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B2.8 - Obtenir une promotion
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B2.8 - Obtenir une promotion

B2.8 - Obtenir une promotion - Exercices

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Exercice 1: Associer un mot

Instruction: Associez chaque mot à sa définition.

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Solicitar un aumento: Pediré formalmente un incremento de sueldo en la próxima revisión. (Demander une augmentation: Je demanderai officiellement une augmentation de salaire lors de la prochaine révision.)
Negociar un contrato: Hablaré con la empresa para acordar condiciones y firmar el contrato. (Négocier un contrat: Je parlerai avec l’entreprise pour convenir des conditions et signer le contrat.)
Coordinar un departamento: Tendré que organizar al equipo y repartir las tareas para lograr objetivos. (Coordonner un service: Je devrai organiser l’équipe et répartir les tâches pour atteindre des objectifs.)

Exercice 2: Préparation à l'examen

Instruction: Lisez le texte, comblez les lacunes avec les mots manquants et répondez aux questions ci-dessous

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Circular interna: reorganización y promoción

RR. HH. informa de la reorganización del área de Operaciones. A partir del 1 de septiembre, Marta Ríos el de y el departamento de Planificación. Su función principal será asegurar la ejecución de proyectos y fomentar el entre las sedes de Madrid y Valencia. Además, supervisará la elaboración de informes y la gestión de proveedores.

En el nuevo organigrama, la responsable de unidad reportará al director de Operaciones y trabajará con Finanzas para anual. Durante el primer trimestre se revisarán objetivos y recursos. Si la empresa con el cliente principal, se abriría la opción de . Para cualquier duda sobre condiciones, RR. HH. propone una reunión para y aclarar responsabilidades.
Les RH informent de la réorganisation du département des Opérations. À partir du 1er septembre, Marta Ríos occupera le poste de responsable d’unité et coordonnera le département de Planification. Sa fonction principale sera d’assurer l’exécution des projets et de favoriser le travail d’équipe entre les sites de Madrid et de Valence. De plus, elle supervisera l’élaboration de rapports et la gestion des fournisseurs.

Dans le nouvel organigramme, la responsable d’unité rendra compte au directeur des Opérations et travaillera avec les Finances pour établir le budget annuel. Au cours du premier trimestre, les objectifs et les ressources seront révisés. Si l’entreprise élargissait le contrat avec le client principal, la possibilité de promotion au poste de directeur adjoint s’ouvrirait. Pour toute question concernant les conditions, les RH proposent une réunion pour négocier le contrat et clarifier les responsabilités.

  1. ¿Qué cambios concretos implica la reorganización para la persona promovida (responsabilidades, a quién reporta y posibles pasos futuros) y qué aspectos negociarías tú en la reunión con RR. HH.?

    (Quels changements concrets la réorganisation implique-t-elle pour la personne promue (responsabilités, à qui elle rend compte et possibles étapes futures) et quels aspects négocierais-tu lors de la réunion avec les RH ? )

Exercice 3: Compréhension orale

Instruction: Écoutez l'audio et répondez aux questions.

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Vrai Faux

(Après la promotion, il dirige un service et son travail exige une plus grande coordination avec d’autres équipes.)

(Sa responsabilité principale sera d’exercer comme avocat et de s’occuper des questions juridiques de l’entreprise.)

(Il a demandé à améliorer ses conditions de travail, y compris le salaire et une plus grande flexibilité pour télétravailler.)

Exercice 4: Conjugaisons des verbes

Instruction: Choisissez la bonne solution

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1. Si me ascienden a subdirector, ___ de abogado solo en casos puntuales.

(Si on me promeut au poste de directeur adjoint, ___ comme avocat seulement dans des cas ponctuels.)

2. Ya veremos si ___ por cuenta ajena o si nos haremos autónomos este año.

(Nous verrons bien si ___ comme salariés ou si nous deviendrons indépendants cette année.)

3. Si ___ en buenas condiciones, tendrás margen para coordinar el departamento sin tantas horas extra.

(Si ___ dans de bonnes conditions, tu auras une marge de manœuvre pour coordonner le département sans autant d’heures supplémentaires.)

Exercice 5: Compréhension du dialogue

Instruction: Entraînez la conversation avec votre professeur ou vos camarades.

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Reunión para negociar ascenso

Laura (RR. HH.): Montrer Miguel, gracias por venir; la dirección quiere que ocupes el cargo de subdirector y coordines el departamento de Operaciones.

(Miguel, merci d’être venu ; la direction souhaite que tu occupes le poste de directeur adjoint et que tu coordonnes le département des Opérations.)

Miguel (candidato a subdirector): Montrer Me interesa, pero quiero dejar claro el alcance: ahora realizo trabajo cualificado y mucho trabajo en equipo, ¿qué cambiaría en el día a día?

(Ça m’intéresse, mais je veux clarifier le périmètre : actuellement je réalise un travail qualifié et beaucoup de travail en équipe ; qu’est-ce qui changerait au quotidien ?)

Laura (RR. HH.): Montrer Tendrías a tu cargo dos responsables de unidad, prepararías el presupuesto trimestral y reportarías directamente al director de área.

(Tu aurais sous ta responsabilité deux responsables d’unité, tu préparerais le budget trimestriel et tu rendrais compte directement au directeur de pôle.)

Miguel (candidato a subdirector): Montrer Perfecto; entonces me gustaría negociar el contrato: ampliar la parte variable y asegurar que trabajamos en buenas condiciones, además de dos días de teletrabajo.

(Parfait ; alors j’aimerais négocier le contrat : augmenter la part variable et garantir que nous travaillons dans de bonnes conditions, en plus de deux jours de télétravail.)

Laura (RR. HH.): Montrer Me parece razonable; lo consulto con Finanzas y te envío una propuesta para cerrarlo esta semana.

(Cela me semble raisonnable ; je consulte les Finances et je t’envoie une proposition pour conclure cela cette semaine.)

Questions ouvertes:

1. ¿Qué puesto le proponen a Miguel y qué responsabilidades nuevas asume?

Quel poste propose-t-on à Miguel et quelles nouvelles responsabilités assume-t-il ?

Exercice 6: Questions de discussion

Instruction: Parler : traduire et répondre

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Expressions utiles:

Con el nuevo cargo, tendré que… / Me gustaría negociar… porque… / Podríamos ampliar el contrato y revisar las condiciones.

  1. Te acaban de ascender a responsable de unidad: ¿qué nuevas responsabilidades asumirás y con qué departamentos tendrás que coordinarte?
    On vient de te promouvoir responsable d’unité : quelles nouvelles responsabilités assumeras-tu et avec quels départements devras-tu te coordonner ?

    __________________________________________________________________________________________________________

  2. En una reunión con Recursos Humanos quieres renegociar tu contrato tras la promoción: ¿qué condiciones te gustaría mejorar y cómo las plantearías?
    Lors d’une réunion avec les Ressources humaines, tu veux renégocier ton contrat après la promotion : quelles conditions aimerais-tu améliorer et comment les présenterais-tu ?

    __________________________________________________________________________________________________________

Exercice 7: Rédaction de correspondance

Instruction: Rédigez une réponse au message suivant appropriée à la situation

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Afficher la traduction

Hola, Laura:

Quería confirmarte que el comité ha aprobado que pases a ocupar el cargo de responsable de unidad en Operaciones a partir del 1 de julio. Reportarías a mí y coordinarías a 6 personas (Logística y Atención al Cliente). Entre tus tareas estarían coordinar el departamento, hacer seguimiento de KPIs y realizar un presupuesto trimestral.

¿Podemos hablar mañana para cerrar condiciones (banda salarial, teletrabajo) y el plan de los primeros 90 días? Si te encaja, te envío el borrador de ampliación de contrato.

Gracias,
Marta Ruiz
Directora de Operaciones

Bonjour, Laura :

Je voulais te confirmer que le comité a approuvé ta prise de poste en tant que responsable d’unité aux Opérations à partir du 1er juillet. Tu relèverais de moi et tu coordonnerais 6 personnes (Logistique et Service Client). Parmi tes tâches figureraient coordonner le département, assurer le suivi des KPIs et établir un budget trimestriel.

Pouvons-nous en parler demain pour finaliser les conditions (fourchette salariale, télétravail) et le plan des 90 premiers jours ? Si cela te convient, je t’envoie le projet d’avenant au contrat.

Merci,
Marta Ruiz
Directrice des Opérations

Phrases utiles:

  1. Gracias por la propuesta; me interesa el puesto, pero tendré que...

    (Merci pour la proposition ; le poste m’intéresse, mais je vais devoir...)

  2. ¿Podrías confirmarme cómo quedaría el organigrama y a quién reportaría cada equipo?

    (Pourrais-tu me confirmer comment serait organisé l’organigramme et à qui chaque équipe rendrait compte ?)

  3. Si te parece, mañana lo hablamos y ya veremos si podemos ajustar...

    (Si tu es d’accord, on en parle demain et on verra si on peut ajuster...)

Hola, Marta:

Muchas gracias por la propuesta; me interesa el puesto y me motiva el reto de coordinar Logística y Atención al Cliente. Para prepararme, ¿podrías confirmarme el organigrama: quiénes serían mis interlocutores directos y qué margen de decisión tendré en el día a día (prioridades, incidencias y relación con proveedores)?

Sobre las condiciones, mañana puedo a las 11:30. Me gustaría negociar un ajuste salarial acorde con las nuevas responsabilidades y con la tarea de realizar el presupuesto trimestral y el seguimiento de KPIs. Además, propongo 2 días de teletrabajo semanales y una transición gradual durante el primer mes para no dejar proyectos a medias.

Si puedes, envíame el borrador de ampliación de contrato y lo reviso antes de la reunión.

Un saludo,
Laura
Bonjour, Marta,

Merci beaucoup pour la proposition ; le poste m’intéresse et le défi de coordonner la Logistique et le Service Client me motive. Pour me préparer, pourrais-tu me confirmer l’organigramme : qui seraient mes interlocuteurs directs et quelle marge de décision j’aurai au quotidien (priorités, incidents et relation avec les fournisseurs) ?

Concernant les conditions, demain je suis disponible à 11 h 30. J’aimerais négocier un ajustement salarial en adéquation avec les nouvelles responsabilités, ainsi qu’avec la mission d’établir le budget trimestriel et le suivi des KPIs. De plus, je propose 2 jours de télétravail par semaine et une transition progressive pendant le premier mois afin de ne pas laisser des projets inachevés.

Si possible, envoie-moi le projet d’avenant au contrat et je le relirai avant la réunion.

Cordialement,
Laura
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