A2.39 - Trabajo en equipo
Cómo desarrollar un equipo
Cómo desarrollar un equipo

Cómo desarrollar un equipo

Hoe een team ontwikkelen

Hoe kan een team met vertrouwen en samenwerking resultaat bereiken? De video geeft hier verdere inzichten over.
¿Cómo puede un equipo lograr resultados con confianza y colaboración? El vídeo ofrece más información al respecto.

Ejercicio 1: Inmersión lingüística

Instrucción: Mira el vídeo y responde a las preguntas relacionadas.

Palabra Traducción
De teamsamenwerking La colaboración en equipo
Het team El equipo
Samenwerken Colaborar
Het vertrouwen La confianza
Feedback geven Dar retroalimentación
Naar elkaar informeren Preguntar el uno por el otro
De mensen in het team Las personas del equipo
De vijf frustraties van teamwork zijn van Patrick Lencioni. (Las cinco frustraciones del trabajo en equipo son de Patrick Lencioni.)
De titel klinkt negatief, maar de ondertitel is positiever: hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft. (El título suena negativo, pero el subtítulo es más positivo: cómo asegurar que colaborar siga siendo divertido.)
Patrick Lencioni heeft veel onderzoek gedaan naar teams en ontdekte dat een team zich in vijf fases opbouwt. (Patrick Lencioni ha investigado mucho sobre los equipos y descubrió que un equipo se construye en cinco fases.)
De eerste fase is de basis: veiligheid en vertrouwen. (La primera fase es la base: seguridad y confianza.)
Als er geen vertrouwen is, kun je niet goed samenwerken. (Si no hay confianza, no puedes colaborar bien.)
De tweede fase is feedback geven en ontvangen. (La segunda fase es dar y recibir retroalimentación.)
Als je iemand niet vertrouwt, durf je geen feedback te geven. (Si no confías en alguien, no te atreves a dar retroalimentación.)
De derde fase is betrokkenheid. (La tercera fase es el compromiso.)
Mensen zijn geïnteresseerd in elkaar en werken samen. (Las personas se interesan por los demás y colaboran.)
De vierde fase is verantwoordelijkheid: mensen verdelen taken en helpen elkaar. (La cuarta fase es la responsabilidad: las personas reparten tareas y se ayudan entre sí.)
De laatste fase is resultaat: een goed team heeft goede resultaten. (La última fase es el resultado: un buen equipo tiene buenos resultados.)

1. Wat is de basis voor goed samenwerken in een team?

(¿Cuál es la base para colaborar bien en un equipo?)

2. Wat gebeurt er in de tweede fase van een team?

(¿Qué ocurre en la segunda fase de un equipo?)

3. Wat hoort bij de fase 'verantwoordelijkheid'?

(¿Qué corresponde a la fase 'responsabilidad'?)