A2.39 - Teamwork

5 manieren om teamwork te verbeteren

5 sposobów na usprawnienie pracy zespołowej

Efektywne zespoły napędzają sukces organizacji - inwestycja w usprawnienie ich współpracy to inwestycja w jakość i produktywność.
Effectieve teams drijven het succes van organisaties aan - investeren in het verbeteren van hun samenwerking is een investering in kwaliteit en productiviteit.

Oefening 1: Taalonderdompeling

Instructie: Bekijk de video en beantwoord de bijbehorende vragen.

Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.

Woord Vertaling
Usprawnić Verbeteren
Praca zespołowa Teamwerk
Spotkania online Online vergaderingen
Swój ekran Je eigen scherm
Integracja Integratie
Organizacja pracy Werkorganisatie
Ustalenia na Slacku Afspraken in Slack
Organizować spotkania Vergaderingen organiseren
Efektywna komunikacja Effectieve communicatie
Jak usprawnić pracę zespołową? (Hoe kun je het teamwerk verbeteren?)
Zasada pierwsza: każdy powinien mieć swój ekran na spotkaniach online. (Eerste regel: iedereen moet zijn eigen scherm hebben tijdens online vergaderingen.)
To pomaga lepiej rozmawiać i pokazywać swoje pomysły. (Dat helpt om beter te praten en je ideeën te laten zien.)
Zasada druga: używaj dobrych narzędzi, na przykład GitHub lub Slack. (Tweede regel: gebruik goede tools, bijvoorbeeld GitHub of Slack.)
Pomagają one w organizacji pracy i komunikacji. (Ze helpen bij de organisatie van het werk en de communicatie.)
Zasada trzecia: programujcie razem w parach. (Derde regel: programmeer samen in tweetallen.)
To dobry sposób na dzielenie się wiedzą. (Dat is een goede manier om kennis te delen.)
Zasada czwarta: zapisujcie wszystkie ustalenia w jednym miejscu. (Vierde regel: noteer alle afspraken op één plek.)
Rozmowy na korytarzu mogą zostać zapomniane. (Gesprekken in de gang kunnen worden vergeten.)
Zasada piąta: organizujcie regularne spotkania, żeby rozmawiać o komunikacji w zespole. (Vijfde regel: organiseer regelmatig vergaderingen om over de communicatie in het team te praten.)
Dobra komunikacja to najważniejsze narzędzie w pracy zespołowej. (Goede communicatie is het belangrijkste hulpmiddel bij teamwerk.)

1. Co pomaga lepiej rozmawiać i pokazywać pomysły podczas spotkań online?

(Wat helpt om beter te praten en ideeën te laten zien tijdens online vergaderingen?)

2. Jakie narzędzia są wymienione jako pomoc w organizacji pracy i komunikacji?

(Welke tools worden genoemd als hulp bij de organisatie van het werk en de communicatie?)

3. Dlaczego warto zapisywać wszystkie ustalenia w jednym miejscu?

(Waarom is het de moeite waard om alle afspraken op één plek te noteren?)

Oefening 2: Gebruik de website of de leesstof

Instructie: In jouw bedrijf wordt een nieuw projectteam gevormd en de baas wil de rollen beter verdelen onder de medewerkers.

Je correcties ophalen... Sluit deze pagina nog niet.

Taak: Wybierz 2 role Belbina i napisz, jaka jest ich mocna strona i słabość oraz komu w zespole dał(a)byś te zadania.

(Kies 2 Belbin-rollen en schrijf wat hun sterke punt en zwakke punt is, en aan wie in het team jij deze taken zou geven.)

URL: Role zespołowe Belbina

W pracy w zespole ludzie mają różne zachowania. W metodzie Belbina są role zespołowe. Dobry zespół ma różne role, ale nie musi mieć dziewięciu osób. Każda rola ma mocne strony i słabości.

  • Koordynator jasno określa cele i dobrze dzieli zadania. Słabość: czasem deleguje za dużo swojej pracy.
  • Specjalista wnosi unikalną wiedzę i umiejętności. Słabość: koncentruje się tylko na swojej dziedzinie.
  • Dusza zespołu dobrze współpracuje, słucha i łagodzi konflikty. Słabość: unika konfrontacji.
  • Implementer jest praktyczny i zamienia pomysły w działanie. Słabość: bywa mało elastyczny.

Ważne jest to, że w firmie każdy pracownik może mieć więcej niż jedną rolę.

Use in your answer: role zespołowe / mocne strony / słabości / koordynator / specjalista / ważne jest to, że