Przestań kontrolować pracowników! Co zamiast tego?
Arrêtez de contrôler les employés ! Que faire à la place ?

Exercice 1: Immersion linguistique

Instruction: Regardez la vidéo et répondez aux questions associées.

Récupération de vos corrections… Veuillez ne pas fermer cette page pour l’instant.

Mot Traduction
Przekazanie zadania Transmission de la tâche
Efektywnie Efficacement
Instruktaż Tutoriel
Wsparcie Soutien
Współpracownik Collaborateur
Coaching Coaching
Delegowanie Délégation
Określacie cel Définition de l’objectif
Samodzielnie De manière autonome
Niektórzy ludzie chcą kontrolować wszystko w firmie. (Certaines personnes veulent tout contrôler dans l’entreprise.)
Myślą, że jeśli wiedzą, co się dzieje, panują nad sytuacją. (Elles pensent que si elles savent ce qui se passe, elles maîtrisent la situation.)
To jest błąd. (C’est une erreur.)
Gdy masz kilkanaście osób, nie możesz kontrolować każdej czynności. (Quand tu as une dizaine de personnes, tu ne peux pas contrôler chaque activité.)
Jako osoba zarządzająca powinieneś rozwijać kompetencje pracowników. (En tant que manager, tu devrais développer les compétences des employés.)
Celem jest to, żeby pracownicy robili mniej błędów. (L’objectif est que les employés commettent moins d’erreurs.)
Nie możesz kontrolować każdego ruchu pracownika. (Tu ne peux pas contrôler chaque mouvement d’un employé.)
To jest nierealne. (Ce n’est pas réaliste.)
Powinieneś rozwijać ludzi tak, żeby oni sami kontrolowali procesy w firmie. (Tu devrais développer les personnes de sorte qu’elles contrôlent elles-mêmes les processus dans l’entreprise.)

1. Dlaczego kontrolowanie każdej czynności w firmie jest złym pomysłem?

(Pourquoi contrôler chaque activité dans l’entreprise est-il une mauvaise idée ?)

2. Co powinna robić osoba zarządzająca zamiast kontrolować każdy ruch pracownika?

(Que devrait faire une personne qui dirige au lieu de contrôler chaque mouvement d’un employé ?)

3. Jaki jest cel rozwijania pracowników w firmie?

(Quel est l’objectif de développer les employés dans l’entreprise ?)