Exercice 1: Associer un mot
Instruction: Associez chaque mot à sa définition.
Exercice 2: Compréhension orale
Instruction: Écoutez le fragment audio et indiquez si les affirmations suivantes sont vraies ou fausses.
| Vrai | Faux | |
|---|---|---|
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(À partir du mois prochain, elle devra coordonner deux départements et s'occuper du suivi des budgets.) |
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(Avant la promotion, elle travaillait à son compte et maintenant elle deviendra salariée.) |
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(Lors de l'entretien avec les Ressources humaines, elle a demandé à la fois une augmentation de salaire et l'élargissement du contrat pour inclure de la formation.) |
Exercice 3: Rédiger de la correspondance
Instruction: Rédigez une réponse au message suivant appropriée à la situation
Asunto: Propuesta de promoción y próximos pasos
Hola, Laura:
Como comentamos ayer, queremos proponerte el ascenso a responsable de unidad a partir del mes que viene. El rol implicaría coordinar el departamento (6 personas), preparar el presupuesto trimestral y llevar la relación con Compras cuando haya que negociar contratos con proveedores.
¿Puedes confirmarme antes del jueves si te encaja? Si te parece, el viernes hacemos una reunión breve para revisar organigrama, objetivos y condiciones (salario, teletrabajo y disponibilidad).
Gracias,
Marta Ríos
Directora de Operaciones
Objet : Proposition de promotion et prochaines étapes
Bonjour Laura,
Comme nous l'avons évoqué hier, nous souhaitons te proposer la promotion au poste de responsable d'unité à partir du mois prochain. Le rôle impliquerait de coordonner le département (6 personnes), de préparer le budget trimestriel et d'assurer la relation avec les Achats lorsqu'il faudra négocier des contrats avec les fournisseurs.
Peux‑tu me confirmer avant jeudi si cela te convient ? Si tu es d'accord, nous ferons vendredi une courte réunion pour revoir l'organigramme, les objectifs et les conditions (salaire, télétravail et disponibilité).
Merci,
Marta Ríos
Directrice des Opérations
Phrases utiles:
-
En principio me interesa, pero me gustaría aclarar...
(En principe ça m'intéresse, mais j'aimerais préciser...)
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Para la reunión del viernes, propongo revisar...
(Pour la réunion de vendredi, je propose de revoir...)
-
¿Sería posible negociar un ajuste salarial y...?
(Serait‑il possible de négocier un ajustement salarial et... ?)
Gracias por la propuesta. En principio me interesa aceptar el puesto de responsable de unidad, pero necesitaré confirmar definitivamente mañana, ya que quiero asegurarme de que el alcance del puesto queda bien definido.
En la reunión del viernes me gustaría revisar el organigrama y concretar qué decisiones podré tomar de forma autónoma y cuáles deberán escalarse a Dirección. Propongo que yo asuma la coordinación diaria del equipo y la elaboración del presupuesto, y que Compras lidere la negociación final de contratos contando con mi apoyo técnico.
Respecto a las condiciones, ¿sería posible hablar de un ajuste salarial proporcional a las nuevas responsabilidades y mantener dos días de teletrabajo a la semana? También quisiera acordar un sistema para la disponibilidad fuera del horario habitual, por ejemplo guardias rotativas si hace falta.
Quedo a la espera de tu confirmación para agendar la reunión del viernes.
Un saludo,
Laura
Bonjour Marta,
Merci pour la proposition. En principe, je suis intéressée à accepter le poste de responsable d'unité, mais j'aurai besoin de confirmer définitivement demain, car je veux m'assurer que le périmètre du poste soit bien défini.
Lors de la réunion de vendredi, j'aimerais revoir l'organigramme et préciser quelles décisions je pourrai prendre de manière autonome et lesquelles devront être remontées à la Direction. Je propose de prendre en charge la coordination quotidienne de l'équipe et l'élaboration du budget, et que le service Achats pilote la négociation finale des contrats en bénéficiant de mon appui technique.
Concernant les conditions, serait‑il possible d'envisager un ajustement salarial proportionnel aux nouvelles responsabilités et de maintenir deux jours de télétravail par semaine ? J'aimerais aussi mettre en place un système pour la disponibilité en dehors des horaires habituels, par exemple des astreintes rotatives si nécessaire.
Je reste dans l'attente de ta confirmation pour programmer la réunion de vendredi.
Cordialement,
Laura