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A2.42 - Organisation und Delegation

A2.42 - Organisation und Delegation - Übungen

Übung 1: Ein Wort zuordnen

Anleitung: Ordne die Elemente mit verwandter Bedeutung zu.

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awans — wyższe stanowisko (Beförderung — höhere Position)
delegować zadanie — dać komuś zadanie (eine Aufgabe delegieren — jemandem eine Aufgabe geben)
zarządzać zespołem — kierować zespołem (ein Team managen — ein Team leiten)
Masz wysłać raport. — To jest polecenie. (Du sollst den Bericht schicken. — Das ist eine Anweisung.)

Übung 2: Prüfungsvorbereitung

Anleitung: Lies den Text, fülle die Lücken mit den fehlenden Wörtern und beantworte die untenstehenden Fragen.

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Notatka służbowa: podział zadań w zespole

W związku z audytem w przyszłym tygodniu działu prosi o jasny podział zadań. zespołów mają zebrać informacje od współpracowników i wysłać krótkie podsumowanie do do piątku. Każdy ma proste zadania, żeby nie kontrolować wszystkiego samemu.

Podobno ma omówić zmiany w strukturze firmy. Niektórzy mówią, że Anna ma dostać na wyższe stanowisko, ale to nie jest pewne. Jeśli projekt pójdzie dobrze, kierownik powiedział, że mógłby awansować jedną osobę. Słyszałem też, że mają kilka osób w innym dziale.
Im Zusammenhang mit dem Audit in der nächsten Woche bittet der Abteilungsleiter um eine klare Aufgabenverteilung. Die Teamleiter sollen Informationen von den Mitarbeitenden sammeln und bis Freitag eine kurze Zusammenfassung an den Manager schicken. Jede Person soll einfache Aufgaben delegieren, damit sie nicht alles selbst kontrollieren muss.

Angeblich soll die Geschäftsleitung Änderungen in der Unternehmensstruktur besprechen. Einige sagen, dass Anna eine Beförderung auf eine höhere Position bekommen soll, aber das ist nicht sicher. Wenn das Projekt gut läuft, sagte der Leiter, dass er eine Person befördern könnte. Ich habe auch gehört, dass sie in einer anderen Abteilung ein paar Personen entlassen sollen.

  1. Jakie zadania mają liderzy zespołów i do kiedy mają wysłać podsumowanie?

    (Welche Aufgaben haben die Teamleiter und bis wann sollen sie die Zusammenfassung schicken?)

Übung 3: Hörverstehen

Anleitung: Hören Sie sich die Audioaufnahme an und beantworten Sie die Fragen.

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Wahr Falsch

(Die Sprecherin hat vom Vorgesetzten neue Aufgaben im Zusammenhang mit der Arbeitsplanung und der Weitergabe von Aufgaben erhalten.)

(Der Manager soll die Situation noch in dieser Woche beurteilen.)

(Wenn das Team keine guten Ergebnisse erzielt, besteht das Risiko, dass jemand aus dem Team entlassen wird.)

Übung 4: Verbkonjugationen

Anleitung: Wählen Sie die richtige Lösung

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1. Gdyby dyrektor był zadowolony z wyników, ___ na wyższe stanowisko.

(Wenn der Direktor mit den Ergebnissen zufrieden wäre, ___ auf eine höhere Position.)

2. Gdyby zarząd podjął taką decyzję, ___ kilku pracowników.

(Wenn der Vorstand eine solche Entscheidung getroffen hätte, ___ einige Mitarbeiter.)

3. Masz jutro delegować zadania w zespole, ale gdyby kierownik poprosił, ___ to wcześniej.

(Du sollst morgen Aufgaben im Team delegieren, aber wenn der Leiter darum gebeten hätte, ___ ich es früher.)

Übung 5: Dialogverständnis

Anleitung: Übe das Gespräch mit deinem Lehrer oder deinen Mitschülern.

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Przekazanie zadań przed urlopem

Kierownik Aneta: Anzeigen Michał, jutro zaczynasz urlop, więc musimy dobrze rozdzielić obowiązki.

(Michał, morgen beginnst du Urlaub, also müssen wir die Aufgaben gut aufteilen.)

Pracownik Michał: Anzeigen Tak, mam jeszcze raport dla dyrektora i dwa maile od klientów. Nie zdążę zrobić wszystkiego dziś.

(Ja, ich habe noch einen Bericht für den Direktor und zwei E-Mails von Kunden. Ich schaffe heute nicht alles.)

Kierownik Aneta: Anzeigen W porządku. Jako przełożona deleguję spotkanie z klientem Kasi, a ty dokończ raport do 15:00.

(In Ordnung. Als Vorgesetzte delegiere ich das Kundentreffen an Kasia, und du beendest den Bericht bis 15:00 Uhr.)

Pracownik Michał: Anzeigen Dobrze. A kto zajmie się drugim klientem?

(Gut. Und wer kümmert sich um den zweiten Kunden?)

Kierownik Aneta: Anzeigen Tym zajmie się lider zespołu, Tomek. Jeśli coś się zmieni, od razu mnie informuj.

(Darum kümmert sich der Teamleiter, Tomek. Wenn sich etwas ändert, informiere mich sofort.)


Offene Fragen:

1. Dlaczego Michał rozmawia z Anetą i jaki ma problem organizacyjny?

Warum spricht Michał mit Aneta und welches organisatorische Problem hat er?

Übung 6: Diskussionsfragen

Anleitung: Sprechen: übersetzen und antworten

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Nützliche Ausdrücke:

Mam dostać zadanie i mam je wykonać dziś. / Mój przełożony prosi, żebym delegował część zadań liderowi lub menadżerowi. / Muszę zarządzać czasem i mam to skończyć do piątku.

  1. Jaka jest struktura organizacyjna w twojej firmie: kto jest twoim przełożonym i komu najczęściej delegujesz zadania?
    Wie ist die Organisationsstruktur in deinem Unternehmen: Wer ist dein Vorgesetzter und an wen delegierst du am häufigsten Aufgaben?

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  2. Wyobraź sobie, że masz dostać nowe zadanie od kierownika — co zrobisz dziś i kiedy planujesz oddać wynik?
    Stell dir vor, du sollst eine neue Aufgabe von der Führungskraft bekommen — was wirst du heute tun und wann planst du, das Ergebnis abzugeben?

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Übung 7: Korrespondenz verfassen

Anleitung: Schreibe eine Antwort auf folgende Nachricht, die der Situation angemessen ist.

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Cześć Anna,

W piątek mamy więcej pracy. Kierownik poprosił mnie o szybki raport dla dyrektora. Dlatego muszę Ci delegować dwa zadania:

  • sprawdź proszę listę dostaw i potwierdź 2 numery faktur
  • zadzwoń do firmy Kurier-Pol i zapytaj o godzinę odbioru

Masz to zrobić do 15:00. Jeśli czegoś nie wiesz, napisz. Dzięki!
Magda


Hallo Anna,

Am Freitag haben wir mehr Arbeit. Der Leiter hat mich um einen schnellen Bericht für den Direktor gebeten. Deshalb muss ich dir zwei Aufgaben delegieren:

  • prüfe bitte die Lieferliste und bestätige 2 Rechnungsnummern
  • ruf die Firma Kurier-Pol an und frage nach der Abholzeit

Du sollst das bis 15:00 erledigen. Wenn du etwas nicht weißt, schreib. Danke!
Magda


Nützliche Redewendungen:

  1. Mogę to zrobić, ale mam pytanie o…

    (Ich kann das machen, aber ich habe eine Frage zu …)

  2. Czy mam wysłać potwierdzenie do Ciebie czy do kierownika?

    (Soll ich die Bestätigung an dich oder an den Leiter schicken?)

  3. Nie dam rady do 15:00, ale mogę to zrobić do…

    (Ich schaffe es nicht bis 15:00, aber ich kann es bis … machen)

Cześć Magda,

OK, mogę przejąć te zadania. Sprawdzę listę dostaw i potwierdzę numery faktur. Zadzwonię też do Kurier-Pol i zapytam o godzinę odbioru.

Mam pytanie: czy wysłać potwierdzenie faktur do Ciebie, czy bezpośrednio do kierownika? Gdzie znajdę listę dostaw - w folderze „Logistyka” na dysku firmowym?

Postaram się skończyć do 15:00.

Pozdrawiam,
Anna

Hallo Magda,

OK, ich kann diese Aufgaben übernehmen. Ich prüfe die Lieferliste und bestätige die Rechnungsnummern. Ich rufe auch bei Kurier-Pol an und frage nach der Abholzeit.

Ich habe eine Frage: Soll ich die Bestätigung der Rechnungen an dich schicken oder direkt an den Leiter? Wo finde ich die Lieferliste – im Ordner „Logistik“ auf dem Firmennetzlaufwerk?

Ich versuche, bis 15:00 fertig zu werden.

Viele Grüße
Anna

Polnisch lernen A2 Grundstufe. Ein Kurs für Erwachsene mit audio

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