B2.8 - Ottenere una promozione - Esercizi
Acquista il tuo libroEsercizio 1: Abbaia
Istruzione: Abbina ogni parola alla sua definizione.
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Esercizio 2:
Preparazione all'esame 
Istruzione: Leggi il testo, riempi gli spazi con le parole mancanti e rispondi alle domande qui sotto
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Circular interna: reorganización y promoción
RR. HH. informa de la reorganización del área de Operaciones. A partir del 1 de septiembre, Marta Ríos el de y el departamento de Planificación. Su función principal será asegurar la ejecución de proyectos y fomentar el entre las sedes de Madrid y Valencia. Además, supervisará la elaboración de informes y la gestión de proveedores.
En el nuevo organigrama, la responsable de unidad reportará al director de Operaciones y trabajará con Finanzas para anual. Durante el primer trimestre se revisarán objetivos y recursos. Si la empresa con el cliente principal, se abriría la opción de . Para cualquier duda sobre condiciones, RR. HH. propone una reunión para y aclarar responsabilidades.Risorse Umane informa della riorganizzazione dell’area Operazioni. A partire dal 1º settembre, Marta Ríos ricoprirà la carica di responsabile di unità e coordinerà il dipartimento di Pianificazione. La sua funzione principale sarà garantire l’esecuzione dei progetti e promuovere il lavoro di squadra tra le sedi di Madrid e Valencia. Inoltre, supervisionerà la redazione dei report e la gestione dei fornitori.
Nel nuovo organigramma, la responsabile di unità riferirà al direttore Operazioni e lavorerà con Finanza per redigere il budget annuale. Durante il primo trimestre saranno rivisti obiettivi e risorse. Se l’azienda estendesse il contratto con il cliente principale, si aprirebbe l’opzione di essere promossa a vicedirettore. Per qualsiasi dubbio sulle condizioni, Risorse Umane propone una riunione per negoziare il contratto e chiarire le responsabilità.
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¿Qué cambios concretos implica la reorganización para la persona promovida (responsabilidades, a quién reporta y posibles pasos futuros) y qué aspectos negociarías tú en la reunión con RR. HH.?
(Quali cambiamenti concreti comporta la riorganizzazione per la persona promossa (responsabilità, a chi riferisce e possibili passi futuri) e quali aspetti negozieresti tu nella riunione con le Risorse Umane? )
Esercizio 3:
Comprensione orale
Istruzione: Ascolta l'audio e rispondi alle domande.
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| Vero | Falso | |
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(Dopo la promozione, dirige un dipartimento e il suo lavoro richiede maggiore coordinamento con altri team.) |
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(La sua responsabilità principale sarà esercitare come avvocato e occuparsi delle questioni legali dell’azienda.) |
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(Ha chiesto di migliorare le sue condizioni lavorative, includendo lo stipendio e una maggiore flessibilità per il telelavoro.) |
Esercizio 4: Coniugazioni verbali
Istruzione: Scegli la soluzione corretta
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1. Si me ascienden a subdirector, ___ de abogado solo en casos puntuales.
(Se mi promuovono a vicedirettore, ___ come avvocato solo in casi specifici.)2. Ya veremos si ___ por cuenta ajena o si nos haremos autónomos este año.
(Vedremo se ___ come dipendenti o se diventeremo autonomi quest’anno.)3. Si ___ en buenas condiciones, tendrás margen para coordinar el departamento sin tantas horas extra.
(Se ___ in buone condizioni, avrai margine per coordinare il dipartimento senza tante ore straordinarie.)
Esercizio 5:
Comprensione del dialogo
Istruzione: Esercita la conversazione con il tuo insegnante o i compagni di classe.
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Reunión para negociar ascenso
Laura (RR. HH.): Mostra Miguel, gracias por venir; la dirección quiere que ocupes el cargo de subdirector y coordines el departamento de Operaciones.
(Miguel, grazie per essere venuto; la direzione vuole che tu ricopra la carica di vicedirettore e che coordini il dipartimento Operazioni.)
Miguel (candidato a subdirector): Mostra Me interesa, pero quiero dejar claro el alcance: ahora realizo trabajo cualificado y mucho trabajo en equipo, ¿qué cambiaría en el día a día?
(Mi interessa, ma voglio chiarire l’ambito: ora svolgo lavoro qualificato e molto lavoro di squadra, cosa cambierebbe nella quotidianità?)
Laura (RR. HH.): Mostra Tendrías a tu cargo dos responsables de unidad, prepararías el presupuesto trimestral y reportarías directamente al director de área.
(Avresti due responsabili di unità alle tue dipendenze, prepareresti il budget trimestrale e riferiresti direttamente al direttore di area.)
Miguel (candidato a subdirector): Mostra Perfecto; entonces me gustaría negociar el contrato: ampliar la parte variable y asegurar que trabajamos en buenas condiciones, además de dos días de teletrabajo.
(Perfetto; allora mi piacerebbe negoziare il contratto: ampliare la parte variabile e assicurare che lavoriamo in buone condizioni, oltre a due giorni di telelavoro.)
Laura (RR. HH.): Mostra Me parece razonable; lo consulto con Finanzas y te envío una propuesta para cerrarlo esta semana.
(Mi sembra ragionevole; lo consulto con la Finanza e ti invio una proposta per chiuderlo questa settimana.)
Domande aperte:
1. ¿Qué puesto le proponen a Miguel y qué responsabilidades nuevas asume?
Che ruolo propongono a Miguel e quali nuove responsabilità assume?
Esercizio 6: Domande di discussione
Istruzione: Parlare: traduci e rispondi
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Espressioni utili:
Con el nuevo cargo, tendré que… / Me gustaría negociar… porque… / Podríamos ampliar el contrato y revisar las condiciones.
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Te acaban de ascender a responsable de unidad: ¿qué nuevas responsabilidades asumirás y con qué departamentos tendrás que coordinarte?
Sei stato appena promosso a responsabile di unità: quali nuove responsabilità assumerai e con quali reparti dovrai coordinarti?
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En una reunión con Recursos Humanos quieres renegociar tu contrato tras la promoción: ¿qué condiciones te gustaría mejorar y cómo las plantearías?
In una riunione con le Risorse Umane vuoi rinegoziare il tuo contratto dopo la promozione: quali condizioni ti piacerebbe migliorare e come le proporresti?
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Esercizio 7: Scrivere corrispondenza
Istruzione: Scrivi una risposta al seguente messaggio appropriata alla situazione
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Hola, Laura:
Quería confirmarte que el comité ha aprobado que pases a ocupar el cargo de responsable de unidad en Operaciones a partir del 1 de julio. Reportarías a mí y coordinarías a 6 personas (Logística y Atención al Cliente). Entre tus tareas estarían coordinar el departamento, hacer seguimiento de KPIs y realizar un presupuesto trimestral.
¿Podemos hablar mañana para cerrar condiciones (banda salarial, teletrabajo) y el plan de los primeros 90 días? Si te encaja, te envío el borrador de ampliación de contrato.
Gracias,
Marta Ruiz
Directora de Operaciones
Ciao, Laura:
Volevo confermarti che il comitato ha approvato che tu vada a ricoprire l’incarico di responsabile di unità in Operazioni a partire dal 1º luglio. Riporteresti a me e coordineresti 6 persone (Logistica e Servizio Clienti). Tra i tuoi compiti ci sarebbero coordinare il dipartimento, monitorare i KPI e redigere un budget trimestrale.
Possiamo parlare domani per definire le condizioni (fascia salariale, lavoro da remoto) e il piano dei primi 90 giorni? Se per te va bene, ti invio la bozza di estensione del contratto.
Grazie,
Marta Ruiz
Direttrice Operazioni
Frasi utili:
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Gracias por la propuesta; me interesa el puesto, pero tendré que...
(Grazie per la proposta; sono interessata alla posizione, ma dovrò...)
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¿Podrías confirmarme cómo quedaría el organigrama y a quién reportaría cada equipo?
(Potresti confermarmi come sarebbe l’organigramma e a chi riporterebbe ciascun team?)
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Si te parece, mañana lo hablamos y ya veremos si podemos ajustar...
(Se ti va, domani ne parliamo e poi vedremo se possiamo adeguare...)
Muchas gracias por la propuesta; me interesa el puesto y me motiva el reto de coordinar Logística y Atención al Cliente. Para prepararme, ¿podrías confirmarme el organigrama: quiénes serían mis interlocutores directos y qué margen de decisión tendré en el día a día (prioridades, incidencias y relación con proveedores)?
Sobre las condiciones, mañana puedo a las 11:30. Me gustaría negociar un ajuste salarial acorde con las nuevas responsabilidades y con la tarea de realizar el presupuesto trimestral y el seguimiento de KPIs. Además, propongo 2 días de teletrabajo semanales y una transición gradual durante el primer mes para no dejar proyectos a medias.
Si puedes, envíame el borrador de ampliación de contrato y lo reviso antes de la reunión.
Un saludo,
Laura
Ciao, Marta:
Grazie mille per la proposta; sono interessata alla posizione e mi motiva la sfida di coordinare Logistica e Servizio Clienti. Per prepararmi, potresti confermarmi l’organigramma: chi sarebbero i miei interlocutori diretti e quale margine decisionale avrò nella gestione quotidiana (priorità, incidenti e relazione con i fornitori)?
Per quanto riguarda le condizioni, domani posso alle 11:30. Vorrei negoziare un adeguamento salariale in linea con le nuove responsabilità e con il compito di redigere il budget trimestrale e monitorare i KPI. Inoltre, propongo 2 giorni di lavoro da remoto a settimana e una transizione graduale durante il primo mese per non lasciare progetti a metà.
Se puoi, inviami la bozza di estensione del contratto e la rivedo prima della riunione.
Cordiali saluti,
Laura
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