A2.42 - Organización y delegación

Control de los empleados

Kontrola pracowników

Przestań kontrolować pracowników! Co zamiast tego?
¡Deja de controlar a los empleados! ¿Qué hacer en su lugar?

Ejercicio 1: Inmersión lingüística

Instrucción: Mira el vídeo y responde a las preguntas relacionadas.

Obteniendo tus correcciones... Por favor, no cierres esta página todavía.

Palabra Traducción
Przekazanie zadania Delegación de tareas
Efektywnie Eficazmente
Instruktaż Instrucción
Wsparcie Apoyo
Współpracownik Colaborador
Coaching Coaching
Delegowanie Delegar
Określacie cel Definir el objetivo
Samodzielnie De manera independiente
Niektórzy ludzie chcą kontrolować wszystko w firmie. (Algunas personas quieren controlarlo todo en la empresa.)
Myślą, że jeśli wiedzą, co się dzieje, panują nad sytuacją. (Piensan que, si saben lo que está pasando, tienen la situación bajo control.)
To jest błąd. (Eso es un error.)
Gdy masz kilkanaście osób, nie możesz kontrolować każdej czynności. (Cuando tienes a varias personas, no puedes controlar cada actividad.)
Jako osoba zarządzająca powinieneś rozwijać kompetencje pracowników. (Como persona responsable de la gestión, deberías desarrollar las competencias de los empleados.)
Celem jest to, żeby pracownicy robili mniej błędów. (El objetivo es que los empleados cometan menos errores.)
Nie możesz kontrolować każdego ruchu pracownika. (No puedes controlar cada movimiento de un empleado.)
To jest nierealne. (Eso es irreal.)
Powinieneś rozwijać ludzi tak, żeby oni sami kontrolowali procesy w firmie. (Deberías desarrollar a las personas de modo que ellas mismas controlen los procesos en la empresa.)

1. Dlaczego kontrolowanie każdej czynności w firmie jest złym pomysłem?

(¿Por qué controlar cada actividad en la empresa es una mala idea?)

2. Co powinna robić osoba zarządzająca zamiast kontrolować każdy ruch pracownika?

(¿Qué debería hacer la persona responsable de la gestión en lugar de controlar cada movimiento de un empleado?)

3. Jaki jest cel rozwijania pracowników w firmie?

(¿Cuál es el objetivo de desarrollar a los empleados en la empresa?)