Avere un gruppo che funziona bene è fondamentale, ma a volte possono mancare degli elementi che non lo fanno funzionare. Il video spiega quali sono gli elementi che non fanno funzionare un team.
Having a group that works well is fundamental, but sometimes there may be elements missing that prevent it from functioning. The video explains which elements cause a team not to work.

Exercise 1: Word bingo

Instruction: 1. Listen minimum two times to the video and indicate the words you hear. 2. Use the words to form a conversation with your teacher (write down your conversation). 3. Memorize the words with the word trainer.

Word Translation
Il conflitto Conflict
Una squadra A team
Il leader di questa squadra The leader of this team
La fiducia Trust
L'impegno Commitment
Le responsabilità Responsibilities
I risultati comuni Common results
Il confronto Confrontation

Exercise 2: Dialogue

Instruction: 1. Read the dialogue in pairs. 2. Memorize the phrases by covering the translation. 3. Cover one speaker’s lines, give alternative answers with your teacher, and write them down.

Dialogo tra capo e dipendente sui problemi nel lavoro di squadra e le soluzioni pratiche.

Dialogue between manager and employee on issues in teamwork and practical solutions.
1. Il capo: Ho notato che il tuo gruppo non sta andando bene. (I noticed that your group is not doing well.)
2. Gloria: Sì, è vero. Alcuni di noi non si aiutano abbastanza, penso che manchi la fiducia. (Yes, it is true. Some of us do not help each other enough, I think there is a lack of trust.)
3. Il capo: Capisco, la fiducia è fondamentale in un gruppo di lavoro: quando manca è impossibile lavorare bene. (I understand, trust is fundamental in a work group: when it's missing, it's impossible to work well.)
4. Gloria: Ed è per questo che non si risolvono i problemi? (And is this why problems aren't solved?)
5. Il capo: Sì, con un clima teso nel gruppo le persone si comportano in maniera più egoista. (Yes, when a tense climate in the group people behave more selfishly.)
6. Gloria: Come posso migliorare questa situazione? (How can I improve this situation?)
7. Il capo: Devi dare l’esempio: sii una persona che supporta, che è d’aiuto e anche gli altri ti seguiranno. (You have to lead by example: be a supportive, helpful person, and others will follow you.)
8. Gloria: E così si costruirà la fiducia tra i membri del gruppo? (And will that way trust be built among the group's members?)
9. Il capo: Sì, ci vorrà tempo, però vedrai che i problemi diminuiranno e sarai più rispettata. (Yes, it will take time, but you will see that the problems will decrease and you will be more respected.)
10. Gloria: Dovremmo fare una riunione con il tuo gruppo per parlare di questi problemi. (We should have a meeting with your group to talk about these problems.)

Exercise 3: Questions about the text

Instruction: Read the text above and choose the correct answer.

1. Qual è il problema principale nel team di Gloria?

(What is the main problem in Gloria's team?)

2. Cosa succede quando il clima nel gruppo è teso?

(What happens when the atmosphere in the group is tense?)

3. Come può Gloria migliorare la situazione nel suo team?

(How can Gloria improve the situation in her team?)

4. Cosa succederà se Gloria segue il consiglio del capo?

(What will happen if Gloria follows the boss's advice?)

Exercise 4: Open conversation questions

Instruction: Discuss the following questions with your teacher using the vocabulary from this lesson, and write down your answers.

  1. Perché è importante supportarsi in un gruppo di lavoro?
  2. Why is it important to support each other in a work group?
  3. Come si può migliorare la comunicazione tra i membri di un team?
  4. How can communication between team members be improved?
  5. Quali qualità deve avere un leader per creare fiducia nel gruppo?
  6. What qualities should a leader have to build trust within the group?
  7. Racconta un'esperienza in cui hai collaborato bene con i tuoi colleghi; cosa ha aiutato a raggiungere il successo?
  8. Describe an experience where you collaborated well with your colleagues; what helped achieve success?