B2.22 - Normas sociais
B2.22 - Normas sociais

B2.22 - Normas sociais - Exercícios

Normas sociales


Exercício 1: Corresponder uma palavra

Instruction: Associe cada palavra à sua definição.

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la discriminación: Trato injusto hacia personas o grupos por su origen, género o religión. (la discriminación: Trato injusto hacia personas o grupos por su origen, género o religión.)
la tolerancia: Capacidad de respetar y aceptar la diversidad sin compartirla necesariamente. (la tolerancia: Capacidad de respetar y aceptar la diversidad sin compartirla necesariamente.)
los buenos modales: Normas de cortesía en público: ceder el asiento, hablar en tono moderado. (los buenos modales: Normas de cortesía en público: ceder el asiento, hablar en tono moderado.)

Exercício 2: Preparação para exames (QR: Áudio)

Instruction: Leia o texto, preencha as lacunas com as palavras em falta e responda às perguntas abaixo

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Guía de convivencia en la comunidad: normas básicas y respeto

Preencha as lacunas: minoría social, discriminación, derechos del ciudadano, debería, mediación

(Guia de convivência na comunidade: normas básicas e respeito)

El ayuntamiento ha publicado una guía breve para comunidades de vecinos. Recuerda que la convivencia se basa en el respeto: en el portal y el ascensor se recomienda hablar en voz baja, no bloquear el paso con carritos y mantener los espacios limpios. En la piscina y el gimnasio se exige ducha previa y uso de toalla; el ruido en terrazas debe limitarse, especialmente por la noche. Si surge un conflicto, se aconseja avisar primero a la presidencia o a la administración de fincas.

El documento subraya que las normas también protegen a quienes pertenecen a una y a personas con necesidades específicas. Advierte que comentarios o decisiones que supongan pueden vulnerar los y generar sanciones. La guía propone medidas sencillas: señalización clara, turnos para zonas comunes y un canal de avisos. En caso de reiteración, se recomienda ; solo si no funciona, se acudir a la vía municipal.
A prefeitura publicou um guia breve para comunidades de moradores. Lembre-se de que a convivência se baseia no respeito: na entrada do prédio e no elevador recomenda-se falar em voz baixa, não bloquear a passagem com carrinhos e manter os espaços limpos. Na piscina e na academia exige-se banho prévio e uso de toalha; o ruído em terraços deve ser limitado, especialmente à noite. Se surgir um conflito, aconselha-se avisar primeiro a presidência ou a administração do condomínio.

O documento ressalta que as normas também protegem quem pertence a uma minoria social e pessoas com necessidades específicas. Adverte que comentários ou decisões que impliquem discriminação podem violar os direitos do cidadão e gerar sanções. O guia propõe medidas simples: sinalização clara, turnos para áreas comuns e um canal de avisos. Em caso de reincidência, recomenda-se mediação; somente se não funcionar, recorrer à via municipal.

  1. ¿Qué dos medidas concretas propone la guía para mejorar la convivencia y cómo explicarías su utilidad tanto en un contexto privado como profesional?

    (Quais duas medidas concretas o guia propõe para melhorar a convivência e como você explicaria sua utilidade tanto em um contexto privado quanto profissional?)

Exercício 3: Compreensão auditiva

Instruction: Ouça o áudio e responda às perguntas.

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En la reunión de la comunidad del edificio surgió un tema delicado: el uso del ascensor. Una vecina dijo que el repartidor siempre entra primero y no deja pasar a las personas mayores. Yo propuse recordar las buenas maneras sin señalar a nadie, porque a veces la desigualdad empieza con gestos pequeños. También comentamos la accesibilidad y los derechos del ciudadano, y quedamos en poner un cartel claro y pedir a conserjería que lo explique. La idea es cooperar y mejorar la convivencia, no crear una minoría social marginada dentro del portal.
(Na reunião da comunidade do prédio surgiu um tema delicado: o uso do elevador. Uma vizinha disse que o entregador sempre entra primeiro e não deixa as pessoas idosas passarem. Eu propus relembrar as boas maneiras sem apontar o dedo para ninguém, porque às vezes a desigualdade começa com pequenos gestos. Também comentamos a acessibilidade e os direitos do cidadão, e ficamos de colocar um cartaz claro e pedir à portaria que explique. A ideia é cooperar e melhorar a convivência, não criar uma minoria social marginalizada dentro do prédio.)
Verdadeiro Falso

(Na reunião, decidiram abordar o problema do elevador de forma discreta, sem acusar ninguém diretamente.)

(Propuseram chamar a polícia para que multasse o entregador por sua conduta.)

(O propósito principal foi fomentar a cooperação e evitar que alguns vizinhos fiquem marginalizados.)

Exercício 4: Escolha Múltipla

Instruction: Escolha a solução correta

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1. Si la asociación de vecinos nos invitara, yo ___ en la campaña contra la discriminación.

(Se a associação de moradores nos convidasse, eu ___ na campanha contra a discriminação.)

2. Con una formación intercultural en la empresa, muchos empleados ___ mejor y habría más tolerancia.

(Com uma formação intercultural na empresa, muitos funcionários ___ melhor e haveria mais tolerância.)

3. En una comunidad con normas claras, la cooperación ___ más fácil y se reduciría la marginación.

(Em uma comunidade com normas claras, a cooperação ___ mais fácil e a marginalização seria reduzida.)

Exercício 5: Cartões de Diálogo

Instruction: Pratique a conversa com o seu professor ou colegas de turma.

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Exercício 6: Questões para discussão (QR: IA+)

Instruction: Falar: traduzir e responder (QR: IA+)

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Expressões úteis:

Creo que lo correcto es + infinitivo, porque… / Me parece una falta de respeto cuando… / La tolerancia y la igualdad son fundamentales para…

  1. En tu experiencia en España, ¿qué norma social en espacios públicos (por ejemplo, en el transporte o en una cola) te parece más importante respetar y por qué?
    Na sua experiência na Espanha, qual norma social em espaços públicos (por exemplo, no transporte ou em uma fila) lhe parece mais importante respeitar e por quê?

    __________________________________________________________________________________________________________

  2. En una reunión de trabajo, si escuchas un comentario que puede ser discriminatorio hacia una minoría, ¿cómo reaccionarías de forma educada para promover la tolerancia y la integración?
    Em uma reunião de trabalho, se você ouvir um comentário que pode ser discriminatório em relação a uma minoria, como você reagiria de forma educada para promover a tolerância e a integração?

    __________________________________________________________________________________________________________

Exercício 7: Redigir correspondência (QR: IA+)

Instruction: Escreve uma resposta à seguinte mensagem apropriada à situação

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Asunto: Reunión extraordinaria - uso del patio comunitario

Hola, Marta:

Te escribo como presidente de la comunidad. En las últimas semanas han llegado varias quejas por ruidos en el patio después de las 22:30 y por comentarios poco respetuosos hacia una vecina nueva (alguien la llamó “de fuera” delante de otros). Queremos evitar cualquier discriminación y mantener unas normas claras de convivencia.

¿Podrías venir a la reunión del jueves a las 19:00? Si no, envíame tus propuestas por escrito: horario, carteles y cómo actuar si se repite una situación así.

Gracias,
Javier Llorente
Presidente


Assunto: Reunião extraordinária - uso do pátio comunitário

Olá, Marta:

Escrevo para você como presidente da comunidade. Nas últimas semanas chegaram várias reclamações sobre barulhos no pátio depois das 22:30 e sobre comentários pouco respeitosos em relação a uma nova moradora (alguém a chamou de “de fora” na frente de outros). Queremos evitar qualquer discriminação e manter normas claras de convivência.

Você poderia vir à reunião de quinta-feira às 19:00? Se não, envie-me suas propostas por escrito: horário, cartazes e como agir se uma situação assim se repetir.

Obrigado,
Javier Llorente
Presidente


Frases úteis:

  1. Me parece importante distinguir entre un caso concreto y un problema general de convivencia; por eso propongo…

    (Parece-me importante distinguir entre um caso concreto e um problema geral de convivência; por isso proponho…)

  2. Para evitar malentendidos, sugiero que la comunidad acuerde…

    (Para evitar mal-entendidos, sugiro que a comunidade concorde…)

  3. Si vuelve a ocurrir, lo más eficaz sería…

    (Se voltar a acontecer, o mais eficaz seria…)

Hola, Javier:

Gracias por avisar. Puedo asistir el jueves a las 19:00.

Sobre el ruido, creo que conviene recordar una norma clara para todos: a partir de las 22:30, no debe escucharse música ni haber conversaciones en voz alta en el patio. Podríamos poner un cartel discreto en el portal y enviar un aviso por email indicando el horario y recordando que es una medida general, no dirigida a una persona concreta.

Respecto a los comentarios hacia la vecina nueva, me preocupa que se normalice una actitud de marginación. Propongo que en la reunión dejemos claro que no se tolerará ninguna forma de discriminación y que, si hay un incidente concreto, se hable primero en privado con la persona responsable; si se repite, que quede reflejado en el acta y se valore una advertencia formal.

Un saludo,
Marta

Olá, Javier:

Obrigado por avisar. Posso comparecer na quinta-feira às 19:00.

Sobre o barulho, acho que convém lembrar uma norma clara para todos: a partir das 22:30, não deve haver música audível nem conversas em voz alta no pátio. Poderíamos colocar um cartaz discreto na entrada do prédio e enviar um aviso por email indicando o horário e lembrando que é uma medida geral, não dirigida a uma pessoa específica.

Quanto aos comentários em relação à nova moradora, preocupa-me que se normalize uma atitude de exclusão. Proponho que na reunião deixemos claro que não será tolerada nenhuma forma de discriminação e que, se houver um incidente concreto, fale-se primeiro em particular com a pessoa responsável; se se repetir, que fique registrado na ata e se avalie uma advertência formal.

Atenciosamente,
Marta