A2.39 - Teamarbeit

5 Wege zur Verbesserung der Teamarbeit

5 sposobów na usprawnienie pracy zespołowej

Efektywne zespoły napędzają sukces organizacji - inwestycja w usprawnienie ich współpracy to inwestycja w jakość i produktywność.
Effektive Teams treiben den Erfolg einer Organisation voran – in ihre Zusammenarbeit zu investieren bedeutet eine Investition in Qualität und Produktivität.

Übung 1: Sprachimmersion

Anleitung: Sehen Sie sich das Video an und beantworten Sie die zugehörigen Fragen.

Ihre Korrekturen werden abgerufen... Bitte schließen Sie diese Seite noch nicht.

Wort Übersetzung
Usprawnić Verbessern
Praca zespołowa Teamarbeit
Spotkania online Online-Meetings
Swój ekran Eigener Bildschirm
Integracja Integration
Organizacja pracy Arbeitsorganisation
Ustalenia na Slacku Absprachen in Slack
Organizować spotkania Meetings organisieren
Efektywna komunikacja Effektive Kommunikation
Jak usprawnić pracę zespołową? (Wie verbessert man die Teamarbeit?)
Zasada pierwsza: każdy powinien mieć swój ekran na spotkaniach online. (Regel eins: Jede Person sollte bei Online-Meetings ihren eigenen Bildschirm haben.)
To pomaga lepiej rozmawiać i pokazywać swoje pomysły. (Das hilft, besser zu sprechen und seine Ideen zu zeigen.)
Zasada druga: używaj dobrych narzędzi, na przykład GitHub lub Slack. (Regel zwei: Nutzt gute Tools, zum Beispiel GitHub oder Slack.)
Pomagają one w organizacji pracy i komunikacji. (Sie helfen bei der Arbeitsorganisation und Kommunikation.)
Zasada trzecia: programujcie razem w parach. (Regel drei: Programmiert zusammen im Pair Programming.)
To dobry sposób na dzielenie się wiedzą. (Das ist eine gute Art, Wissen zu teilen.)
Zasada czwarta: zapisujcie wszystkie ustalenia w jednym miejscu. (Regel vier: Haltet alle Absprachen an einem Ort fest.)
Rozmowy na korytarzu mogą zostać zapomniane. (Gespräche auf dem Flur können vergessen werden.)
Zasada piąta: organizujcie regularne spotkania, żeby rozmawiać o komunikacji w zespole. (Regel fünf: Organisiert regelmäßige Treffen, um über die Kommunikation im Team zu sprechen.)
Dobra komunikacja to najważniejsze narzędzie w pracy zespołowej. (Gute Kommunikation ist das wichtigste Werkzeug in der Teamarbeit.)

1. Co pomaga lepiej rozmawiać i pokazywać pomysły podczas spotkań online?

(Was hilft, während Online-Meetings besser zu sprechen und Ideen zu zeigen?)

2. Jakie narzędzia są wymienione jako pomoc w organizacji pracy i komunikacji?

(Welche Tools werden als Hilfe bei der Arbeitsorganisation und Kommunikation genannt?)

3. Dlaczego warto zapisywać wszystkie ustalenia w jednym miejscu?

(Warum ist es sinnvoll, alle Absprachen an einem Ort festzuhalten?)

Übung 2: Verwenden Sie die Website oder den Lesetext

Anleitung: In deiner Firma entsteht ein neues Team für ein Projekt, und der Chef möchte die Rollen unter den Mitarbeitenden besser aufteilen.

Ihre Korrekturen werden abgerufen... Bitte schließen Sie diese Seite noch nicht.

Aufgabe: Wybierz 2 role Belbina i napisz, jaka jest ich mocna strona i słabość oraz komu w zespole dał(a)byś te zadania.

(Wähle 2 Belbin-Rollen aus und schreibe, was ihre Stärke und Schwäche ist und wem im Team du diese Aufgaben geben würdest.)

URL: Role zespołowe Belbina

W pracy w zespole ludzie mają różne zachowania. W metodzie Belbina są role zespołowe. Dobry zespół ma różne role, ale nie musi mieć dziewięciu osób. Każda rola ma mocne strony i słabości.

  • Koordynator jasno określa cele i dobrze dzieli zadania. Słabość: czasem deleguje za dużo swojej pracy.
  • Specjalista wnosi unikalną wiedzę i umiejętności. Słabość: koncentruje się tylko na swojej dziedzinie.
  • Dusza zespołu dobrze współpracuje, słucha i łagodzi konflikty. Słabość: unika konfrontacji.
  • Implementer jest praktyczny i zamienia pomysły w działanie. Słabość: bywa mało elastyczny.

Ważne jest to, że w firmie każdy pracownik może mieć więcej niż jedną rolę.

Use role zespołowe / mocne strony / słabości / koordynator / specjalista / ważne jest to, że