Come sviluppare un team
Come sviluppare un team

Come sviluppare un team

Hoe een team ontwikkelen


Hoe kan een team met vertrouwen en samenwerking resultaat bereiken? De video geeft hier verdere inzichten over.
Come può un team raggiungere risultati con fiducia e collaborazione? Il video fornisce ulteriori approfondimenti a riguardo.

Esercizio 1: Immersione linguistica

Istruzione: Guarda il video e rispondi alle domande correlate.

Parola Traduzione
De teamsamenwerking La collaborazione di squadra
Het team La squadra
Samenwerken Collaborare
Het vertrouwen La fiducia
Feedback geven Dare feedback
Naar elkaar informeren Informarsi a vicenda
De mensen in het team Le persone nella squadra
De vijf frustraties van teamwork zijn van Patrick Lencioni. (Le cinque frustrazioni del lavoro di squadra sono di Patrick Lencioni.)
De titel klinkt negatief, maar de ondertitel is positiever: hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft. (Il titolo suona negativo, ma il sottotitolo è più positivo: come assicurarsi che collaborare resti piacevole.)
Patrick Lencioni heeft veel onderzoek gedaan naar teams en ontdekte dat een team zich in vijf fases opbouwt. (Patrick Lencioni ha fatto molte ricerche sui team e ha scoperto che una squadra si costruisce in cinque fasi.)
De eerste fase is de basis: veiligheid en vertrouwen. (La prima fase è la base: sicurezza e fiducia.)
Als er geen vertrouwen is, kun je niet goed samenwerken. (Se non c’è fiducia, non puoi collaborare bene.)
De tweede fase is feedback geven en ontvangen. (La seconda fase è dare e ricevere feedback.)
Als je iemand niet vertrouwt, durf je geen feedback te geven. (Se non ti fidi di qualcuno, non osi dare feedback.)
De derde fase is betrokkenheid. (La terza fase è il coinvolgimento.)
Mensen zijn geïnteresseerd in elkaar en werken samen. (Le persone sono interessate le une alle altre e collaborano.)
De vierde fase is verantwoordelijkheid: mensen verdelen taken en helpen elkaar. (La quarta fase è la responsabilità: le persone si dividono i compiti e si aiutano a vicenda.)
De laatste fase is resultaat: een goed team heeft goede resultaten. (L’ultima fase è il risultato: una buona squadra ottiene buoni risultati.)

1. Wat is de basis voor goed samenwerken in een team?

(Qual è la base per collaborare bene in una squadra?)

2. Wat gebeurt er in de tweede fase van een team?

(Cosa succede nella seconda fase di una squadra?)

3. Wat hoort bij de fase 'verantwoordelijkheid'?

(Cosa appartiene alla fase 'responsabilità'?)