A2.42 - Organizzazione e delega

Controllo dei dipendenti

Kontrola pracowników

Przestań kontrolować pracowników! Co zamiast tego?
Smetti di controllare i dipendenti! Cosa fare invece?

Esercizio 1: Immersione linguistica

Istruzione: Guarda il video e rispondi alle domande correlate.

Recupero delle tue correzioni... Per favore non chiudere ancora questa pagina.

Parola Traduzione
Przekazanie zadania Assegnazione del compito
Efektywnie Efficientemente
Instruktaż Istruzioni
Wsparcie Supporto
Współpracownik Collaboratore
Coaching Coaching
Delegowanie Delega
Określacie cel Definizione dell’obiettivo
Samodzielnie In autonomia
Niektórzy ludzie chcą kontrolować wszystko w firmie. (Alcune persone vogliono controllare tutto in azienda.)
Myślą, że jeśli wiedzą, co się dzieje, panują nad sytuacją. (Pensano che se sanno cosa succede, hanno la situazione sotto controllo.)
To jest błąd. (Questo è un errore.)
Gdy masz kilkanaście osób, nie możesz kontrolować każdej czynności. (Quando hai diverse decine di persone, non puoi controllare ogni attività.)
Jako osoba zarządzająca powinieneś rozwijać kompetencje pracowników. (Come persona che gestisce dovresti sviluppare le competenze dei dipendenti.)
Celem jest to, żeby pracownicy robili mniej błędów. (L’obiettivo è che i dipendenti facciano meno errori.)
Nie możesz kontrolować każdego ruchu pracownika. (Non puoi controllare ogni movimento di un dipendente.)
To jest nierealne. (Questo non è realistico.)
Powinieneś rozwijać ludzi tak, żeby oni sami kontrolowali procesy w firmie. (Dovresti sviluppare le persone in modo che siano loro stessi a controllare i processi in azienda.)

1. Dlaczego kontrolowanie każdej czynności w firmie jest złym pomysłem?

(Perché controllare ogni attività in azienda è una cattiva idea?)

2. Co powinna robić osoba zarządzająca zamiast kontrolować każdy ruch pracownika?

(Cosa dovrebbe fare una persona che gestisce invece di controllare ogni movimento del dipendente?)

3. Jaki jest cel rozwijania pracowników w firmie?

(Qual è l’obiettivo di sviluppare i dipendenti in azienda?)