Lezioni

Studia con un insegnante professionista

Richiedi un insegnante

—

—

A2.39 - Lavoro di squadra

5 modi per migliorare il lavoro di squadra

Efektywne zespoły napędzają sukces organizacji - inwestycja w usprawnienie ich współpracy to inwestycja w jakość i produktywność.
Team efficaci guidano il successo dell'organizzazione - investire nel miglioramento della loro collaborazione è un investimento nella qualità e nella produttività.

Esercizio 1: Immersione linguistica

Istruzione: Guarda il video e rispondi alle domande correlate.

Recupero delle tue correzioni... Per favore non chiudere ancora questa pagina.

Non è necessario capire tutto il video. Ascolta le parole chiave e cogli il senso del messaggio.
Parola Traduzione
Usprawnić Migliorare
Praca zespołowa Lavoro di squadra
Spotkania online Riunioni online
Swój ekran Il proprio schermo
Integracja Integrazione
Organizacja pracy Organizzazione del lavoro
Ustalenia na Slacku Accordi su Slack
Organizować spotkania Organizzare riunioni
Efektywna komunikacja Comunicazione efficace
Jak usprawnić pracę zespołową? (Come migliorare il lavoro di squadra?)
Zasada pierwsza: każdy powinien mieć swój ekran na spotkaniach online. (Prima regola: durante le riunioni online ognuno dovrebbe avere il proprio schermo.)
To pomaga lepiej rozmawiać i pokazywać swoje pomysły. (Questo aiuta a parlare meglio e a mostrare le proprie idee.)
Zasada druga: używaj dobrych narzędzi, na przykład GitHub lub Slack. (Seconda regola: usa buoni strumenti, per esempio GitHub o Slack.)
One pomagają w organizacji pracy i komunikacji. (Aiutano nell’organizzazione del lavoro e nella comunicazione.)
Zasada trzecia: programujcie razem w parach. (Terza regola: programmate insieme in coppia.)
To dobry sposób na dzielenie się wiedzą. (È un buon modo per condividere le conoscenze.)
Zasada czwarta: zapisujcie wszystkie ustalenia w jednym miejscu. (Quarta regola: annotate tutti gli accordi in un unico posto.)
Rozmowy na korytarzu mogą zostać zapomniane. (Le conversazioni in corridoio possono essere dimenticate.)
Zasada piąta: organizujcie regularne spotkania, żeby rozmawiać o komunikacji w zespole. (Quinta regola: organizzate riunioni regolari per parlare della comunicazione nel team.)

1. Co jest zalecane podczas spotkań online?

(Che cosa è consigliato durante le riunioni online?)

2. Po co używa się narzędzi takich jak Slack lub GitHub?

(Perché si usano strumenti come Slack o GitHub?)

3. Dlaczego warto zapisywać wszystkie ustalenia w jednym miejscu?

(Perché vale la pena annotare tutti gli accordi in un unico posto?)

Esercizio 2: Usa il sito web o il testo di lettura

Istruzione: Nella tua azienda il capo sta creando un nuovo team per un progetto e vuole sapere quali ruoli hanno i dipendenti.

Recupero delle tue correzioni... Per favore non chiudere ancora questa pagina.

Compito: Wybierz dwie role zespołowe Belbina i napisz po dwie mocne strony i po dwie dopuszczalne słabości dla każdej roli.

(Scegli due ruoli di team di Belbin e scrivi per ciascun ruolo due punti di forza e due debolezze accettabili.)

URL: Role zespołowe Belbina

W pracy w zespole ludzie mają różne role zespołowe. Belbin wyróżnia dziewięć ról. Są role socjalne, intelektualne i zadaniowe. Ważne jest to, że jedna osoba może mieć więcej niż jedną rolę.

  • Koordynator - ustala cele i dobrze deleguje zadania. Jego mocne strony to pewność siebie i umiejętność łączenia ludzi. Dopuszczalne słabości: czasem inni myślą, że manipuluje, albo zleca swoją pracę.
  • Specjalista - wnosi unikalną wiedzę i jest oddany pracy. Jego mocne strony to koncentracja i samodzielność. Dopuszczalne słabości: skupia się na wąskiej dziedzinie i może za bardzo rozmawiać o szczegółach.

Każda rola daje zespołowi korzyści, ale ma też swoje minusy. Dobrze jest znać mocne strony i słabości kolegów, gdy tworzy się zespół.

Use in your answer: role zespołowe / mocne strony / dopuszczalne słabości / koordynator / specjalista / ważne jest to, że

Precedente Avanti

Imparare il polacco A2 elementare. Corso con app, audio ed esercizi

ISBN 979-13-88475-14-6

Questa app supporta questo libro.

Amazon.it