Organisation und Delegation
Organizacja i delegowanie
- Wortschatz zur Organisationshierarchie
- Anweisungen erteilen
Lernen Sie, wie man im Büro Aufgaben organisiert und delegiert, inklusive wichtiger Wörter wie "kierownik" (Vorgesetzter), "zadania" (Aufgaben) und "hierarchia" (Hierarchie). Üben Sie praktische Dialoge zur Teamarbeit und Absprache.
Übungen Teilen Kopiert!
Diese Übungen können während Konversationsstunden oder als Hausaufgaben gemacht werden.
Übung 1: Dialogkarten
Anleitung: Wähle eine Situation aus und übe das Gespräch mit deinem Lehrer oder deinen Mitschülern.
Übung 2: Mehrfachauswahl
Anleitung: Wählen Sie die richtige Lösung
1. Kierownik zawsze jasno ___ cele zespołu.
(Der Manager legt die Ziele des Teams immer klar ___.)2. Proszę, ___ raport do końca dnia.
(Bitte ___ den Bericht bis zum Ende des Tages an.)3. Gdybyś miał więcej czasu, ___ pomóc nowemu pracownikowi.
(Wenn du mehr Zeit hättest, ___ du dem neuen Mitarbeiter helfen.)4. Nie ___ na spotkaniu bez pozwolenia szefa.
(Sprich auf dem Treffen nicht ohne die Erlaubnis des Chefs ___)Übung 3: Organisation und Delegation im Büro
Anleitung:
Verbtabellen
Prosić - Bitten
Czas teraźniejszy
- (ja) proszę
- (ty) prosisz
- (on/ona/ono) prosi
- (my) prosimy
- (wy) prosicie
- (oni/one) proszą
Sprawdzać - Prüfen
Czas teraźniejszy
- (ja) sprawdzam
- (ty) sprawdzasz
- (on/ona/ono) sprawdza
- (my) sprawdzamy
- (wy) sprawdzacie
- (oni/one) sprawdzają
Przygotowywać - Bereiten
Czas teraźniejszy
- (ja) przygotowuję
- (ty) przygotowujesz
- (on/ona/ono) przygotowuje
- (my) przygotowujemy
- (wy) przygotowujecie
- (oni/one) przygotowują
Zadawać - Stellen
Czas teraźniejszy
- (ja) zadaję
- (ty) zadasz
- (on/ona/ono) zadaje
- (my) zadajemy
- (wy) zadajecie
- (oni/one) zadają
Pomagać - Helfen
Czas teraźniejszy
- (ja) pomagam
- (ty) pomagasz
- (on/ona/ono) pomaga
- (my) pomagamy
- (wy) pomagacie
- (oni/one) pomagają
Musieć - Müssen
Czas teraźniejszy
- (ja) muszę
- (ty) musisz
- (on/ona/ono) musi
- (my) musimy
- (wy) musicie
- (oni/one) muszą
Delegować - Delegieren
Czas teraźniejszy
- (ja) deleguję
- (ty) delegujesz
- (on/ona/ono) deleguje
- (my) delegujemy
- (wy) delegujecie
- (oni/one) delegują
Tłumaczyć - Erklären
Czas teraźniejszy
- (ja) tłumaczę
- (ty) tłumaczysz
- (on/ona/ono) tłumaczy
- (my) tłumaczymy
- (wy) tłumaczycie
- (oni/one) tłumaczą
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Organisation und Delegation im polnischen Arbeitsalltag
Diese Lektion auf Niveau A2 fokussiert sich auf die Organisation von Teamarbeit und das Delegieren von Aufgaben in einer Arbeitsumgebung. Sie lernen, wie man Rollen und Verantwortlichkeiten eindeutig zuweist, Hierarchien innerhalb eines Unternehmens versteht und alltägliche Gesprächssituationen beim Arbeitsmeeting meistert.
Wichtige Themenschwerpunkte
- Teamarbeit organisieren: Gesprächsführung, in der Vorgesetzte Aufgaben an Teammitglieder verteilen.
- Delegation von Aufgaben: Anweisungen und Befehle in Meetings erteilen und verstehen.
- Hierarchie in Firmen: Verständnis von Organisationsstrukturen, direkte Vorgesetzte und Berichtspflichten.
Beispielhafte Schlüsselwörter und Wendungen
- Kierownik – Leiter, Vorgesetzter
- zadania – Aufgaben
- raport – Bericht
- koordynować – koordinieren
- lider zespołu – Teamleiter
- hierarchia – Hierarchie
- przełożony – Vorgesetzter
- przydzielać – zuteilen, vergeben
Grammatik und Verbkonjugation
Der Fokus liegt auf wichtigen Verben im Präsens, die häufig in einem beruflichen Kontext verwendet werden, z. B. określać (bestimmen), wykonywać (ausführen), prosić (bitten), tłumaczyć (erklären), sowie Modalverben wie musieć (müssen). Es werden auch höfliche Aufforderungsformen geübt.
Kontrast zwischen Deutsch und Polnisch
Im Vergleich zum Deutschen hat das Polnische eine flexiblere Satzstellung, wobei die Verbformen und Aspektunterscheidungen (perfektiv vs. imperfektiv) eine wichtige Rolle bei der Bedeutung spielen. Während im Deutschen das Verb oft an zweiter Position steht, kann im Polnischen die Reihenfolge freier sein, doch der Verbmodus und Tempus verlangen Aufmerksamkeit, gerade bei Aufforderungen und Anweisungen.
Einige nützliche polnische Phrasen und ihre deutschen Entsprechungen im Kontext der Organisation sind:
- „Kto jest odpowiedzialny za...?“ – Wer ist verantwortlich für...?
- „Proszę przygotować...” – Bitte bereiten Sie ... vor.
- „Raportuję bezpośrednio do...” – Ich berichte direkt an ...
- „Będę koordynował/zadawał zadania” – Ich werde koordinieren/Aufgaben vergeben.
Diese Strukturen sind in der polnischen Geschäftssprache essenziell, um klare Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten zu gewährleisten.
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