A2.39 - Teamwork
How to develop a team
How to develop a team

How to develop a team

Hoe een team ontwikkelen

Hoe kan een team met vertrouwen en samenwerking resultaat bereiken? De video geeft hier verdere inzichten over.
How can a team achieve results with trust and collaboration? The video provides further insights on this.

Exercise 1: Language immersion

Instruction: Watch the video and answer the related questions.

Word Translation
De teamsamenwerking Team collaboration
Het team The team
Samenwerken Collaborating
Het vertrouwen Trust
Feedback geven Giving feedback
Naar elkaar informeren Checking in with each other
De mensen in het team The people in the team
De vijf frustraties van teamwork zijn van Patrick Lencioni. (The five frustrations of teamwork are by Patrick Lencioni.)
De titel klinkt negatief, maar de ondertitel is positiever: hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft. (The title sounds negative, but the subtitle is more positive: how to make sure collaborating stays fun.)
Patrick Lencioni heeft veel onderzoek gedaan naar teams en ontdekte dat een team zich in vijf fases opbouwt. (Patrick Lencioni has done a lot of research on teams and discovered that a team is built up in five phases.)
De eerste fase is de basis: veiligheid en vertrouwen. (The first phase is the foundation: safety and trust.)
Als er geen vertrouwen is, kun je niet goed samenwerken. (If there is no trust, you cannot collaborate well.)
De tweede fase is feedback geven en ontvangen. (The second phase is giving and receiving feedback.)
Als je iemand niet vertrouwt, durf je geen feedback te geven. (If you don't trust someone, you don't dare to give feedback.)
De derde fase is betrokkenheid. (The third phase is commitment.)
Mensen zijn geïnteresseerd in elkaar en werken samen. (People are interested in each other and work together.)
De vierde fase is verantwoordelijkheid: mensen verdelen taken en helpen elkaar. (The fourth phase is responsibility: people divide tasks and help each other.)
De laatste fase is resultaat: een goed team heeft goede resultaten. (The last phase is results: a good team has good results.)

1. Wat is de basis voor goed samenwerken in een team?

(What is the foundation for good collaboration in a team?)

2. Wat gebeurt er in de tweede fase van een team?

(What happens in the second phase of a team?)

3. Wat hoort bij de fase 'verantwoordelijkheid'?

(What belongs to the phase 'responsibility'?)