B1.29 - O seu contrato de trabalho
Aumento do salário mínimo
Aumento do salário mínimo

Aumento do salário mínimo

Subida del salario mínimo

El Ministerio de Trabajo promete cambios en el salario mínimo, permisos por maternidad y paternidad, y el estatuto del becario.
O Ministério do Trabalho promete mudanças no salário mínimo, licenças de maternidade e paternidade, e o estatuto do estagiário.

Exercício 1: Imersão linguística

Instruction: Assista ao vídeo e responda às perguntas relacionadas.

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Palavra Tradução
El salario mínimo O salário mínimo
La reforma laboral A reforma trabalhista
Estar en vigor Estar em vigor
Los permisos por maternidad y paternidad As licenças-maternidade e paternidade
Se echará para atrás Será revogada
El estatuto del becario O estatuto do estagiário
Coger forma Tomar forma
Se llegarán a cumplir Chegarão a ser cumpridas
El Ministerio de Trabajo ha prometido una subida del salario mínimo. (O Ministério do Trabalho prometeu um aumento do salário mínimo.)
La última subida fue en febrero de dos mil veinticinco, por lo que la próxima será en febrero o marzo de dos mil veintiséis. (O último aumento foi em fevereiro de dois mil e vinte e cinco, portanto o próximo será em fevereiro ou março de dois mil e vinte e seis.)
Además, se va a votar una nueva subida de los permisos de maternidad y paternidad, que aumentarán de dieciséis a diecinueve semanas. (Além disso, vai ser votado um novo aumento das licenças-maternidade e paternidade, que passarão de dezesseis para dezenove semanas.)
Si el Congreso aprueba esta medida el nueve de septiembre, se hará efectiva. (Se o Congresso aprovar essa medida em nove de setembro, ela entrará em vigor.)
También se promete la creación del estatuto del becario, aunque esta propuesta se ha retrasado durante años. (Também se promete a criação do estatuto do estagiário, embora essa proposta esteja atrasada há anos.)
¿Qué medida crees que se cumplirá primero? (Qual medida você acha que será cumprida primeiro?)
¿Se cumplirán todas? (Todas serão cumpridas?)

1. ¿Cuándo se espera la próxima subida del salario mínimo?

(Quando se espera o próximo aumento do salário mínimo?)

2. ¿Cuánto durarán los permisos de maternidad y paternidad si se aprueba la medida?

(Quanto tempo durarão as licenças-maternidade e paternidade se a medida for aprovada?)

3. ¿Qué ocurre con el estatuto del becario?

(O que acontece com o estatuto do estagiário?)

Exercício 2: Use o website ou o texto de leitura

Instruction: Você começou um novo trabalho na Espanha e quer entender seus direitos e as condições do contrato.

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Tarefa: Escribe un resumen breve con tres condiciones laborales (sueldo/nómina, jornada y vacaciones) y explica qué ocurre si te despiden.

(Escreva um resumo breve com três condições de trabalho (salário/folha de pagamento, jornada e férias) e explique o que acontece se você for demitido.)

URL: Derechos de los trabajadores

En España, los trabajadores tienen derechos para garantizar condiciones de trabajo justas. La jornada laboral ordinaria no puede superar las 40 horas semanales y debe haber descansos: pausas durante el día, un día libre por semana y al menos 12 horas entre jornadas. Además, existe el derecho a vacaciones pagadas, como mínimo 30 días naturales al año.

Otro aspecto importante es la remuneración. El trabajador debe recibir su sueldo de forma puntual y reflejado en la nómina; también puede haber complementos según el convenio colectivo. En el entorno laboral actual se reconoce la desconexión digital y el derecho a la formación profesional.

En caso de despido, el empleado tiene derechos: recibirá el finiquito con las cantidades pendientes y, según la causa, una posible indemnización. He trabajado más horas esta semana, pero la semana pasada trabajé según mi horario.

Use in your answer: la nómina / el sueldo / jornada laboral / vacaciones pagadas / despido / indemnización