2. Oefeningen
Oefening 1: Examenvoorbereiding
Instructie: Lees de tekst, vul de lege plekken in met de ontbrekende woorden en beantwoord de vragen hieronder
Correo de Recursos Humanos sobre la renovación del contrato
Woorden om te gebruiken: jornada, contrato, contrato, convenio, despido, período, salario, cláusula, contrato
(E-mail van HR over verlenging van het contract)
Buenos días, Marta:
Te confirmamos que la empresa ha decidido ofrecerte la renovación de tu laboral. Pasarás de temporal a indefinido, con el mismo puesto y una laboral de 40 horas semanales. El bruto anual será de 32.000 euros, pagado en 14 pagas, según el colectivo de la empresa. Se mantiene un de prueba de tres meses.
En el nuevo contrato se incluye una de confidencialidad y una cláusula de no competencia durante un año después de rescindir la relación laboral. En caso de improcedente, tendrás derecho a la indemnización que marca la ley. Te rogamos leer con atención todas las cláusulas y, si estás de acuerdo, aceptar la oferta y firmar el documento antes del viernes. Si tienes dudas, puedes presentar una reclamación o pedir una reunión con Recursos Humanos.Goedemorgen, Marta:
We bevestigen dat het bedrijf heeft besloten je een verlenging van je arbeidsovereenkomst aan te bieden. Je gaat van een tijdelijk contract naar een vast contract, met dezelfde functie en een werkweek van 40 uur. Het brutojaarsalaris zal €32.000 bedragen, uitbetaald in 14 termijnen, volgens de geldende cao van het bedrijf. Er blijft een proeftijd van drie maanden van kracht.
In het nieuwe contract is een geheimhoudingsclausule opgenomen en een concurrentiebeding voor één jaar na beëindiging van de arbeidsovereenkomst. In geval van onterecht ontslag heb je recht op de door de wet voorgeschreven vergoeding. We verzoeken je alle clausules zorgvuldig te lezen en, als je akkoord bent, het aanbod te accepteren en het document voor vrijdag te ondertekenen. Als je twijfels hebt, kun je een klacht indienen of om een gesprek met HR vragen.
-
¿Qué cambia en el tipo de contrato que la empresa ofrece a Marta?
(Wat verandert er in het type contract dat het bedrijf Marta aanbiedt?)
-
¿Qué información recibe Marta sobre su jornada laboral y su salario?
(Welke informatie ontvangt Marta over haar werkweek en haar salaris?)
-
¿Qué consecuencias tiene el despido improcedente según el correo?
(Welke gevolgen heeft onterecht ontslag volgens de e-mail?)
-
Si tú recibieras este correo, qué preguntas harías a Recursos Humanos antes de firmar?
(Als jij deze e-mail zou ontvangen, welke vragen zou je aan HR stellen voordat je tekent?)
Oefening 2: Gesprekskaarten
Instructie: Kies een situatie en oefen het gesprek met je docent of medestudenten.
Oefening 3: Schrijfopdracht
Instructie: Schrijf 8 tot 10 regels om uit te leggen hoe jouw ideale contract eruit zou zien (type contract, werkweek, salaris, belangrijke clausules) en waarom.
Nuttige uitdrukkingen:
En mi opinión, lo más importante es… / Para mí, la jornada ideal sería… / Me gustaría tener un contrato que incluya… / Antes de firmar un contrato, siempre quiero saber…