B1.28 - Oferta de emprego e entrevista - Exercícios
Exercício 1: Corresponder uma palavra
Instruction: Associe cada palavra à sua definição.
A buscar as suas correções... Por favor, não feche esta página ainda.
Exercício 2:
Preparação para exames 
Instruction: Leia o texto, preencha as lacunas com as palavras em falta e responda às perguntas abaixo
A buscar as suas correções... Por favor, não feche esta página ainda.
Vacature: projectassistent (fulltime of parttime)
Op het intranet van Van Dijk Consultancy staat een nieuwe . Het bedrijf zoekt een projectassistent voor 32 tot 40 uur per week. In de staat dat je afspraken plant, verslagen maakt en contact houdt met klanten. Je moet nauwkeurig werken en zijn om soms 's avonds een training te volgen.
Na het eerste gesprek kregen twaalf kandidaten een uitnodiging voor een tweede ronde. De schrijft dat er veel concurrentie is op de . Uiteindelijk heeft het team één kandidaat . Volgens de mail maakte hij een goede , omdat hij al ervaring had en veel doorzettingsvermogen liet zien.Na intranet da Van Dijk Consultancy há uma nova vaga. A empresa procura um assistente de projeto para 32 a 40 horas por semana. Na descrição do cargo consta que você agenda compromissos, faz relatórios e mantém contato com clientes. Você deve trabalhar com precisão e estar disposto(a) a, às vezes, fazer um treinamento à noite.
Após a primeira entrevista, doze candidatos receberam um convite para uma segunda etapa. A entrevistadora escreve que há muita concorrência no mercado de trabalho. No fim, a equipe contratou um candidato. Segundo o e-mail, ele causou uma boa impressão, porque já tinha experiência e demonstrou muita perseverança.
-
Welke taken en eisen staan in de vacature, en waarom werd de gekozen kandidaat volgens de mail aangenomen?
(Quais tarefas e exigências constam na vaga e por que, segundo o e-mail, o candidato escolhido foi contratado?)
Exercício 3:
Compreensão auditiva
Instruction: Ouça o áudio e responda às perguntas.
A buscar as suas correções... Por favor, não feche esta página ainda.
| Verdadeiro | Falso | |
|---|---|---|
|
(Ela está a elaborar uma vaga para um emprego em tempo parcial no serviço de apoio ao cliente.) |
||
|
(Segundo ela, o mais importante é que o candidato possa trabalhar a tempo inteiro.) |
||
|
(Amanhã ela vai discutir com a entrevistadora como vão conduzir a seleção.) |
Exercício 4: Conjugações verbais
Instruction: Escolha a solução correta
A buscar as suas correções... Por favor, não feche esta página ainda.
1. Als de manager mijn voorstel ___, had ik fulltime kunnen starten.
(Se o gerente tivesse aceitado a minha proposta, eu poderia ter começado em tempo integral.)2. Als ik de functieomschrijving beter had gelezen, had ik minder fouten ___ in mijn motivatiebrief.
(Se eu tivesse lido melhor a descrição da vaga, teria cometido menos erros na minha carta de motivação.)3. Als ik niet zoveel tijd ___ die onduidelijke online test, was ik beter voorbereid op het gesprek.
(Se eu não tivesse perdido tanto tempo com aquele teste online pouco claro, eu estaria mais bem preparado para a entrevista.)
Exercício 5:
Compreensão de diálogo
Instruction: Pratique a conversa com o seu professor ou colegas de turma.
A buscar as suas correções... Por favor, não feche esta página ainda.
Vacaturetekst met HR aanscherpen
Mila (HR-adviseur): Mostrar Sven, ik heb je vacaturetekst bekeken: de jobomschrijving is duidelijk, maar de eisen kunnen nog wat concreter.
(Sven, eu revisei o texto da sua vaga: a descrição do trabalho está clara, mas os requisitos ainda podem ser um pouco mais concretos.)
Sven (teamleider): Mostrar Oké, ik zoek iemand die ervaren is met klantcontact en die bereid is om af en toe 's avonds te werken.
(Ok, estou procurando alguém que tenha experiência com atendimento ao cliente e que esteja disposto a trabalhar ocasionalmente à noite.)
Mila (HR-adviseur): Mostrar Goed, dan zetten we erbij: parttime of fulltime mogelijk, en dat kandidaten aan die beschikbaarheid moeten voldoen.
(Ótimo, então vamos acrescentar: possibilidade de meio período ou período integral, e que os candidatos devem atender a essa disponibilidade.)
Sven (teamleider): Mostrar Prima. En wil je ook noemen dat het werk afwisselend is? Dan krijgen kandidaten een betere indruk.
(Perfeito. E você pode mencionar também que o trabalho é variado? Assim, os candidatos terão uma impressão melhor.)
Mila (HR-adviseur): Mostrar Zeker. Ik raad aan om 'doorzettingsvermogen' toe te voegen, want op de arbeidsmarkt wedijver je met veel anderen.
(Com certeza. Recomendo adicionar “perseverança”, porque no mercado de trabalho você compete com muitos outros.)
Questões em aberto:
1. Welke twee eisen wil Mila duidelijk in de vacature zetten en waarom?
Quais dois requisitos Mila quer deixar claros na vaga e por quê?
Exercício 6: Questões para discussão
Instruction: Falar: traduzir e responder
A buscar as suas correções... Por favor, não feche esta página ainda.
Expressões úteis:
Als ik meer tijd had gehad, had ik me beter voorbereid. / Ik voldoe aan de eisen omdat ik ervaring heb in deze functie. / Ik zou deze functie aanraden omdat de jobomschrijving duidelijk en afwisselend is.
-
Je ziet een vacature voor een parttime functie die bij jouw carrière past. Welke twee eisen zijn voor jou belangrijk en waarom?
Vê um anúncio de emprego para uma função a tempo parcial que se adequa à sua carreira. Quais dois requisitos são importantes para si e porquê?
__________________________________________________________________________________________________________
-
Je hebt een sollicitatiegesprek gehad en bent niet zeker van de indruk die je maakte. Wat zou je anders hebben gedaan als je je beter had voorbereid?
Teve uma entrevista de emprego e não tem a certeza da impressão que causou. O que teria feito de forma diferente se se tivesse preparado melhor?
__________________________________________________________________________________________________________
Exercício 7: Redigir correspondência
Instruction: Escreve uma resposta à seguinte mensagem apropriada à situação
A buscar as suas correções... Por favor, não feche esta página ainda.
Hoi,
Kun jij vandaag nog even meelezen met onze vacature? We zoeken een parttime projectmedewerker (24-28 uur) voor het team Events. Ik heb de jobomschrijving bijna af, maar ik twijfel over de eisen: moeten we “minstens 2 jaar ervaring” zetten, of is “ervaring met eventplanning” genoeg? De arbeidsmarkt is krap en ik wil goede kandidaten niet verliezen.
Ook: wil jij een korte intro schrijven (3-4 zinnen) voor op de website? Dan kan ik de vacature vanmiddag publiceren.
Groet,
Sanne van Dijk
HR
Oi,
Você pode dar uma lida hoje ainda na nossa vaga? Estamos procurando um(a) assistente de projeto em part-time (24–28 horas) para a equipe de Eventos. Eu quase terminei a descrição do cargo, mas estou em dúvida sobre os requisitos: devemos colocar “pelo menos 2 anos de experiência” ou “experiência com planejamento de eventos” é suficiente? O mercado de trabalho está apertado e não quero perder bons candidatos.
Além disso: você pode escrever uma introdução curta (3–4 frases) para o site? Assim eu consigo publicar a vaga hoje à tarde.
Abraço,
Sanne van Dijk
RH
Frases úteis:
-
Ik stel voor om …, omdat …
(Eu sugiro …, porque …)
-
Zullen we in de vacature ook opnemen dat …?
(Vamos incluir na vaga também que …?)
-
Als we … hadden gevraagd, dan hadden we mogelijk minder reacties gekregen.
(Se tivéssemos pedido …, então possivelmente teríamos recebido menos respostas.)
Ja, ik lees graag mee. Ik zou bij de eisen niet te veel nadruk leggen op “minstens 2 jaar ervaring”. Ik stel voor: “ervaring met eventplanning en goede organisatorische vaardigheden”. Dan kunnen ook kandidaten met een sterke bijbaan of relevante stage meedingen naar de functie. De arbeidsmarkt is inderdaad krap.
Intro voor de website (voorstel): “Voor ons Events-team zoeken we een parttime projectmedewerker (24-28 uur). Je ondersteunt bij de voorbereiding en uitvoering van bijeenkomsten en hebt contact met leveranciers en collega’s. Je werkt afwisselend op kantoor en op locatie. Ben je bereid af en toe ’s avonds te werken? Reageer dan!”
Zullen we ook vermelden dat flexibiliteit gewenst is, of is 24-28 uur strikt? Als we “2 jaar ervaring” hadden gevraagd, dan hadden we waarschijnlijk minder reacties gekregen.
Groet,
[jouw naam]
Oi, Sanne,
Sim, com prazer eu leio. Eu não colocaria tanta ênfase nos requisitos em “pelo menos 2 anos de experiência”. Eu sugiro: “experiência com planejamento de eventos e boas habilidades organizacionais”. Assim, candidatos com um bom trabalho de meio período ou estágio relevante também podem concorrer à vaga. O mercado de trabalho realmente está apertado.
Introdução para o site (proposta): “Para a nossa equipe de Eventos, buscamos um(a) assistente de projeto em part-time (24–28 horas). Você dá apoio na preparação e realização de encontros e mantém contato com fornecedores e colegas. Você trabalha de forma alternada no escritório e no local. Você está disposto(a) a trabalhar ocasionalmente à noite? Então candidate-se!”
Vamos mencionar também que flexibilidade é desejável, ou 24–28 horas é rígido? Se tivéssemos pedido “2 anos de experiência”, então provavelmente teríamos recebido menos respostas.
Abraço,
[seu nome]
