Previous Next

B1.28 - Job posting and interview - Exercises

Vacature en sollicitatiegesprek

Exercise 1: Match a word

Instruction: Match each word with its definition.

Exercise 2: Exam preparation (Audio)

Instruction: Read the text, fill in the gaps with the missing words, and answer the questions below

Vacaturetekst en selectieprocedure

Fill in the gaps: afwisselende, doorzettingsvermogen, interviewster, eisen, pré, jobomschrijving, werk-, voldoet aan

Voor onze vestiging in Utrecht zoekt adviesbureau DeltaConsult een projectmedewerker. Je werkt aan klantvragen en ondersteunt senior consultants bij rapportages en planning. De staat op onze website. Belangrijkste : hbo- en denkniveau, goede beheersing van het Nederlands en . Ervaring in consultancy is een , maar we nodigen ook kandidaten uit die willen doorgroeien.

Na je sollicitatie ontvang je binnen vijf werkdagen een reactie. Als je profiel de eisen, word je uitgenodigd voor een gesprek met de en een collega. In het tweede gesprek maak je een korte opdracht. Kandidaten die een goede indruk maken, krijgen snel een aanbod. Als je je beter had voorbereid op de opdracht, had je minder kans gehad, schrijft onze recruiter in de toelichting.
For our branch in Utrecht, consultancy firm DeltaConsult is looking for a project assistant (32 to 40 hours). You will work on varied client requests and support senior consultants with reports and planning. The job description is on our website. Main requirements: higher professional education level (HBO) thinking and working level, a good command of Dutch, and perseverance. Experience in consultancy is a plus, but we also invite candidates who want to grow.

After your application you will receive a response within five working days. If your profile meets the requirements, you will be invited for an interview with the female interviewer and a colleague. In the second interview you do a short assignment. Candidates who make a good impression quickly receive an offer. If you had prepared better for the assignment, you would have had less chance, our recruiter writes in the explanation.

Welke eisen stelt DeltaConsult aan kandidaten en welke stappen doorloopt een sollicitant tijdens de selectieprocedure?

(What requirements does DeltaConsult set for candidates and what steps does an applicant go through during the selection procedure?)

Exercise 3: Listening

Instruction: Listen to the audio and answer the questions.

Voor mijn team zoek ik iemand voor een afwisselende functie als projectassistent. Ik schrijf nu de jobomschrijving voor onze website. De eis is vooral dat je ervaring hebt met plannen en dat je doorzettingsvermogen toont, want soms is het erg druk. Het is een parttime functie, drie dagen per week, maar je moet wel bereid zijn af en toe extra uren te werken. Op de arbeidsmarkt is veel concurrentie, dus kandidaten meedingen naar deze plek en wedijveren met elkaar. Volgende week voer ik de eerste gesprekken als interviewster. Als iemand een goede indruk maakt en aan de eisen voldoet, wil ik die persoon snel aannemen. Een collega raadde aan om de vacature ook op LinkedIn te plaatsen.

	True	False
De spreker zoekt een collega voor een fulltime baan met vaste werkdagen. (The speaker is looking for a colleague for a full-time job with fixed working days.)
Naast plannen vindt de spreker het belangrijk dat de kandidaat doorzettingsvermogen heeft tijdens drukke periodes. (In addition to planning, the speaker considers it important that the candidate has perseverance during busy periods.)
De spreker begint volgende week met de eerste sollicitatiegesprekken. (The speaker starts the first job interviews next week.)

Exercise 4: Multiple Choice

Instruction: Choose the correct solution

1. Als ik de jobomschrijving beter had gelezen, had ik tijdens het gesprek minder fouten ___.

2. Als de interviewster mij had aangeraden om door te zetten, had ik naar de fulltime functie ___.

3. Als het bedrijf mij had ___, was ik niet werkloos geweest.

Exercise 5: Dialogue Cards

Instruction: Practice the conversation with your teacher or fellow students.

Vacaturetekst bespreken met HR

Sanne (HR-adviseur): Show Omar, ik heb je concept gelezen: de jobomschrijving is helder, maar de eisen zijn nu nog erg algemeen.

Omar (teamleider): Show Dat klopt. Ik wil iemand ervaren met doorzettingsvermogen, want op de arbeidsmarkt is het pittig en we moeten wedijveren met andere bedrijven.

Sanne (HR-adviseur): Show Laten we het concreter maken: minimaal drie jaar ervaring en bereidheid om één dag per week op kantoor te zijn. Dan voldoen kandidaten sneller aan wat we zoeken.

Omar (teamleider): Show Goed idee. Ik twijfel nog over parttime of fulltime. Het werk is afwisselend, maar we hebben vooral iemand nodig voor 32 uur.

Sanne (HR-adviseur): Show Dan zou ik 32 uur als basis noemen en erbij zetten dat fulltime bespreekbaar is - dat vergroot de kans dat we iemand aannemen.

Open questions:

1. Welke twee eisen noemt Sanne voor de vacature en waarom zijn die belangrijk?

2. Welk type contract wil Omar aanbieden (parttime/fulltime) en waarom past dat bij het team?

3. Stel: jij moet een vacature plaatsen. Welke drie punten zet jij altijd in de jobomschrijving en welke eis vind jij het belangrijkst?

Exercise 6: Discussion questions (AI+)

Instruction: Speaking: translate and respond (AI+)

Useful expressions:

Als ik dat geweten had, had ik me beter voorbereid. / Ik voldoe aan de eis dat ik ervaring heb in ... / Ik kan me goed voorstellen dat ..., daarom ben ik bereid om ...

Show/hide translations

Je ziet een vacature die goed bij je past. Welke twee eisen vind je het belangrijkst en waarom?
You see a job vacancy that suits you well. Which two requirements do you find most important and why?

__________________________________________________________________________________________________________
Beschrijf kort een sollicitatiegesprek dat je goed of minder goed vond. Welke indruk maakte je en wat zou je anders hebben gedaan als je je beter had voorbereid?
Briefly describe a job interview that you thought went well or not so well. What impression did you make and what would you have done differently if you had prepared better?

__________________________________________________________________________________________________________

Exercise 7: Writing correspondence (AI+)

Instruction: Write a reply to the following message appropriate to the situation

Show translation

Onderwerp: Vacature parttime klantenservice (zaterdag)
Beste Samira,
Via via kreeg ik je naam door. Bij ShopPlus Utrecht zoeken we per juli een parttime medewerker klantenservice (8-16 uur). Het werk is afwisselend: vragen aan de balie, e-mails beantwoorden en af en toe een retourzending verwerken. Kun je jezelf kort voorstellen en aangeven of je bereid bent om op zaterdagen te werken?
Als je interesse hebt, plannen we graag een gesprek met onze interviewster volgende week.
Met vriendelijke groet,
Laura van Dijk
HR, ShopPlus Utrecht

Subject:<\/strong> Part-time customer service vacancy (Saturday)<\/p>
Dear Samira,<\/p>
Through mutual contacts I got your name. At ShopPlus Utrecht we are looking from July for a part-time<\/strong> customer service employee (8–16 hours). The work is varied<\/strong>: questions at the counter, answering emails and occasionally processing a return shipment. Could you briefly introduce<\/strong> yourself and indicate whether you are willing<\/strong> to work on Saturdays?<\/p>
If you are interested, we would be happy to schedule an interview with our interviewer<\/strong> next week.<\/p>
Kind regards,
Laura van Dijk<\/strong>
HR, ShopPlus Utrecht<\/p>

Useful phrases:

Dank voor uw bericht. Ik wil graag meedingen naar deze functie, maar ik heb nog een paar vragen over...

(Thank you for your message. I would like to apply for this position, but I still have a few questions about...)

Als ik vroeger had geweten dat jullie ook 8 uur per week aanbieden, had ik al eerder gereageerd.

(If I had known earlier that you also offer 8 hours per week, I would have responded sooner.)

Kunt u iets meer vertellen over de jobomschrijving en de werktijden?

(Could you tell me a bit more about the job description and the working hours?)

Beste mevrouw Van Dijk,

Dank voor uw e-mail. Ik ben geïnteresseerd en wil graag meedingen naar de functie van parttime medewerker klantenservice. Ik heb ervaring met klantcontact en krijg vaak terug dat ik een goede indruk maak aan de balie. Ik ben bereid om op zaterdagen te werken; doordeweeks ben ik meestal beschikbaar na 17.30 uur.

Kunt u mij iets meer vertellen over de jobomschrijving, bijvoorbeeld hoeveel tijd er ongeveer naar e-mails gaat en hoeveel naar werk aan de balie? Gaat het altijd om 8-16 uur per week of kan het in drukke periodes meer zijn? Als ik eerder had geweten dat jullie ook 8 uur per week aanbieden, had ik al eerder gereageerd.

Volgende week kan ik dinsdag of donderdag na 18.00 uur voor een gesprek.

Met vriendelijke groet,
Samira El Amrani

Dear Ms Van Dijk,

Thank you for your email. I am interested and would like to apply for the position of part-time customer service employee. I have experience with customer contact and I often hear back that I make a good impression at the counter. I am willing to work on Saturdays; on weekdays I am usually available after 5:30 pm.

Could you tell me a bit more about the job description, for example about how much time approximately is spent on emails and how much on working at the counter? Is it always 8–16 hours per week or can it be more during busy periods? If I had known earlier that you also offer 8 hours per week, I would have responded sooner.

Next week I am available for an interview on Tuesday or Thursday after 6:00 pm.

Kind regards,
Samira El Amrani