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B2.8 - Ottenere una promozione
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B2.8 - Ottenere una promozione - Esercizi

Conseguir un ascenso

Esercizio 1: Abbaia

Istruzione: Abbina ogni parola alla sua definizione.

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Solicitar un aumento: Pediré formalmente un incremento de sueldo en la próxima revisión. (Chiedere un aumento: Chiederò formalmente un aumento di stipendio alla prossima revisione.)
Negociar un contrato: Hablaré con la empresa para acordar condiciones y firmar el contrato. (Negoziare un contratto: Parlerò con l’azienda per concordare le condizioni e firmare il contratto.)
Coordinar un departamento: Tendré que organizar al equipo y repartir las tareas para lograr objetivos. (Coordinare un dipartimento: Dovrò organizzare il team e distribuire i compiti per raggiungere gli obiettivi.)

Esercizio 2: Preparazione all'esame (QR: Audio)

Istruzione: Leggi il testo, riempi gli spazi con le parole mancanti e rispondi alle domande qui sotto

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Circular interna: reorganización y promoción

Compila gli spazi vuoti: coordinará, ampliara el contrato, ocupará, responsable de unidad, cargo, trabajo en equipo, ascender a subdirector, negociar el contrato, realizar el presupuesto

(Circolare interna: riorganizzazione e promozione)

RR. HH. informa de la reorganización del área de Operaciones. A partir del 1 de septiembre, Marta Ríos el de y el departamento de Planificación. Su función principal será asegurar la ejecución de proyectos y fomentar el entre las sedes de Madrid y Valencia. Además, supervisará la elaboración de informes y la gestión de proveedores.

En el nuevo organigrama, la responsable de unidad reportará al director de Operaciones y trabajará con Finanzas para anual. Durante el primer trimestre se revisarán objetivos y recursos. Si la empresa con el cliente principal, se abriría la opción de . Para cualquier duda sobre condiciones, RR. HH. propone una reunión para y aclarar responsabilidades.
Risorse Umane informa della riorganizzazione dell’area Operazioni. A partire dal 1º settembre, Marta Ríos ricoprirà la carica di responsabile di unità e coordinerà il dipartimento di Pianificazione. La sua funzione principale sarà garantire l’esecuzione dei progetti e promuovere il lavoro di squadra tra le sedi di Madrid e Valencia. Inoltre, supervisionerà la redazione dei report e la gestione dei fornitori.

Nel nuovo organigramma, la responsabile di unità riferirà al direttore Operazioni e lavorerà con Finanza per redigere il budget annuale. Durante il primo trimestre saranno rivisti obiettivi e risorse. Se l’azienda estendesse il contratto con il cliente principale, si aprirebbe l’opzione di essere promossa a vicedirettore. Per qualsiasi dubbio sulle condizioni, Risorse Umane propone una riunione per negoziare il contratto e chiarire le responsabilità.

  1. ¿Qué cambios concretos implica la reorganización para la persona promovida (responsabilidades, a quién reporta y posibles pasos futuros) y qué aspectos negociarías tú en la reunión con RR. HH.?

    (Quali cambiamenti concreti comporta la riorganizzazione per la persona promossa (responsabilità, a chi riferisce e possibili passi futuri) e quali aspetti negozieresti tu nella riunione con le Risorse Umane? )

Esercizio 3: Comprensione orale

Istruzione: Ascolta l'audio e rispondi alle domande.

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(Da questo mese sono stato promosso a vicedirettore in azienda e ricopro un ruolo dirigenziale nell’area operativa. Finora lavoravo come dipendente come capo sezione, ma con il cambiamento devo coordinare un dipartimento di dodici persone e svolgere un lavoro più qualificato, soprattutto in progetti con altri team. Mi hanno anche chiesto di preparare il budget trimestrale e di negoziare un nuovo contratto con un fornitore. Nonostante ciò, ho chiesto un aumento e l’estensione del contratto per poter lavorare in buone condizioni, con più margine di telelavoro.)
Vero Falso

(Dopo la promozione, dirige un dipartimento e il suo lavoro richiede maggiore coordinamento con altri team.)

(La sua responsabilità principale sarà esercitare come avvocato e occuparsi delle questioni legali dell’azienda.)

(Ha chiesto di migliorare le sue condizioni lavorative, includendo lo stipendio e una maggiore flessibilità per il telelavoro.)

Esercizio 4: Scelta multipla

Istruzione: Scegli la soluzione corretta

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1. Si me ascienden a subdirector, ___ de abogado solo en casos puntuales.

(Se mi promuovono a vicedirettore, ___ come avvocato solo in casi specifici.)

2. Ya veremos si ___ por cuenta ajena o si nos haremos autónomos este año.

(Vedremo se ___ come dipendenti o se diventeremo autonomi quest’anno.)

3. Si ___ en buenas condiciones, tendrás margen para coordinar el departamento sin tantas horas extra.

(Se ___ in buone condizioni, avrai margine per coordinare il dipartimento senza tante ore straordinarie.)

Esercizio 5: Carte di dialogo

Istruzione: Esercita la conversazione con il tuo insegnante o i compagni di classe.

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1

Reunión para negociar ascenso

Esercizio 6: Domande di discussione (QR: IA+)

Istruzione: Parlare: traduci e rispondi (QR: IA+)

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Espressioni utili:

Con el nuevo cargo, tendré que… / Me gustaría negociar… porque… / Podríamos ampliar el contrato y revisar las condiciones.

  1. Te acaban de ascender a responsable de unidad: ¿qué nuevas responsabilidades asumirás y con qué departamentos tendrás que coordinarte?
    Sei stato appena promosso a responsabile di unità: quali nuove responsabilità assumerai e con quali reparti dovrai coordinarti?

    __________________________________________________________________________________________________________

  2. En una reunión con Recursos Humanos quieres renegociar tu contrato tras la promoción: ¿qué condiciones te gustaría mejorar y cómo las plantearías?
    In una riunione con le Risorse Umane vuoi rinegoziare il tuo contratto dopo la promozione: quali condizioni ti piacerebbe migliorare e come le proporresti?

    __________________________________________________________________________________________________________

Esercizio 7: Scrivere corrispondenza (QR: IA+)

Istruzione: Scrivi una risposta al seguente messaggio appropriata alla situazione

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Mostra la traduzione

Hola, Laura:

Quería confirmarte que el comité ha aprobado que pases a ocupar el cargo de responsable de unidad en Operaciones a partir del 1 de julio. Reportarías a mí y coordinarías a 6 personas (Logística y Atención al Cliente). Entre tus tareas estarían coordinar el departamento, hacer seguimiento de KPIs y realizar un presupuesto trimestral.

¿Podemos hablar mañana para cerrar condiciones (banda salarial, teletrabajo) y el plan de los primeros 90 días? Si te encaja, te envío el borrador de ampliación de contrato.

Gracias,
Marta Ruiz
Directora de Operaciones

Ciao, Laura:

Volevo confermarti che il comitato ha approvato che tu vada a ricoprire l’incarico di responsabile di unità in Operazioni a partire dal 1º luglio. Riporteresti a me e coordineresti 6 persone (Logistica e Servizio Clienti). Tra i tuoi compiti ci sarebbero coordinare il dipartimento, monitorare i KPI e redigere un budget trimestrale.

Possiamo parlare domani per definire le condizioni (fascia salariale, lavoro da remoto) e il piano dei primi 90 giorni? Se per te va bene, ti invio la bozza di estensione del contratto.

Grazie,
Marta Ruiz
Direttrice Operazioni

Frasi utili:

  1. Gracias por la propuesta; me interesa el puesto, pero tendré que...

    (Grazie per la proposta; sono interessata alla posizione, ma dovrò...)

  2. ¿Podrías confirmarme cómo quedaría el organigrama y a quién reportaría cada equipo?

    (Potresti confermarmi come sarebbe l’organigramma e a chi riporterebbe ciascun team?)

  3. Si te parece, mañana lo hablamos y ya veremos si podemos ajustar...

    (Se ti va, domani ne parliamo e poi vedremo se possiamo adeguare...)

Hola, Marta:

Muchas gracias por la propuesta; me interesa el puesto y me motiva el reto de coordinar Logística y Atención al Cliente. Para prepararme, ¿podrías confirmarme el organigrama: quiénes serían mis interlocutores directos y qué margen de decisión tendré en el día a día (prioridades, incidencias y relación con proveedores)?

Sobre las condiciones, mañana puedo a las 11:30. Me gustaría negociar un ajuste salarial acorde con las nuevas responsabilidades y con la tarea de realizar el presupuesto trimestral y el seguimiento de KPIs. Además, propongo 2 días de teletrabajo semanales y una transición gradual durante el primer mes para no dejar proyectos a medias.

Si puedes, envíame el borrador de ampliación de contrato y lo reviso antes de la reunión.

Un saludo,
Laura
Ciao, Marta:

Grazie mille per la proposta; sono interessata alla posizione e mi motiva la sfida di coordinare Logistica e Servizio Clienti. Per prepararmi, potresti confermarmi l’organigramma: chi sarebbero i miei interlocutori diretti e quale margine decisionale avrò nella gestione quotidiana (priorità, incidenti e relazione con i fornitori)?

Per quanto riguarda le condizioni, domani posso alle 11:30. Vorrei negoziare un adeguamento salariale in linea con le nuove responsabilità e con il compito di redigere il budget trimestrale e monitorare i KPI. Inoltre, propongo 2 giorni di lavoro da remoto a settimana e una transizione graduale durante il primo mese per non lasciare progetti a metà.

Se puoi, inviami la bozza di estensione del contratto e la rivedo prima della riunione.

Cordiali saluti,
Laura