Exercice 1: Bingo des mots
Instruction: 1. Écoutez au minimum deux fois la vidéo et indiquez les mots que vous entendez. 2. Utilisez les mots pour former une conversation avec votre professeur (écrivez votre conversation). 3. Mémorisez les mots avec le formateur de mots.
| Mot | Traduction |
|---|---|
| Il conflitto | Le conflit |
| Una squadra | Une équipe |
| Il leader di questa squadra | Le leader de cette équipe |
| La fiducia | La confiance |
| L'impegno | L'engagement |
| Le responsabilità | Les responsabilités |
| I risultati comuni | Les résultats communs |
| Il confronto | La confrontation |
Exercice 2: Dialogue
Instruction: 1. Lisez le dialogue par deux. 2. Mémorisez les phrases en couvrant la traduction. 3. Couvrez les répliques d'un interlocuteur, donnez des réponses alternatives avec votre professeur, et écrivez-les.
Dialogo tra capo e dipendente sui problemi nel lavoro di squadra e le soluzioni pratiche.
| 1. | Il capo: | Ho notato che il tuo gruppo non sta andando bene. | (J'ai remarqué que ton groupe ne va pas bien.) |
| 2. | Gloria: | Sì, è vero. Alcuni di noi non si aiutano abbastanza, penso che manchi la fiducia. | (Oui, c'est vrai. Certains d'entre nous ne s'entraident pas assez, je pense qu'il manque de la confiance.) |
| 3. | Il capo: | Capisco, la fiducia è fondamentale in un gruppo di lavoro: quando manca è impossibile lavorare bene. | (Je comprends, la confiance est fondamentale dans un groupe de travail : quand elle manque, il est impossible de bien travailler.) |
| 4. | Gloria: | Ed è per questo che non si risolvono i problemi? | (Et c'est pour cela que les problèmes ne se résolvent pas ?) |
| 5. | Il capo: | Sì, con un clima teso nel gruppo le persone si comportano in maniera più egoista. | (Oui, avec une ambiance tendue dans le groupe, les gens se comportent de manière plus égoïste.) |
| 6. | Gloria: | Come posso migliorare questa situazione? | (Comment puis-je améliorer cette situation ?) |
| 7. | Il capo: | Devi dare l’esempio: sii una persona che supporta, che è d’aiuto e anche gli altri ti seguiranno. | (Tu dois montrer l'exemple : sois une personne qui soutient, qui aide, et les autres te suivront aussi.) |
| 8. | Gloria: | E così si costruirà la fiducia tra i membri del gruppo? | (Et c'est ainsi que la confiance se construira entre les membres du groupe ?) |
| 9. | Il capo: | Sì, ci vorrà tempo, però vedrai che i problemi diminuiranno e sarai più rispettata. | (Oui, ça prendra du temps, mais tu verras que les problèmes diminueront et tu seras plus respectée.) |
| 10. | Gloria: | Dovremmo fare una riunione con il tuo gruppo per parlare di questi problemi. | (Nous devrions organiser une réunion avec ton groupe pour parler de ces problèmes.) |
Exercice 3: Questions sur le texte
Instruction: Lisez le texte ci-dessus et choisissez la bonne réponse.
1. Qual è il problema principale nel team di Gloria?
(Quel est le problème principal dans l'équipe de Gloria ?)2. Cosa succede quando il clima nel gruppo è teso?
(Que se passe-t-il quand l'ambiance dans le groupe est tendue ?)3. Come può Gloria migliorare la situazione nel suo team?
(Comment Gloria peut-elle améliorer la situation dans son équipe ?)4. Cosa succederà se Gloria segue il consiglio del capo?
(Que se passera-t-il si Gloria suit le conseil du chef ?)Exercice 4: Questions pour commencer la conversation
Instruction: Discutez des questions suivantes avec votre professeur en utilisant le vocabulaire de cette leçon, et notez vos réponses.
- Perché è importante supportarsi in un gruppo di lavoro?
- Come si può migliorare la comunicazione tra i membri di un team?
- Quali qualità deve avere un leader per creare fiducia nel gruppo?
- Racconta un'esperienza in cui hai collaborato bene con i tuoi colleghi; cosa ha aiutato a raggiungere il successo?