A2.39 - Teamwork
Hoe een team ontwikkelen
Hoe een team ontwikkelen

Hoe een team ontwikkelen

Hoe een team ontwikkelen

Hoe kan een team met vertrouwen en samenwerking resultaat bereiken? De video geeft hier verdere inzichten over.
Hoe kan een team met vertrouwen en samenwerking resultaat bereiken? De video geeft hier verdere inzichten over.

Oefening 1: Taalonderdompeling

Instructie: Bekijk de video en beantwoord de bijbehorende vragen.

Woord
De teamsamenwerking
Het team
Samenwerken
Het vertrouwen
Feedback geven
Naar elkaar informeren
De mensen in het team
De vijf frustraties van teamwork zijn van Patrick Lencioni.
De titel klinkt negatief, maar de ondertitel is positiever: hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft.
Patrick Lencioni heeft veel onderzoek gedaan naar teams en ontdekte dat een team zich in vijf fases opbouwt.
De eerste fase is de basis: veiligheid en vertrouwen.
Als er geen vertrouwen is, kun je niet goed samenwerken.
De tweede fase is feedback geven en ontvangen.
Als je iemand niet vertrouwt, durf je geen feedback te geven.
De derde fase is betrokkenheid.
Mensen zijn geïnteresseerd in elkaar en werken samen.
De vierde fase is verantwoordelijkheid: mensen verdelen taken en helpen elkaar.
De laatste fase is resultaat: een goed team heeft goede resultaten.

1. Wat is de basis voor goed samenwerken in een team?


2. Wat gebeurt er in de tweede fase van een team?


3. Wat hoort bij de fase 'verantwoordelijkheid'?