, RR. HH. propone una reunión para y aclarar responsabilidades.O RH informa sobre a reorganização da área de Operações. A partir de 1º de setembro, Marta Ríos ocupará o cargo de responsável de unidade e coordenará o departamento de Planejamento. Sua função principal será assegurar a execução de projetos e fomentar o trabalho em equipe entre as sedes de Madri e Valência. Além disso, supervisionará a elaboração de relatórios e a gestão de fornecedores.
No novo organograma, a responsável de unidade reportará ao diretor de Operações e trabalhará com Finanças para elaborar o orçamento anual. Durante o primeiro trimestre, serão revisados objetivos e recursos. Se a empresa ampliasse o contrato com o cliente principal, abrir-se-ia a opção de ascender a subdiretor. Para qualquer dúvida sobre condições, o RH propõe uma reunião para negociar o contrato e esclarecer responsabilidades.
-
¿Qué cambios concretos implica la reorganización para la persona promovida (responsabilidades, a quién reporta y posibles pasos futuros) y qué aspectos negociarías tú en la reunión con RR. HH.?
(Que mudanças concretas a reorganização implica para a pessoa promovida (responsabilidades, a quem reporta e possíveis passos futuros) e que aspectos você negociaria na reunião com o RH? )
Exercício 3: Compreensão auditiva
Instruction: Ouça o áudio e responda às perguntas.
A buscar as suas correções... Por favor, não feche esta página ainda.
| Verdadeiro | Falso | |
|---|---|---|
|
(Após a promoção, dirige um departamento e o seu trabalho exige maior coordenação com outras equipas.) |
||
|
(A sua principal responsabilidade será atuar como advogado e encarregar-se de questões legais da empresa.) |
||
|
(Solicitou melhorar as suas condições de trabalho, incluindo salário e mais flexibilidade para teletrabalhar.) |
Exercício 4: Conjugações verbais
Instruction: Escolha a solução correta
A buscar as suas correções... Por favor, não feche esta página ainda.
1. Si me ascienden a subdirector, ___ de abogado solo en casos puntuales.
(Se eu for promovido a subdiretor, ___ como advogado apenas em casos pontuais.)2. Ya veremos si ___ por cuenta ajena o si nos haremos autónomos este año.
(Já veremos se ___ por conta de outrem ou se nos tornaremos autônomos este ano.)3. Si ___ en buenas condiciones, tendrás margen para coordinar el departamento sin tantas horas extra.
(Se você ___ em boas condições, terá margem para coordenar o departamento sem tantas horas extras.)Exercício 5: Compreensão de diálogo
Instruction: Pratique a conversa com o seu professor ou colegas de turma.
A buscar as suas correções... Por favor, não feche esta página ainda.
Reunión para negociar ascenso
Laura (RR. HH.): Mostrar Miguel, gracias por venir; la dirección quiere que ocupes el cargo de subdirector y coordines el departamento de Operaciones.
(Miguel, obrigado por vir; a diretoria quer que você ocupe o cargo de subdiretor e coordene o departamento de Operações.)
Miguel (candidato a subdirector): Mostrar Me interesa, pero quiero dejar claro el alcance: ahora realizo trabajo cualificado y mucho trabajo en equipo, ¿qué cambiaría en el día a día?
(Tenho interesse, mas quero deixar claro o escopo: atualmente realizo trabalho qualificado e muito trabalho em equipe; o que mudaria no dia a dia?)
Laura (RR. HH.): Mostrar Tendrías a tu cargo dos responsables de unidad, prepararías el presupuesto trimestral y reportarías directamente al director de área.
(Você teria sob sua responsabilidade dois responsáveis de unidade, prepararia o orçamento trimestral e reportaria diretamente ao diretor da área.)
Miguel (candidato a subdirector): Mostrar Perfecto; entonces me gustaría negociar el contrato: ampliar la parte variable y asegurar que trabajamos en buenas condiciones, además de dos días de teletrabajo.
(Perfeito; então gostaria de negociar o contrato: ampliar a parte variável e garantir que trabalhamos em boas condições, além de dois dias de teletrabalho.)
Laura (RR. HH.): Mostrar Me parece razonable; lo consulto con Finanzas y te envío una propuesta para cerrarlo esta semana.
(Parece-me razoável; vou consultar com o Financeiro e lhe envio uma proposta para fecharmos isso esta semana.)
Questões em aberto:
1. ¿Qué puesto le proponen a Miguel y qué responsabilidades nuevas asume?
Que cargo propõem ao Miguel e que novas responsabilidades ele assume?
Exercício 6: Questões para discussão
Instruction: Falar: traduzir e responder
A buscar as suas correções... Por favor, não feche esta página ainda.
Expressões úteis:
Con el nuevo cargo, tendré que… / Me gustaría negociar… porque… / Podríamos ampliar el contrato y revisar las condiciones.
-
Te acaban de ascender a responsable de unidad: ¿qué nuevas responsabilidades asumirás y con qué departamentos tendrás que coordinarte?
Você acabou de ser promovido a responsável de unidade: quais novas responsabilidades você assumirá e com quais departamentos terá que se coordenar?
__________________________________________________________________________________________________________
-
En una reunión con Recursos Humanos quieres renegociar tu contrato tras la promoción: ¿qué condiciones te gustaría mejorar y cómo las plantearías?
Em uma reunião com Recursos Humanos você quer renegociar seu contrato após a promoção: quais condições você gostaria de melhorar e como as apresentaria?
__________________________________________________________________________________________________________
Exercício 7: Redigir correspondência
Instruction: Escreve uma resposta à seguinte mensagem apropriada à situação
A buscar as suas correções... Por favor, não feche esta página ainda.
Hola, Laura:
Quería confirmarte que el comité ha aprobado que pases a ocupar el cargo de responsable de unidad en Operaciones a partir del 1 de julio. Reportarías a mí y coordinarías a 6 personas (Logística y Atención al Cliente). Entre tus tareas estarían coordinar el departamento, hacer seguimiento de KPIs y realizar un presupuesto trimestral.
¿Podemos hablar mañana para cerrar condiciones (banda salarial, teletrabajo) y el plan de los primeros 90 días? Si te encaja, te envío el borrador de ampliación de contrato.
Gracias,
Marta Ruiz
Directora de Operaciones
Olá, Laura:
Queria confirmar que o comitê aprovou que você passe a ocupar o cargo de responsável de unidade em Operações a partir de 1º de julho. Você se reportaria a mim e coordenaria 6 pessoas (Logística e Atendimento ao Cliente). Entre suas tarefas estariam coordenar o departamento, acompanhar KPIs e elaborar um orçamento trimestral.
Podemos conversar amanhã para fechar as condições (faixa salarial, teletrabalho) e o plano dos primeiros 90 dias? Se fizer sentido para você, envio o rascunho do aditivo contratual.
Obrigada,
Marta Ruiz
Diretora de Operações
Frases úteis:
-
Gracias por la propuesta; me interesa el puesto, pero tendré que...
(Obrigada pela proposta; tenho interesse no cargo, mas vou ter que...)
-
¿Podrías confirmarme cómo quedaría el organigrama y a quién reportaría cada equipo?
(Você poderia me confirmar como ficaria o organograma e para quem cada equipe se reportaria?)
-
Si te parece, mañana lo hablamos y ya veremos si podemos ajustar...
(Se você achar melhor, amanhã conversamos e aí veremos se conseguimos ajustar...)
Muchas gracias por la propuesta; me interesa el puesto y me motiva el reto de coordinar Logística y Atención al Cliente. Para prepararme, ¿podrías confirmarme el organigrama: quiénes serían mis interlocutores directos y qué margen de decisión tendré en el día a día (prioridades, incidencias y relación con proveedores)?
Sobre las condiciones, mañana puedo a las 11:30. Me gustaría negociar un ajuste salarial acorde con las nuevas responsabilidades y con la tarea de realizar el presupuesto trimestral y el seguimiento de KPIs. Además, propongo 2 días de teletrabajo semanales y una transición gradual durante el primer mes para no dejar proyectos a medias.
Si puedes, envíame el borrador de ampliación de contrato y lo reviso antes de la reunión.
Un saludo,
Laura
Olá, Marta:
Muito obrigada pela proposta; tenho interesse no cargo e me motiva o desafio de coordenar Logística e Atendimento ao Cliente. Para me preparar, você poderia me confirmar o organograma: quem seriam meus interlocutores diretos e que margem de decisão terei no dia a dia (prioridades, ocorrências e relação com fornecedores)?
Sobre as condições, amanhã posso às 11:30. Gostaria de negociar um ajuste salarial compatível com as novas responsabilidades e com a tarefa de elaborar o orçamento trimestral e acompanhar os KPIs. Além disso, proponho 2 dias de teletrabalho por semana e uma transição gradual durante o primeiro mês para não deixar projetos pela metade.
Se puder, envie-me o rascunho do aditivo contratual e eu o reviso antes da reunião.
Atenciosamente,
Laura
